・エレベーター （有） ・出入口段差（無）
・車椅子移動スペース（無） ・階段手すり（片側）
・トイレ （洋式）
・契約期間については、個別に相談のうえ決定します。
・通勤手当は、往復賃金×日数と定期代を比較して安価な方を支給
＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊有給休暇は法定通り付与
＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク
の紹介状を所在地まで送付して下さい。
＊面接場所は就業場所となります。
＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
可能な範囲で応募書類にご記入ください。
【応募の際はハローワークの紹介状が必要です】
