ミワエンジニアリング株式会社
【社会インフラを支える技術職】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
ヤンマーのサービス指定会社として活躍！未経験から一生モノのスキルを。賞与年3回残業少なめ！
★90％ヤンマー案件の安定基盤！景気に左右されず安心
★完全未経験歓迎！マンツーマンでプロへ育成します！
★昨年度賞与実績年3回(3.0ヶ月分)頑張りを収入に還元
★18時頃退社可能！残業少なめで自分の時間も大切に
★12日間の特別休暇あり！家族行事や旅行も楽しめる
★関わる人が家族のように温かい！BBQなどの交流も♪
▼ミワエンジニアリングとは
電気が止まらない日常は、誰かが守っている。当社は病院やビル・学校などの常用・非常用発電機を点検・整備する、大手ヤンマーのサービス指定会社です。インフラを支える仕事だから、景気に左右されない安定感が魅力。未経験・異業種出身の先輩も、数年かけて一人前のプロになりました。必要なのは知識より「やってみたい」という気持ち。少人数の家族みたいなチームで、一緒に働きませんか。
【ヤンマー案件が中心◎】◆街の電力を守る「常用・非常用」発電機の点検・整備、エンジンの解体整備（オーバーホール）をお任せ ★チーム作業で安心
具体的には
オイル交換や部品チェックなど、
決まった手順を丁寧にこなしていきます。
■エンジンの状態をチェックし
■設備の試運転や調整
■エンジンの分解や部品の点検・交換
■報告書の作成等の事務作業 など
いつも2～3人のチームで動くため、
わからないことは
その場で先輩にすぐ確認できる環境です。
入社後の流れ
# ▼現場に同行 工具の使い方や 点検の流れの習得からスタート。 座学教育やメーカー研修にも参加し、 基礎を約1年かけて身につけます。 # ▼独り立ち ある程度業務に慣れるのに2～3年、 プロとして熟練するには10年程かかりますが、 ベテランが丁寧に指導し スキルアップを支援するので、 着実に成長できます。
# ＼4名の少数精鋭体制／ 20代1名、40代3名の現場メンバーに加え、 外注スタッフも協力して動いています。 元営業や高卒から始めた未経験者も 今では7～9年と長く活躍中。 仕事終わりには事務所で雑談したり、 家族や子ども、協力会社も呼んで BBQを楽しんだりする、 アットホームで温かい職場です。
▼08:30 出社・事務所に集合 ＊1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 ＊近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩（1.5時間） ＊前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00～17:00 作業終了・帰社 ＊報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 ＊残業は基本なし、オフも充実できます
街の建物の「心臓」を守っています！
《発電機とは…》
建物が停電した際に電力を送り続ける
「建物の心臓」のようなものです。
その巨大なエンジンをバラバラに解体・清掃し
再び組み上げる最高峰の整備が
オーバーホール。
社会に不可欠なインフラを支える
ヤンマーのサービス指定会社として
需要は右肩上がり。
一生モノの技術を伝授します。
【未経験・第二新卒歓迎│学歴・職歴一切不問】◎「バイクや車いじりが好き」という方は大歓迎★要普通免許 ＼20代が活躍中／
＼未経験歓迎！ゼロからプロになれるチャンス／
経験やスキルよりも
「面白そう！」という好奇心と人柄を重視します。
【こんな方にピッタリ】
◎DIYやプラモデルなど、細かい作業に没頭できる
◎バイクや車をいじる時間が何より楽しい
◎チームで協力して、一つのことを成し遂げたい
◎安定企業で、腰を据えて将来を築きたい
代表も「1から教えたい」と考えているため、
知識はゼロで構いません。
技術の習得には数年かかりますが、
ベテラン勢がしっかり伴走します。
現在活躍中の先輩たちも、
元営業職など全くの異業種出身。
「自分にもできるかな…」という不安を
「楽しい！」に変えていきましょう。
資格も手に入る！あなたの「学び」を全額支援！
フォークリフトやクレーン、
さらに専門性の高い
「第一種消防設備点検資格者」など、
業務に必要な資格は
すべて会社負担で取得できます。
数日間の講習を受けるものもありますが、
合格すれば昇給や賞与にしっかり反映。
スキルアップが目に見える形で収入に繋がるため、
