上場企業 / ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
■第二新卒向け（卒業後1～3年以内）特別求人です。
社会人経験が浅くても意欲重視で採用します。
「20代で新たな挑戦をしたい」「もっと成長できる環境に行きたい」方を歓迎します。
■募集ポジション
担当プロダクト（化粧品・健康食品）のマーケティング責任者として、市場・競合・ユーザー分析をもとに戦略を立案、広告やLPなどの制作・運用まで一貫して担います。
年齢や社歴を問わず、売上・利益最大化をリードするポジションです。
■主な業務内容
・マーケティング戦略立案
・ユーザー分析・競合分析
・WEB広告・LPディレクション/運用
・クリエイティブディレクターなどのチームマネジメント
・広告費・販売利益等の数値管理
■未経験でも活躍できる理由
経験不問。
社内に体系化されたマーケター育成研修とノウハウがあります。
年間50億円規模の広告費を活用し、現役マーケターでもある社長から直接学べる環境です。
未経験者もゼロから成長し、日本を代表するWEBマーケターを目指せます。
■圧倒的な成長環境
当社は70名規模で史上初の4年連続上場を果たした東証プライム上場企業。
EC・D2C業界で『日本有数のWEBマーケティング集団』と称され、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指しています。
20代のうちから裁量を持ち、数十億円規模の事業を動かすチャンスがあります。
実際に26歳で事業部長となり、年商75億円を超えるプロダクトを統括するメンバーも活躍中です。
■活躍する第二新卒社員
28歳Oさん：
社会人2年目にマーケ未経験で入社。
研修と社長の直接指導を経て、現在はPMMとして年商25億円の人気商品を担当。
入社2年目で全社MVPを受賞。
Oさん密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=PyUu6gC0TLA
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
【 必須条件はありません 】
経験は問いません。
マーケティング未経験の方も、経験のある方も、エントリー可能です。
当社には「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と評されるノウハウと育成環境があります。
・独自設計のマーケター育成研修
・社長および現役マーケターによる直接指導
・年間約50億円のマーケティング予算を活用した挑戦環境
経験者にはスキルを発揮しつつノウハウを融合して成長できる環境を、
未経験者には基礎から吸収してトップマーケターを目指せる環境を提供します。
増員
私たちは、日本有数のWEBマーケティング集団であると自負していますが、現状には一切満足していません。
売上146億円、YonY149％と急成長していますが、目指すのは「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」。
その壮大な目標を達成するには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。
固定観念にとらわれず、自ら考え開拓できるベンチャーマインドを持つ方を求めています。
次のステージに向けた転換期にある今、あなたのパフォーマンスを存分に発揮できる環境をご用意しています。
マーケターとしての圧倒的な成長環境で、私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階（最寄駅：東銀座駅直結（歌舞伎座タワー））
■入社後の流れ
(1)プレイヤー期間（入社半年～1年）
マーケティング基礎を習得し、WEB広告・LP制作・広告運用などのスキルを磨きます。
適性に応じて、
・クリエイティブ強化ルート
・データサイエンス＆広告運用強化ルート
いずれかに進み、特化スキルを強化します。
(2)プロダクトマーケティングマネージャー昇格（入社1年～1年半）
プレイヤースキルを高めた後、社長や現役マーケターから直接指導を受け、担当プロダクトの売上・利益拡大を担います。
(3)更なるキャリアアップ
新規プロダクトの立ち上げや複数プロダクトを統括するブランド戦略設計など、大きな裁量と責任を持てるチャンスがあります。実力に応じた抜擢文化が根付いています。
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
■昇給：年2回（4月/10月）
社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。
【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有
【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能
※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
（休憩1h）
月給 420,000円 ～ 890,000円 （※想定年収 5,040,000円 ～ 10,680,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 109,249円 ～ 231,503円／月
みなし残業時間 45時間／月
＊
【当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）】
※ポジション手当あり（プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※その他資格手当あり
※交通費全額支給（規定有）
※各種手当（出張手当、地域手当など）
【職級別給与モデル】
▼部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
▼マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
▼リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
▼シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
▼メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日126日（2026年度）
上記とは別に、有給計画付与（5日）あり
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■その他
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着用）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
課題選考
◇STEP3
一次選考（一次面接＋適性テスト）
◇STEP4
二次選考（部長面接）
◇STEP5
カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
◇STEP6
最終選考（人事役員面接）
◇STEP7
内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
