事業所名
カブシキガイシャ ユウビンキョクブッパンサービス
株式会社 郵便局物販サービス
所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽４丁目１‐１３ 東陽セントラルビル
最寄り駅１
東京メトロ東西線 東陽町駅
事業内容
個人や法人向けのオリジナルフレーム切手、地域特産品、事務用品
郵便局関連グッズ等郵便局独自の商品販売、ＣＶＳ事業
会社の特長
日本郵便株式会社の子会社として郵便局の窓口やインターネットを
通じ主に通販事業を中心に１３事業所を拠点に全国事業展開してい
ます。
ホームページ
https://www.jp-ts.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
総合職（企画、仕入、法人営業、
ＥＣ戦略など）
■商品バイヤー（食品・雑貨の仕入など）
■法人営業（法人向けのサービス提供など）
■ＥＣ戦略（他社プラットフォーム管理、商品掲載など）
【その他】
カタログ・チラシ計画・制作、販売促進、営業事務、コールセンター管理、
人事、労務、経理、品質管理、ＦＣ契約しているローソン運営など
※初年度は商品バイヤー・法人営業・ＥＣ戦略に関する部署へ配属予定です。
本人の適性や希望を考慮して配属を決定します。
＜変更範囲：当社業務全般＞
〒135-0016
東京都江東区東陽４丁目１‐１３ 東陽セントラルビル
他 ※特記事項参照
最寄り駅
東京メトロ東西線 東陽町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場はないため、ご注意ください。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
8時50分〜17時35分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品不備による回収発送等の場合、１日１２時間、１か月８０時間
（４回まで）、１年４８０時間まで延長
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休養（６月～９月間に３日）、年末年始休養（１２
月２９日～１月３日）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月12日 11時00分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭにて開催。その他日程
はマイナビでご確認ください。
〒135-0016
東京都江東区東陽４丁目１‐１３ 東陽セントラルビル
最寄り駅
東京メトロ東西線 東陽町駅
課係名、役職名
総務・人事部
担当者（カタカナ）
ミヤザキ サオリ、カタオカ ユリ
担当者
宮崎 咲織、片岡 柚梨
ＦＡＸ
03-6746-1855
Ｅメール
【手当】
・扶養手当：配偶者、子などの扶養家族一人につき、６，０００円
・住居手当：当社の定める条件を満たしているものに対し、家賃に
応じて上限２７，０００円まで支給
・年末年始勤務手当：１２月２９日～１月３日に勤務した場合は、
出勤１回につき３，０００円を支給
・地域調整手当：（本社・東京）２５，８２４円、（南関東・東海
・近畿）２１，５２０円、（関東）１２，９１２円、（北海道・東
北・中国）６，４５６円、（信越・北陸・四国・九州・沖縄）０円
※本社採用の場合、地域調整手当を含め月額２４１，０２４円支給
【就業時間】配属先により勤務（始業終業）時間が異なります。（
８時間労働／日）
【試用期間】６ヵ月
【就業場所・転勤の範囲】入社後の拠点は本社（東京）となります
。その後の人事異動により、本社の他、弊社全国１３事業所本部に
転勤の可能性があります。
【会社説明会】マイナビサイトよりお申込みください。
【応募】「マイナビ２０２７」サイトよりエントリーをお願いしま
す。当社より応募書類（エントリーシート）のご案内をいたします
。ご希望の方は会社説明会へご参加ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後はビジネスマナー研修など基礎スキルを学習していただいた後、
各部ＯＪＴ研修により弊社の業務を理解していただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング学習システムを導入
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
