【必須資格・経験】
・化粧品または食品分野における品質保証／品質管理の豊富な実務経験（目安7年以上）
・品質保証業務を「部門責任者」またはそれに準ずる立場でリードした経験
・薬機法、食品表示法等の法規制に関する実践的理解
・社内外の利害関係者を巻き込みながら意思決定を行った経験
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品質保証部長候補（食品・化粧品）【事業成長を支える戦略品質保証／ミドリムシでおなじみ】
【仕事内容】
ヘルスケア事業における品質保証機能の責任者候補として、実務理解をベースに、戦略・組織・人材を統括していただきます。
【具体的な業務内容】
(1)品質保証戦略・体制の構築
－食品・化粧品両領域を横断した品質保証戦略の立案・実行
－品質基準、業務プロセス、社内ルールの設計・再構築
－商品ポートフォリオ拡大・新規事業を見据えた品質保証体制の将来設計
(2)食品・化粧品の品質保証業務統括
－化粧品GQP／GVP業務全体の統括
－食品の品質保証、表示確認、法令対応の統括
－商品開発段階における品質リスクアセスメントおよび意思決定関与
(3)品質リスク・トラブルマネジメント
－顧客クレーム、製造・品質トラブル発生時の統括対応
－原因究明・是正措置・再発防止策の設計および経営層への報告
－社外（OEM、原料メーカー、行政等）との高度な折衝・説明
(4)外部委託先・サプライヤーマネジメント
－製造委託先・原料メーカーに対する品質監査・改善指導
－パートナー選定における品質面での評価・判断
(5)組織マネジメント・人材育成
－品質保証部門の組織設計、役割定義
－メンバーの育成・評価・後継者育成
－将来的な部門拡大を見据えた人材戦略の立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケアカンパニー品質保証室計3名（男性1名、女性2名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：725～1200 万円月給制基本給：459円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：144324円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 実費支給賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など）、働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）、慶弔見舞金制度、社販制度、持株会制度、株式報酬制度
【勤務地】
勤務地：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
アクセス：JR各線 「田町」駅 徒歩５分／都営三田線・浅草線 「三田」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間※就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位でMAX2時間前倒しもしくはMAX1時間の後ろ倒しが可能
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（筆記試験なし）
【事業内容・会社の特長】
◎ユーグレナ【和名：ミドリムシ】（ワカメや昆布と同じ藻の一種で、植物と動物の性質を併せ持つ自然素材）を生産・培養し、食品や化粧品、バイオ燃料等に活かすために研究開発している企業です。ユーグレナは人間が必要とする栄養素のほぼ全てを含んでおり、食品や化粧品原料として注目されている素材です。
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
【ビジネスモデル】
ユーグレナを原料として食品・健康食品・化粧品メーカーに販売する他、コンビニや量販店とのコラボ商品の開発をしています。化粧品ブランド「B.C.A.D.」はテレビ通販や全国の百貨店などでも好評です。飛行機向けのバイオ燃料としての実用化も行っております。
2021年12月に開催された第5回「ジャパンSDGsアワード」において、最高賞である「SDGs推進本部長（内閣総理大臣）賞」を受賞
【募集背景】
ヘルスケア事業における品質保証機能の強化のためです。
現在は「室」単位ですが、将来的にグループ会社も含めてこれまで以上に管掌範囲や深さを拡大し、組織を部格として、その部長候補になっていただける方を募集しています。
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