やりがいを持って取り組める環境です。
この仕事に向いている人
# 【素直に受け入れ、学ぶ姿勢がある方】 機械に興味があり、ルールを真面目に守れる方。チームで動くため、明るい挨拶や「報告・連絡・相談」を大切にできる方なら、きっとすぐに馴染んで活躍していただけます。
この仕事に向いていない人
# 【自己流を貫きたい、細かい作業が苦手な方】 「自分のやり方」にこだわりすぎて、周囲のアドバイスを素直に受け入れることが苦手な方。確認作業を省きがちな方は安全上の理由からも向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：30～17：30
※残業ほぼなし
勤務地：【転勤なし】
■兵庫県芦屋市南宮町1-8
※現場は関西一円
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：■阪神「打出」駅より徒歩5分
給与：■月給25万円～30万円 ＋諸手当 ＋賞与年3回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代（20時間分／31,513円～）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）
★決算賞与あり（※業績による）
※前年度実績：3.0ヶ月分
諸手当：交通費支給
時間外手当
資格手当
休日・休暇：■週休2日制（隔週土・日）
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
空調服貸与
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2014年12月11日
代表者：代表取締役 藤川 真由
資本金：1,000万円
事業内容：1.ガス・ディーゼル・ガスタービン発電装置設置後の試運転調整及びメンテナンス
2.上記装置付属品の各種メンテナンス
3.各回転機の各種メンテナンス及び調整
本社所在地：兵庫県芦屋市南宮町1-8
企業ホームページ：https://miwa-eng.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1回）
面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：兵庫県芦屋市南宮町8-19 岡本マンション北側1F
…⇒阪神「打出」駅より徒歩7分
問い合わせ先：ミワエンジニアリング株式会社
住所
〒659-0024
兵庫県芦屋市南宮町1-8
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
ヤンマー案件90％の安定基盤で社員の家族まで守る。
【★】大手メーカー「ヤンマー」のサービス指定会社
近畿圏の商業施設や病院、市役所といった
「電力を切らせない場所」
のインフラを守っています。
9割以上がメーカーからの直接依頼で
景気に左右されず、
コロナ禍でも仕事量は一切減りませんでした。
◆│巨大エンジンが息を吹き返す瞬間の感動
数年に一度の「オーバーホール」は、
この仕事の最大の見せ場。
車より遥かに大きなエンジンを
2～3名で解体・整備し、再び組み上げます。
試運転で地響きのような音を立てて
回り始めた時の達成感は、
何度経験しても忘れられません。
未経験からでも、
本物の技術を持つ職人へと成長できます。
◆│充実した待遇で、あなたの生活を支える
代表は「社員やその家族も大切にしたい」
と考えています。
年3回の賞与に加え、
有休とは別に12日間の特別休暇を用意。
連休にして旅行や趣味も全力で楽しめます。
さらに夏場は全員へ
空調服や飲料を支給するなど、
現場の負担を減らす配慮も欠かしません。
◆│「第二の家」のような温かさ
少数精鋭で距離が近いのも当社の魅力。
現場は安全第一で真剣に、
事務所に戻ればみんなでわいわい雑談。
協力業者の方や家族を呼んでのBBQなど、
ビジネスライクすぎない温かさがあります。
数年かけてプロへ育てる土壌は万全。
未経験から一生モノの技術と仲間を、
ここで手に入れませんか？
未経験への支援体制の手厚さは、特に印象に残った点だ。ヤンマーが整備したマニュアルと研修があるため、未経験からでもスタートできる。電気への不安も、手順通りに扱えば問題ないと先輩社員は口をそろえる。入社後は必ず先輩が同行し、わからないことをその場で解消できる環境が整っている。現場は関西圏が中心で、宿泊を伴う出張は年1回程度。程よい変化と安定した環境のなかで、腰を据えてプロを目指せる職場だと感じた。
