試用期間あり
ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整
・その他各種介助（清拭、手足浴など）
・書類業務（日々の記録、計画書・報告書）
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
※直行直帰可能（電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します）
■訪問について
・訪問件数：4件～6件/1日（1件30分～90分）
・訪問手段：ICT搭載電動キックボード(免許不要)もしくは小型原動付自転車(原付)
※練習の時間あり、駅近くもしくは自宅から乗車可能、ご自身の原付の持ち込み利用も可能
・訪問エリア：神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部
・ツール：カイポケ、LINEワークス
■オンコールについて
・担当回数：ステーションの状況や本人の希望日数を踏まえ応相談
・出動回数：月に1回～2回程度
・開始時期：入社2、3ヵ月目より本人の能力に応じて開始
未経験OK
未経験OK
■必須要件
・正看護師・准看護師免許
・訪問看護未経験可
・ブランク可
■教育体制
「在宅支援に興味はあるけれど、自分にできるかな…」と不安に思われる方も大丈夫です。
そふとの入職時訪問未経験率は80%！先輩看護師が一つ一つ丁寧に指導いたします。
同行訪問や研修を通じて、段階的に慣れていける仕組みがあるので、無理なくスタートできます。
困ったときには必ず相談できる仲間がそばにいますので、一人で抱え込む必要はなく、安心して業務に取り組むことができる環境です。
■資格取得＆スキルアップ
・資格取得支援制度あり
・オンラインマニュアルあり（各種マニュアルをPDFで保管しています！）
・各種社内研修あり
・外部研修費用全額補助（会社が許可した場合）
そふと訪問看護ステーション
神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4 コーポ石井 101（最寄駅：JR根岸線 磯子駅）
＼革新をもたらす訪問看護ステーションで、新たな働き方に挑戦しませんか？／
次世代の訪問看護サービスを提供する新しい仕組みづくりに参加しませんか？✨
私たちは、「患者として100点を求められる」病院ではなく、「治療中でも自分らしくいられる」看護を目指し、新たな訪問看護ステーションを立ち上げました。1年足らずでケアマネさんや利用者様から高い評価を受けており、その理由は、きめ細かい対応力にあります！！
JR根岸線 磯子駅、横浜市営地下鉄 吉野町駅、京急 上大岡駅のいずれの駅からも特定小型原動機付自転車で10分
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
■勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
■残業時間
月平均5時間以下
月給 320,000円 ～ （※想定年収 4,800,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,000円 ～ 80,700円／月
みなし残業時間 40時間／月
■給与内訳
基本給：245,000円～264,300円
固定残業代：75,000円～80,700円（固定残業40時間・40時間を超えた場合には別途残業手当支給）
※月の残業時間は平均5時間以下となっております。
■昇給・賞与
・昇給あり（人事考課により最大月給100,000円の昇給）
・賞与：年2回（基本給与の3～5か月分程度/年、最大年90万円）
■諸手当
・オンコール手当：1,000円～14,000円/1件（平日土日、契約人数によって変動）
・出動手当：4,000円/1時間
※緊急訪問時及び特指示対応時（特指示はオンコール担当者が対応）
・チームインセンティブ手当：4,000円～4,500円（訪問80時間目より1時間ごと）
・車両手当：10,000円～35,000円（利用する車種によって毎月支給）
・ターミナルケア・エンゼルケア手当：10,000円/1件
・グリーフケア手当：5,000円/1件
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 280,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円 ～ 73,900円／月
みなし残業時間 40時間／月
月給：280,000円
基本給：214,400円～241,100円
固定残業代：66,000円～73,900円（固定残業時間40時間）
車両手当：当社規定による(10,000円～35,000円)
完全週休2日制
■休日
完全週休2日制
土日休み
年間休日130日
■休暇
・有給休暇
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇：毎年12月30日～1月3日
・オンコール代休：23時-翌5時の間に緊急対応の際、翌日の勤務は実働時間分の遅出・休憩・早退可能
・特別休暇：正社員転換時及び毎年1月1日に12日付与 （有効期限1年間）
※年末の時点で特別休暇が余った際は1日あたり10,000円で買い取り
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・ユニフォーム貸与
・直行直帰OK
・副業OK
・定年制：60歳（再雇用70歳まで）
・受動喫煙対策あり
■そふとならではの福利厚生
・記録用iPad貸与（使用方法はレクチャーしますのでご安心ください）
・特定小型原付車両（電動キックボード）、ヘルメット貸与 ※自宅へ持ち帰り可
・引っ越し支援金支給（ステーションから5km圏内へ引っ越しの方、上限5万円）
・育児時短制度（9時～16時勤務OK）
管理者含め子育て世代も多く、お互い様の精神で互いに協力しながら対応しています！
・入社お祝い金：10万円
※入社半年後に支給
