仕事内容:
正社員｜三重県津市（シンフォニー高茶屋 近隣）｜月給250,000円｜週4日・土日休
経理のプロフェッショナルとして、3拠点の介護法人を数字の面から牽引してほしい——そのような思いで設けたポジションです。現状の業務を安定させながら、将来の新拠点開設に向けて体制を整えていく「やりがい」があります。
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お任せすること
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・日常仕訳・伝票処理（マネーフォワード クラウド会計を使用／未経験でも大丈夫です）
・月次・年次決算業務のとりまとめ（最終決算は代表が担当。報告までの工程を一貫して対応）
・3施設の経理窓口担当との連携・集約・管理（各施設に1名の窓口担当が在籍）
・資金繰表・財務諸表・予算実績管理資料の作成（代表指示のもと）
・給与計算・勤怠管理データのとりまとめ（社会保険労務士との連携）
・介護保険関連データの管理・手続き（知識は入社後に段階的に習得）
・登記手続きや役所・金融機関・取引先への外回り業務
・来客・電話対応、代表スケジュール調整、事務局業務の補助
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キャリア・成長について
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✅ 決算まで一貫して関われる経験値：最終決算こそ代表が担いますが、月次から年次決算のとりまとめまで一連の流れを担当します。経理の実務スキルを体系的に深められます
✅ 介護×経理という希少な専門性：介護保険の知識や介護事業の資金繰りを学ぶことで、一般企業の経理では得難い専門知識を身につけることができます
✅ 規模拡大に伴うキャリアの広がり：新施設の開業が予定されており、拠点数が増えるにつれて担う業務のスケールも大きくなります。成長する組織の中で、自分自身も成長できるフィールドです
✅ 幅広い管理業務の経験：経理を軸にしながら、総務・労務補助・外回りといった管理部門全般に関わることで、幅広いスキルセットを獲得できます
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こんな方にぴったり
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・経理実務経験をお持ちで、さらに専門性を高めたい方：決算補助まで経験できる環境が整っています
・新しい分野（介護保険など）にも前向きに取り組める方：未知の知識も段階的に習得できる体制です
・組織の成長とともにステップアップしたい方：新拠点開設予定があり、将来的な業務拡大も期待されています
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方：外出業務が発生するため必須の条件です
これからさらに広がっていく事業の「経理の核」として、長期的にお力を貸していただける方をお待ちしています。経理の専門性を存分に発揮しながら、介護事業という社会的意義の高い仕事に携わってみませんか。
アピールポイント:
✅ 入社後は名古屋でしっかり引き継ぎ、安心のスタートを
入社後1週間ほど、名古屋市の事業所にて前任者からの引き継ぎを予定しています。
いきなり一人で業務を始めるのではなく、業務内容を丁寧に把握してから現場に入れる安心感があります。
✅ OJTで徐々に習得、未知の業務も焦らず取り組める
介護保険関連の知識やマネーフォワード クラウド会計の操作など、未経験の領域はOJTを通じて段階的に習得できます。
「わからないから難しい」と感じる前に、一緒に学べる体制があります。
✅ 退職金制度あり、勤続1年以上から対象に
勤続1年以上で退職金制度の対象となります。
将来のことを考えながら安心して長期就業できる福利厚生が整っています。
✅ 定年後の再雇用制度あり、長く働ける職場
定年後の再雇用制度により長く働き続けることができます。
年齢を重ねても活躍し続けられる環境が整っており、長期的なキャリアプランを描けます。
求める人材:
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
※業務都合上、近隣への外出が発生する可能性あり
■歓迎条件
・決算まで全ての業務を完結できる経験をお持ちの方
・日商簿記2級を取得されている方
・介護保険申請の知識をお持ちの方
・マネーフォワード端末の使用経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：現在ほぼありません
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数159日
土日固定休み、祝日は出勤
勤務地:
〒515-0845
三重県松阪市伊勢寺町481-6
アクセス:
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■正面マンションの一室にて業務を行う場合あり
■事業拡大中につきシンフォニー高茶屋の近くに本社機能を移す可能性あり
■入社後1週間ほど名古屋市の事業所にて引継ぎを予定しています
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
＜月給＞
250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は一律固定額
※賞与支給がなかった場合、および賞与・残業代があった場合の想定されるモデル年収です。
■賞与あり（年2回／計2か月想定※将来的には評価により3～4か月支給予定）
■残業は現状ほぼありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり 70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###815-19###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
