仕事内容:
プロジェクトリーダーとして
活躍しませんか？
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▼Point
・大手建設会社案件に参画
・上流工程中心のSE募集
・顧客課題を深掘る環境
・要件定義から改善まで担当
・チーム連携重視の開発環境
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✅仕事内容
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大手建設会社向け業務システム
Webアプリ開発において、
要件定義・基本設計などの
上流工程を中心にお任せします。
＜具体的には＞
・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング
・現状分析、課題抽出、改善提案
・要件定義、設計レビュー
・開発ベンダーとの調整、進行管理
・スケジュール／課題管理
・設計～開発～テスト～運用保守
・導入後の運用改善提案
アピールポイント:
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◆仕事の魅力
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①顧客と近い距離で関われるため
課題の本質まで踏み込んだ提案が可能。
“作るだけ”ではない、課題解決型のSE
として成長できる環境です。
②要件定義から運用改善まで一気通貫で
携われます。
上流工程やPM/PLスキルを磨きながら
システム全体を理解できます。
③チームでリアルタイムに相談・連携
しやすい環境です。
対面コミュニケーションを重視しており
レビューや意思決定もスピーディです。
少しでも気になった方はご応募をお待ちしています！
求める人材:
【必須条件】
・以下のご経験（いずれも必須）
顧客折衝／要件定義／基本設計
詳細設計／顧客ヒアリング／プレゼン
かつ、以下のご経験がある方
・IT業界経験が5年以上
・上記期間のうち、チームリーダー経験が
1年以上
【歓迎条件】
・応用情報技術者
・各種ベンダー資格
・SIerの中でのコンサル経験
・AIを利用したドキュメント作成経験
（上流工程、設計）
【こんな方をお待ちしています】
「言われたものを作る」だけではなく、
顧客視点で本質的な課題解決を考えられる方。
要件の背景や目的を整理し、チームや顧客と
丁寧にコミュニケーションを取りながら、
主体的に動ける方を求めています。
勤務時間・曜日:
原則9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※プロジェクトにより変動の可能性有
※月平均残業時間：20時間以下
休暇・休日:
【休日】
・年間休日122日
・完全週休二日制（土日祝）
【休暇制度】
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇誕生日休暇
勤務地:
転勤：プロジェクトの状況により可能性あり
アクセス:
新大阪駅より徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥405,500は1か月当たりの固定残業代￥50,400〜￥61,200（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
◇月給 34万円 〜 40万5500円
（基本給：26万9600円 〜 32万4300円＋勤務地手当20,000円）
◇年収：461万円～551万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万400円 〜 6万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※昇給・昇格年1回
※出張費支給（移動費、宿泊費、日当）
※給与は経験・スキル・保有資格を考慮の上、個別に決定します。
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受験費用＋合格祝い金あり
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資格取得支援も充実しており、
会社が必要と判断した資格は
合格時に合格祝い金＋受験費用を支給します。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費支給あり
■企業型確定拠出年金制度（正社員の場合）
■退職一時金制度（正社員かつ3年以上勤務の場合）
■資格取得支援
■慶弔金支給（慶弔規定による）
■社員表彰制度
■バースデーフラワー制度（お誕生月にお花とメッセージカードをプレゼント）
■キャリアアップ研修・座談会
■健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能）
■インフルエンザ予防接種の一部費用負担
■高級リゾート宿泊優待（自分＋第二親等まで最大80％オフで宿泊可能）
■ランチ補助制度（3500円／月を上限に、食事代の半額を補助）
■会員制宿泊施設の利用優待
■医療系サービスの優待（人間ドックの割引、医療相談）
■エンゲージメントストック
その他:
＜選考の流れ＞
１）この求人からカンタン応募
２）書類選考（5営業日以内）
３）一次面接（オンライン）
４）最終面接（オンライン）
５）内定
お会いできること楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 405,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
