社会保険事務、給与計算スタッフを募集します。入社後はまず、基礎的な研修を行います。
その後、人事データや給与計算数字のデータ入力やCSVでのとりこみ、電話の取り次ぎなど、先輩が伴走しながら、簡単な業務からスタート。
先輩（30代女性など）が隣について一つずつ教えるので、オフィスワークデビューの方も安心です。労務や社会保険の知識が身につくため、プライベート（自身の結婚・出産・年金など）にも役立つ知識が得られます！
「年間休日125日」「残業月平均10時間」「有給取得率100％」。
給与計算・社会保険事務に向いている人の5つの特徴
1. 「正確性」を最優先でき、細かい確認作業を苦にしない人
給与計算や社会保険の書類は、1円のズレや1文字の誤記、日付の間違いが命取りになります。「大雑把にスピード優先で終わらせる」タイプよりも、「最後にダブルチェックをしないと気が済まない」「コツコツ間違いを探すのが苦にならない」という丁寧なタイプが圧倒的に向いています。
2. ルールやスケジュール（納期）をきっちり守れる人
給与支払日や社会保険の手続き（5日以内など）、納付期限などは法律や会社の規定で厳格に決まっています。自分のペースで進めるというよりは、「決められた締め切りから逆算して、優先順位を立てて行動できる人」が適しています。
3. 数字やマニュアル（調べること）に抵抗がない人
高度な数学は不要ですが、日常的に電卓を叩いたり、システムに数値を入力したりします。また、法改正や手続き手順の変更が多い分野のため、「分からないことをマニュアルやネット、法令で調べるのが嫌いではない人」が強いです。
4. 口が堅く、守秘義務・倫理観を徹底できる人
社労士補助の仕事は、顧客企業の「全社員の給与額」「家族構成」「病気や休職の履歴（傷病手当金など）」といった最高レベルの個人情報に触れます。「他人のプライベートな情報に対して口が堅いこと」は絶対条件です。
5. 丁寧で感じの良いコミュニケーションができる人
「事務職＝黙々とパソコンに向かうだけ」と思われがちですが、実際には顧客企業の担当者様や役所（ハローワークや年金事務所）との電話・メールのやり取りが頻繁に発生します。相手の要望を正確に聞き取り、わかりやすく説明できる素直さ・感じの良さがある人は重宝されます。
総労働時間：1週あたり37時間30分
8：30から17：00 休憩時間12：00から１時間
固定勤務で、実働７時間３０分となります
土曜日、日曜日、祝日、年末年始 年間休日１２５日 これに加えて年次有給休暇ももちろん取得できます。
JR、銀座線、都営浅草線新橋駅から徒歩６分 都営三田線内幸町から徒歩４分
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当 上限35000円
社労士資格保持者については、未登録の場合25000円 勤務登録の場合30000円の
資格手当を支給します。
有資格者２８歳 勤続４年の場合
基本給：275000円 資格手当25000円 課税合計300000円
【福利厚生】
年次有給休暇は、自分で指定しますので
大変取りやすいです。
幅広い年齢層が切磋琢磨しながら楽しくもあり、厳しい面もあり、自己成長しながら働いています。
女性が多い職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は応募はご遠慮下さい（事務所が健康経営を推進しているため）
まずは、事務所見学をしたい、でも構いませんのでお気軽にお声がけください。
