【必須資格・経験】
研修企画・運営、人事評価運用、人事異動・昇格実務のいずれかまたは複数の経験
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人事企画【評価・異動・昇格、人材育成（教育、研修）タレマネ、DX推進】ヤシノミ洗剤等の優良メーカー
【仕事内容】
人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。
将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。
【具体的業務内容】
・評価・異動・昇格の運用と改善
・研修体系の企画・運用（人材育成）
・組織開発・エンゲージメント向上
・タレントマネジメントの推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～700 万円 月給制 基本給：220000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・契約会員制リゾート施設
・契約スポーツクラブ
・社内融資制度
・半日有休制度
・時間単位有休制度
・財産形成貯蓄制度
・団体生命保険
・慶弔見舞金制度
【勤務地】
【勤務地】サラヤ本社新館（大阪市東住吉区湯里2-1-1）
【最寄駅】針中野駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験あり）
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
1.家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売
2.食品衛生・環境衛生のコンサルティング
3.食品等の開発・製造・販売
医療・衛生用品を扱う同社は、景気変動の影響が少なく、安定的に事業を行うことが可能です。実際に売上に関しても、基本的にこれまで前年割れしたことはなく、新市場（製品分野・地域）の拡大において今後も成長していくことが予想されます。（前年割れが起きた例…世界でインフルエンザが異様に流行した年度に売上が急拡大し、その反動により翌年度に下がったケース）。
社員の主体性を重要視しており、新プロジェクトや現地法人の責任者のポジションを積極的に任せています。
【募集背景】
69期組織体制改編に伴う人員補充・補強のため。
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