仕事内容:
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ファミリーケア柳原での1日の流れ
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朝、事業所に出勤。仲間と「行ってきます！」の挨拶を交わして訪問先へ。
【訪問中の主な業務】
・身体介助（オムツ交換・入浴介助・移動支援）
・生活援助（調理・掃除・洗濯）
訪問先から事業所に戻ったら、その日の記録をファイリング。
ケアマネジャーへの報告FAXや、月ごとの利用者情報のまとめ、パソコン入力も担当します。
「誰が訪問しても同じ安心を届けられるように」という考え方で、情報共有を大切にしています。
その日の気になることがあれば、帰ってきてすぐ仲間や上司に相談できます。
直行直帰がほぼないから、困ったことをその日のうちに解消できる環境です。
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この仕事のやりがい（スタッフの声より）
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「やはり『ありがとう』と直接言っていただけること、私たちヘルパーを待っていてくださることにやりがいを感じます」（M.Nさん・入社2000年・非常勤）
独居で無気力になっていた男性の利用者様が、ヘルパーの日々の声かけをきっかけに1年後にはデイサービスへ通えるまでに回復。
一人ひとりの変化に寄り添えるのが、訪問介護ならではの醍醐味です。
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職場の雰囲気（スタッフの声より）
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「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、利用者様だけでなく職員間でも実践しています。
仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。
公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。
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勤務条件
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・勤務時間：(1)8:00〜16:00 (2)7:30〜18:30（休憩60分）
・日勤のみ・残業なし
・週2日〜・1日2時間〜勤務可
・シフト応相談
・Wワーク可（週合計40時間以内）
・アクセス：牛田駅・関屋駅から徒歩5分
アピールポイント:
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常勤離職率3.1%——その理由、3つあります
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① 定期昇給が毎年確実にある
年間労働時間1,920時間到達後は時給が毎年5〜25円アップ。
正社員登用後も定期昇給（平均5,000円）が毎年あります。
長く働くほど着実に収入が上がる仕組みです。
② 賞与年3ヶ月（前年度実績）
基本給の高さに加えて、賞与は年3ヶ月分（前年度実績）。
頑張りが収入に反映される環境が整っています。
③ 暮らしを支える手厚い福利厚生（週30時間以上勤務対象）
・出産見舞金
・医療費補助（グループ内医療機関受診時）
・傷病見舞金（病気・怪我で休んだとき）
・入院見舞金（入院時の医療費90%支給）
・退職一時金/退職者慰労金
・慶弔給付（最大250万円）
社会保険と合わせて平均給与の約96.6%が保障される傷病時のサポートは、特に安心感があります。
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休日・休暇の使いやすさ
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・週休2日・完全週休2日
・年間休日110日以上
・有給消化率78.8%
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇
・育児・介護休業制度
有給消化率78.8%という数字は、休みが取りやすい職場文化の表れ。
プライベートの予定も立てやすい環境です。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
N2相当
【経験者優遇】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
※ダブルワーク可
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
(1)8 : 00 〜 16 : 00
(2)7 : 30 〜 18 : 30
休憩時間60分
・日勤のみ
・週2日、週3日可
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都足立区柳原1-25-15
ファミリーケア柳原
アクセス:
東京都足立区柳原1-25-15
ファミリーケア柳原
給与:
【給与詳細】
【時給】
初任者研修修了・実務者研修修了：1,702円～2,265円
介護福祉士：1,742円～2,305円
※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です
※移動、記録時間も同一時給です。
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
時給1,226円
◇正社員登用後◇
【月給】
介護職員初任者研修：215,950円〜304,950円
実務者研修：217,900円〜304,950円
介護福祉士：225,550円〜304,950円
※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
日曜出勤手当：2,000円/回
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
・入職お祝い金あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka053###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,702円 (時給) 以上
