トウカイドケン カブシキガイシヤ
東海土建 株式会社
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◎建築工事の現場施工管理業務（品質、行程、安全、予算管理等）
新築工事、改築・改修・耐震工事等です。積算、設計業務もあり
ます。
施工管理業務は、工事現場の施工や予算、安全面に加え、役所へ
の手続きや書類作成など、工事に関わる全てのことを管理します。
そして、現場監督として工事現場における作業員の指示や工事の進
捗などを行う仕事となります。
入社後、社内規定及び条件を満たせば社用車の貸与を致します。
又、特定の資格取得講習や資格試験の費用補助があります。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0035
三重県津市西丸之内２－１５
最寄り駅
近鉄 津新町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外勤務
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築工事の現場
必要なＰＣスキル
エクセル（ある程度の計算式）、ワード（文書作成）、ＣＡＤ
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜450,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
調整手当、役付手当、特残手当
特別手当、家族手当、他
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.11％〜3.11％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.08ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、緊急工事、工期ひっ迫時等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
祝日、年末年始、その他（業務カレンダー指定による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設工事－土木・建築・鋪装・造園・その他工事の施工及び管理
建築設計－建築工事の設計及び監理
不動産事業－住宅地等の開発造成・販売及び賃貸
会社の特長
当社は、道路や橋、住宅や商業施設など、社会基盤から暮らしを支
える建物まで幅広く手掛け、事業計画から設計・監理・施工まで一
貫して対応できる体制を整えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0035
三重県津市西丸之内２－１５
最寄り駅
近鉄 津新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒514-0035
三重県津市西丸之内２－１５
課係名、役職名
総務部 副部長
担当者（カタカナ）
コニシ アキミ
担当者
小西 昭美
ＦＡＸ
059-223-0255
Ｅメール
・賃金は現場経験により考慮致します。
＊３６協定締結、監督署届済
・作業服等は貸与致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「部署の雰囲気」
毎日現場事務所に戻ってからは、それぞれの課題や悩みを持ち寄
って意見交換する時間があります。みんなで共有することによって
対処法もさまざま提案が出ますし、現場での判断・対応力も身につ
きます。社歴や役職に関係なく話し合える場があることはすごく心
強いです。
また、オフの時間には、同じ趣味をもつ仲間と情報交換したり、
一緒に食事に行ったりすることがありますよ。
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
三重県
主要取引先３
津市
あり
職務給制度の内容
就業規則、賃金規定、育児介護休業規則、セクハラ防止規則、個人
情報保護運用規則、慶弔見舞規定、旅費規定、その他
資格取得の為の受講料等金銭補助、資格取得奨励金、インフルエン
ザ予防助成金、有料従業員表彰制度、無事故無違反チャレンジ１２
３全員参加、フィットネスジム利用
研修制度の内容
実務能力や考え方を学ぶ為に直接現場に配属し、補助
的な仕事から管理監督を行う。測量・施工管理システ
ム研修を実施する。又、職場外研修として職場で遂行
できない業務・指導できない業務を新たに習得させる
ことを基本とし、資格取得講習等を実施する。
産前・産後休暇期間制度（産前・産後１４週を産前４２日間、産
後５８日間）
育児・介護時差出勤制度（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
