「流れ作業のような介護」に違和感を感じている方へ。
駒場苑では、施設の都合で決められた日課に利用者様を合わせるのではなく、一人ひとりの生活リズムや希望に合わせた介護を大切にしています。
体操やレクリエーション、10時・15時のお茶などを一律に行うのではなく、その日の体調や気持ち、その方がこれまで送ってきた生活を尊重しながら支援します。
定員57名、1フロア19名の特別養護老人ホームです。
大規模な施設と比べて利用者様の顔や普段の様子を把握しやすく、一人ひとりとの関係を築きながら働けます。
【主な業務】
・食事、入浴、排泄、移動などの生活支援
・利用者様とのコミュニケーション
・介護記録の入力
・職員間での情報共有、申し送り
・利用者様の希望に合わせた外出や日中活動の支援
記録は介護ソフトを使用し、できるだけ簡潔に入力できるようにしています。
勤務は実働7時間です。
限られた時間のなかでも、利用者様と向き合う時間を大切にできるよう、業務内容や働き方の見直しを続けています。
職員同士で相談しやすく、分からないことや判断に迷うことを一人で抱え込まない職場づくりを大切にしています。
外部研修や施設内研修など、介護について学ぶ機会も設けています。
【給与・雇用について】
月給27万円以上
処遇改善・慰労金などを含め、未経験の方でも年収404万円以上が見込めます。
※年収例の算定条件は、給与欄をご確認ください。
有期雇用契約は原則更新です。勤続5年で無期雇用への転換を申し込むことができます。
【見学・一日体験歓迎】
応募前の施設見学や一日体験も歓迎しています。
実際の利用者様との関わり方や職員の雰囲気を見てから、応募するかどうかをご検討いただけます。
こんな方を歓迎しています。
・利用者一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・流れ作業ではない介護がしたい方
・落ち着いた環境で働きたい方
・介護を学び続けたい方
・他施設や外部講師との学び・交流に興味がある方
【応募資格】
・初任者研修以上（必須）
※未経験・ブランクのある方も歓迎
総労働時間：1週あたり38時間
1日実働7時間
（一般的な介護施設より短め）
※すべて休憩あり
・早番 08:00～16:00
・日勤 09:00～17:00
・遅番 11:00～19:00
（各休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:00
（休憩120分）
※夜勤は各フロアに職員配置あり
相談しやすい環境です
※医師オンコール体制あり
夜間も相談可能です
契約更新期間：1年（原則更新します）
【休暇制度】
・病気休暇 年20日
（有給とは別／給与支給）
・有給休暇あり
（全職員が年5日以上取得）
・感染時特別休暇あり
京王井の頭線「駒場東大前駅 徒歩6分」・東急田園都市線「池尻大橋駅 徒歩10分」
基本給：月給 27万円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【想定年収】
404万円〜488万円以上
【月給】
27万円以上＋処遇改善・慰労金あり
※未経験の方も年収404万円以上が見込めます。
【給与補足】
・昇給あり
（毎年5,000円／25万円以降は2,500円）
・交通費支給（上限4万円／月）
・夜勤負担は処遇改善加算でしっかり評価
・契約社員（原則更新）
勤続5年で無期転換可
【直接応募特典】
本求人から直接応募いただいた方は、
月給＋10,000円でスタート
【福利厚生】
◆駒場苑らしい働き方
・実働7時間勤務
（一般的な8時間勤務より短め）
・清掃、洗濯、調理などの間接業務はほとんどなく、利用者と向き合う時間を大切にしています
・見学、一日体験歓迎
職場を見てから応募を決めていただけます
◆学びと成長を応援
・施設内外の研修に無料参加可能
・書籍購入費、研修費、資格受験料は全額支給
・読書制度あり
（感想共有でAmazonギフト券支給）
・外部研修の共有で手当支給あり
◆発信や挑戦を応援
・SNS、イベント、YouTubeなど介護の発信活動にも参加可能
・職員提案制度あり
企画や業務改善の提案を歓迎しています
・外部講師や他施設との交流機会あり
◆安心して働ける環境
・有期契約（原則更新）
勤続5年以上で無期契約へ変更可能
・夜勤は各フロアに職員配置
・オンコールは医師対応
・希望する相手との面談制度あり
◆キャリアの幅
・デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉、児童福祉などへの異動相談可能
・多様な福祉施設での一日体験制度あり
◆職場環境
・マッサージチェア完備
・軽食コーナーあり
・漫画コーナーあり
・ケアや業務の悩みを相談しやすい環境です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数 1名
