ムサシノツウコウ カブシキガイシャ
武蔵野通工株式会社
〒399-0102
長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３
http://www.n-musashino.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
職人を支える資材管理業務／諏訪・北杜市から車通勤快適
仕事内容
◆医療・産業機器の搭載電子部品「トランス」の製造メーカーの
資材部門業務です！主に下記業務を行います。
・部品の発注、受入検査、発送（中国工場／国内協力工場宛）
・輸出インボイス作成 など
当社製品は多くの大手メーカー様にご評価いただいているため
日本の電機産業を支えるお仕事になります。
＊資格取得奨励制度、子育て応援宣言等、特記事項もご覧ください
＊材料棚卸で集計にタブレットを用いる等、業務のＤＸ化も推進中
＊毎年地元のお祭りに出店しています！チームで一丸となって、
イベント活動に取り組むのが好きな方にオススメの会社です！
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６年前１名正社員登用実績あり、以降登用希望者なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-0102
長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３
最寄り駅
信濃境駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため（定年－１歳）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）
又は
8時30分〜17時25分の時間の間の4時間以上
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休みあり、完全週休二日制
育児・介護向け他、各種特別有給休暇付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
先進医療・産業機器の他、あらゆる機械に搭載されるトランスと
いう電子機器を製造。創業６０年で培った独自の高い技術力で、
お客様が抱える電気のお悩みを解決しています。
会社の特長
技術力向上のため、定期的に社内勉強会を実施しています。
教育体制も万全で、エレクトロニクスを勉強したことがない方
でも、ゼロから日本有数の職人・エンジニアを目指せます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒399-0102
長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３
最寄り駅
信濃境駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ノグチ
担当者
野口
ＦＡＸ
0266-65-3021
〇最先端の医療・産業機器に搭載される機器を製造しており、
コロナ禍でも業績好調です！１００年企業を目指して、まだまだ
成長を続ける企業ですので、長く勤めたい方も大歓迎です。
〇これからエレクトロニクス関係の業種に就きたい方、応援中！
未経験者向けの、電気に関する各種社内教育を実施しています。
〇資格取得によるスキルアップを勧めています。
取得後、給与に各種資格手当てが反映されます。
取得のための各種講習料、受験料は全額会社負担で、
業務時間内にも勉強会を実施しています。
〇当社は長野県の「社員の子育て応援宣言」認定企業です。
お子さんの成長・進学に合わせ、雇用形態、勤務時間の調整を
認めています。
〇工場見学・ＷＥＢ説明会も随時実施しています。
見学のみでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
〇お電話でのご連絡は
０２６６－６４－２２４１ 採用担当：野口 まで
平日夕方のご連絡でも構いません。
※就業時間・週所定労働日数により、該当する各種保険に加入しま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇最先端の医療・産業機器に搭載される機器を製造するため、
ものづくりのやりがいを感じられる会社かと思われます。
〇工場見学・ＷＥＢ説明会も随時実施しています。
見学のみでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
〇お電話でのご連絡は
０２６６－６４－２２４１まで
平日夕方のご連絡でも構いません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
