【必須資格・経験】
【必須】
■物性／物理／化学／生物／工学全般（素材・技術・科学・半導体・バイオ・セラミック・化学工学等）の知見を駆使する技術系業務経験5年以上(大学院での研究経験を含めて加算可能)
■以下いずれかの経験
・事業企画・経営企画・製品企画・技術企画など中長期計画（戦略）に関わる業務を担当し、経営視点から
上位層へのコミュニケーション、プレゼンテーション、企画書のとりまとめ等の業務経験2～3年以上
・コンサルティング業務にて顧客議論と資料作成含む戦略案件経験2～3年以上
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方
・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方
・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方
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【東京：リモート】Technology ＆ Innovation戦略に関するアドバイザリー
【仕事内容】
サステナビリティに特化した案件が豊富／専門性も磨けます
【職務概要】
EYのClimate Change and Sustainability Services（CCaSS）にて、技術系企業顧客を対象に、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略のアドバイザリー業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務
・技術系企業顧客に対する技術視点・経営／ビジネス視点の両面からのイノベーション戦略の導出
・技術系企業顧客の対面市場に対する、技術課題を含めた市場分析による成長戦略の導出
・イノベーションの目線による、社会のサステナビリティ向上を担う新たな戦略コンサルティング領域の開拓
・事業を通じた地球環境・社会課題の解決と、中長期の企業成長を両立するための経営支援
【ポジションの魅力】
戦略コンサルタント、国際機関、会計士、事業会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。EYのグローバルネットワークを駆使し、常に変化する世界のトレンドをタイムリーに把握しながら、社会にポジティブなインパクトを創造することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
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【年収・給与】
年収:730万～1800万程度月給制：月額521400円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）※中抜け勤務制度あり
【休日休暇】
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
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【選考プロセス】
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大にともなう増員
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