９月新規開校！オープニングスタッフ！！
武蔵学院グループは創立３０年。理念は「生徒第一主義」です。
家庭的で温かい教室づくりと安心・安全な環境を大切にし、
毎日ミーティングを実施してお子様の成長を支援しています。
お子様と安全に遊ぶことが主なお仕事です。
フェイスシートを活用しながら２０項目の情報をスタッフ
全員で共有しています。
５領域の明確なプログラムがあるため一人で悩むことなく
働けます。
賃金ベースは地域でも高水準。
パートから社員への登用も多数あり、
安定した開校ペースも魅力です。
長期的なキャリア形成に最適な職場です。
まずは施設見学にお越しください。
応募は事前連絡のうえ、
応募書類をご送付ください。
働きやすい福祉の職場宣言事業所です。
主要取引先１
多摩信用金庫
主要取引先２
ゆうちょ銀行
主要取引先３
ペイペイ銀行
あり
職務給制度の内容
コミュニケーションと目標設定の行動評価シート
実践的なスキル取得や経験、実践力向上
キャリアアップによる価値、知識、技術の習得
あり
復職制度の内容
経験を活かし再雇用制度を取り入れています。
多摩地域を中心に子ども教育での新規開校に対する
積極的な雇用と復職への理解を目指しています。
社保完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
賞与あり、年２回、業績により支給
昇給機会あり、年１回、評価制度による
資格取得支援制度、要件該当者に定額支給
残業時間が発生しない仕組み作りに注力
報酬請求ソフト使用、マニュアル化等
現場の意見でどんどんブラッシュアップします。
キャリアパス制度、制服貸与
研修制度、座学研修や動画受講、他事業所の見学等
産前産後休暇、法令通り
育児休暇制度、出産後１年間、入社１年以上の方が対象
短時間勤務制度、育児介護等の対象者に限る
慶弔休暇、有給休暇、入社６ヶ月後に年１０日付与
研修制度の内容
福祉事業部 スタートアップ基礎研修
月次のスキルアップ研修
拘束、虐待研修、ＢＣＰ災害、感染研修
資格取得研修への支援サポート
創立３０周年、理念は生徒第一主義の教育。
家庭的で安心、安全な環境を提供します。
ミーティングで成長と連携を促進します。
