――【アピールポイント】――
■平均年収720万・賞与最大10ヶ月の実績
■未経験OK。資格取得費用は会社が負担！
■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！
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＜仕事内容＞
・火力・原子力発電所に設置された高温高圧バルブの保守・メンテナンス業務です。
・街の明かりを灯し続ける発電所の心臓部を守る、社会的貢献度の高い仕事です。
・未経験からスタートした先輩が多数活躍！必要な資格は入社後に会社が全額サポートします。
＜具体的には＞
バルブのメンテナンスの方法は大きく2種類あります。
【分解メンテナンス（オーバーホール）】
・バルブを全て分解し、部品の洗浄・手入れ・交換を実施
・再組立て・取り付け後、作動確認を行い完了
【非分解メンテナンス】
・自社開発の診断ソリューションを現場に設置
・電流・電圧の波形を測定し、バルブの状態を診断
・結果をお客様に説明し、今後のメンテナンス計画を提案
＜1日の流れについて（一例）＞
8:30 事務所集合・朝礼（当日の作業内容・安全確認）
9:00 社用車で現場へ出発
9:30 現場到着・バルブの点検・補修作業
16:00 作業完了・帰社
16:30 作業報告・翌日の準備（工具確認・計画立案など）
※夏場は熱中症対策のため、5〜6時出発・昼前に作業終了という早出対応を行う場合があります。
※社用車（AT車）・作業服支給あり。
＜資格取得支援について＞
・入社時に資格は不要です。業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担。対象資格は99種類にのぼります。
■支援対象の資格例
・放射線取扱主任者
・フルハーネス
・玉掛け技能講習
・職長, 安全衛生責任者
・有機溶剤作業主任者 など
＜勤務地について＞
・作業現場は東北エリアの発電所が中心。短日〜1ヶ月程度の出張が発生する場合があります
・マイカー通勤OK・無料駐車場完備
＜働きやすい職場環境づくりについて＞
当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。
男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・ドリンク自販機・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機
＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞
当社が福島事業所を置く楢葉町は、生活に欠かせないさまざまな店舗・施設（スーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなど）が充実。アクセス面でも、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）への移動が便利なロケーションです。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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岡野バルブ製造株式会社について
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岡野バルブ製造は1926年の創業以来、原子力・火力発電所向け高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを一貫して手掛けてきた、業界のパイオニアです。
「700℃・40MPa」という極限環境でも機能する同社のバルブは、1932年に世界で初めてステライト合金を弁座面へ採用した技術を起点に進化を続け、今では世界60カ国・100万台以上の発電所に納入されています。東証スタンダード市場への上場、国内シェアトップクラスという実績が示す通り、「技術の岡野」の名は国内外に確立されています。
2011年の東日本大震災は、同社に事業の在り方を根本から問い直す、大きな転機をもたらしました。
そこから得られた答えは「ものづくりで利益を生むだけでなく、社会的に価値のある経営へ」というビジョンの転換でした。廃炉に向けたロボット開発、ものづくりDX、調達支援システムなど、次の100年を見据えた新規事業が次々と動き出しています。
福島で育ち、福島とともに歩んできた会社だからこそ、いま福島の最前線に立っています。
＜移住者の先輩からのメッセージ＞
福島事業所は今、会社の中でも最前線の場所だと自分は思っています。
お客様と一番近い距離で仕事ができて、現場で起きていることをリアルタイムで肌で感じながら動ける。そういう環境って、若いうちはなかなかないと思うんです。ここで積んだ経験は、技術的なことも、人との関わり方も、全国どこに行っても絶対に通用すると感じています。
移住って、最初は大きな決断に思えますよね。でも来てみれば、それがきっかけになって世界が広がる。意欲のある方に、ぜひ飛び込んできてほしいです。
（真子 正吉／福島事業所 DX推進担当／福岡～沖縄～福島へ移住）
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・Word等の入力程度）
【歓迎条件】
・設備・機械の補修経験
・現場作業の経験（体力を伴う作業に慣れている方）
・クレーン・玉掛け・電気工事士・ボイラー技士などの資格をお持ちの方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間
8:30～17:00
（実働7.5時間／休憩60分）
・夏季は熱中症予防のため、勤務時間が変更になる可能性があります。
・残業時間の月30時間規制（平均残業22時間）。
・基本的に日中勤務で、夜勤はありません。
■完全週休2日制（土日祝）
※イレギュラーで土曜出勤が発生する可能性があります。その場合は、休日出勤として割増賃金が支払われます
■GW、夏季休暇、年末年始
■特別休暇 : 慶弔休暇、災害・傷病による休暇、育児・介護に関連する休暇
■年次有給休暇 : 10日～ 21日 / 初年度付与日数 最大 10日（入社月による）
★年間休日129日（2026年度）
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「富岡駅」より車で約6分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します。
■賞与 年2回
※2025年度平均6.8ヶ月（直近2年の平均は5ヶ月分以上）
※MAX10ヶ月分支給実績あり
■昇給 年1回（1月あたり2,569〜9,117円／前年度実績）
【そのほかの手当】
■通勤手当（上限 : 非課税限度額 15万円）
■時間外手当（30％割増支給）
■家族手当（扶養する配偶者1万2,000円、その他扶養家族6,000円／月）
■出張手当
■作業手当（危険を伴う作業など）
【給与例】
●30歳〜 一般：年収430万〜540万円
（内訳：月給25万～28万円+賞与年2回）
●35歳〜 主任：年収470万〜600万円
（内訳：月給27万～30万円+役職手当月額6000円+賞与年2回）
●40歳〜 主任：年収550万～770万前後
（内訳：月給30万～55万円+役職手当月額6000円+賞与年2回）
年功序列制度を見直し、現在は完全成果主義の賃金体制を整えています！ 頑張った分だけ評価される環境です。
【福利厚生】
■各種社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）
■借上げ社宅制度（家賃は3割個人負担）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■介護支援、時短勤務
■積立年休制度
■従業員持株会
■昼食代補助
■社員旅行あり
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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福島県12市町村
家賃補助金制度あり！
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■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。
男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・ドリンク自販機・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機
＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞オンラインでのカジュアル面談
＜STEP.3＞書類選考
＜STEP.4＞面接※対面もしくはWEBで実施（2回）
＜STEP.5＞オファー面談
＜STEP.6＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
