所在地
〒326-0831
栃木県足利市堀込町２８３２
最寄り駅１
東武伊勢崎線 足利市駅
会社の特長
栃木県初の有料老人ホームと複合型の介護施設。福居町と借宿町に
て介護施設を運営している。それぞれに介護付有料老人ホームを設
置し、合計６つの介護保険の事業を運営している。
ホームページ
https://www.urushibara-kaigo.net
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
介護職
（介護付有料老人ホーム、グループホーム）
施設入居者様に対して介護業務をお願い致します。主に、食事介助（配膳、準
備、食事介助、見守りなど）排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、後片付け、
介助、見守りなど）入浴介助（入浴準備、着脱介助、入浴介助、見守りなど）
歩行、移動介助（見守り、歩行時に支える、車いすからベッドに移るなど）
などの介助業務やレクリエーションをお願い致します。
レクリエーションは、入居者様とカラオケや体操を行ったり、近隣を散歩、
屋上で外気浴、車で公園や買い物へ行くなど様々行っています。
また、季節ごとの行事（お花見、七夕、納涼祭、花火、クリスマスなど）を
楽しんで頂けるように支援しています。
〒326-0338
栃木県足利市福居町８４３ 居宅介護複合施設うるしばら
または
栃木県足利市借宿町６１０－１ ケアルネッサンスうるしばら
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
調整手当 20,000円
処遇改善手当 26,000円
制服手当 1,000円
調整手当 15,000円
処遇改善手当 26,000円
制服手当 1,000円
調整手当 10,000円
処遇改善手当 26,000円
制服手当 1,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望を確認し、スタッフ間で調整したシフト表を
作成。夜勤明けの次の日は、休日となります。
〒326-0338
栃木県足利市福居町８４３ 居宅介護複合施設うるしばら
最寄り駅
東武伊勢崎線 東武和泉駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サトウ ハルコ
担当者
佐藤 春子
ＦＡＸ
0284-72-5161
Ｅメール
・無資格者は、介護職員初任者研修を受講できます。受講料は、
会社負担となります。
・希望者は給食の注文可能です。給料から天引きとなります。
・有資格により手当の支給あり。
・就業場所は本人の交通手段等を考慮し決定します。
・試用期間：２ヶ月（同条件）
・転勤の可能性：足利市福居町、借宿町
・変更範囲：会社の定める業務
・就業時間（４）１７：００～翌１０：００（休憩１２０分）
（１）～（４）は福居町の居宅介護複合施設うるしばら・有料老
人ホームの就業時間です。就業場所により就業時間は異なります。
・夜勤：月に５～６回 ※夜勤明けの次の日は休日となります。
・夜勤手当：６，０００円／回
・夏・冬２日ずつ特別休暇、誕生日休暇、試験日休暇、教育訓練休
暇、慶弔休暇あり。有給と別になります。
・レジャーサービスや旅行補助、慶弔給付金などの福利厚生面でサ
ポートする団体「両毛メート」に加入しています。
・賞与：入社時の夏は寸志。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
接遇・感染症・交通安全・身体拘束廃止・虐待防止・看取り介護
予防具の使用方法・法令遵守・介護技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
無資格者に対する資格取得支援（資格により全額または一部負担あ
り）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
