兵庫県姫路市
更新日：2026年6月19日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜寮完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜＞
有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】
支援員 常勤
常勤（夜勤あり）
グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。
【仕事内容】
障がい者グループホームでの生活支援業務
・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・業務日誌、ケース記録の作成
・ご利用者のご家族への対応など
※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。
【応募要件】※すべて必須
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
・介護の実務経験1年以上
【就業の場所】
変更の範囲：会社の定める事業所
【業務の内容】
変更の範囲：会社の定める業務
※通勤範囲内での異動の可能性あり
※入社時期はご相談ください！
日勤 09：00～18：00（休憩1時間）
※欠員時、夜勤16：00～翌10：00（休憩2時間）
※シフトは応相談
日勤：1時間
※夜勤：2時間
月給247,570円
基本給180,000円
諸手当67,570円
[諸手当内訳]:
職務手当：44,040円（固定時間外30時間分44,040円含む）
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当（固定残業代の超過分は別途支給）
通勤手当：上限22,000円/月
夜勤手当：2,000円/回
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
確定拠出年金（401k）制度あり
交通費支給（上限22,000円/月）
バイク・マイカー通勤可
昇給（能力による/年1回）
賞与（実績による/年2回）
研修制度・OJTあり
資格取得助成制度あり
定年制あり（一律65歳）
継続雇用制度あり（上限70歳まで）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり
役職者について別途定めあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
シフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
その他法定休暇（産休、育休等）
＊5連休を年4回取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています＊
OJT
研修制度あり
資格取得助成制度あり
雇用期間の定めなし
あり（3ヶ月間・同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
グループホーム「RASIEL（ラシエル）」は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に”ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。
当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ！
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コメディカルドットコムの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
【選考】
面接・適性検査
株式会社ラシエル グループホームRASIEL仁豊野
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒670-0801兵庫県姫路市仁豊野943番277
JR播但線仁豊野駅徒歩7分
JR播但線「仁豊野駅」より徒歩7分
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
