仕事内容:
★専門用語はほとんど使いません！
★運送業界の知識・経験不要！
★安心の安定のトヨタグループ企業！
★デスクワーク5割×現場確認5割でほどよくアクティブに♪
★転居を伴う転勤はありません！地元で腰を据えて働けます！
＼専門用語はほとんど使いません！／
運送業界の知識がなくても問題ありません。
大切なのは「起きた事実に対して、どうしてそうなったのか」を
順序立てて考え、対策を形にしていくことです。
未経験でも挑戦できるお仕事なります。
【仕事内容】
品質グループのメンバーとして、
荷物の移動や積み込みの際に発生する
「トラブル（不具合）」を減らすための原因分析と、
改善に向けた取り組みをお任せします。
＜具体的には…＞
■原因の分析と対策を考える
「なぜトラブルが起きてしまったのか？」の原因を、
実際の作業の様子を見ながら分析します。
「ここに注意書きを貼ろう」
「手順をこう変えよう」といった
再発防止のアイデア（対策）を企画します。
■現場との連携・改善活動
決まった対策を社内の営業所や、
協力会社（約60社）へ共有し、
現場と一緒にトラブルゼロを目指して改善を進めます。
■現場の状況確認（日帰り外出あり）
トラブルが発生した現場へ赴き、
実際の状況を目で見て確認します。
移動は主に日帰りできるエリアが中心なので、
長期の出張や宿泊はありません。
※転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて落ち着いて働けます！
地域に根ざして長く働ける環境です。
【愛知陸運について】
会社全体スタッフの平均年齢は45歳！
平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と
多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！
全スタッフの「やりがい」と
「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており
安定して長く働ける環境をご用意しています！
アピールポイント:
■会社の「安全・品質」を支えるコア部署！
未経験から挑戦できます
運送・物流の基本となる「安全と品質」を統括する
重要なポジションです。
専門知識は入社後に学べるため、
未経験からでも「じっくり考えて改善することが好き」
という方なら大歓迎です！
■ デスクワーク5割×現場確認5割
1日中パソコンに向かう仕事ではありません。
社内での分析・資料作成と、
実際の現場（営業所など）への確認を
バランスよく行えるため、
適度に身体を動かしながらメリハリをつけて働けます。
■これからの部署を引っ張る存在に！
現在はベテランの男性スタッフを中心に活躍中！
今回は部署の「若返り」を図るための募集です。
次世代のメンバーとして、
新しい視点での意見やアイデアを期待しています。
求める人材:
学歴不問・業界未経験の方歓迎！
パソコンの基本操作スキルがあればOK！
（ExcelやPowerPointで、簡単なデータ入力やグラフ作成ができる程度でOK）
【必須】
・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為）
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業所内の移動に使用する場合があります
・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！）
【こんな方にぴったり！】
・「なぜこうなったのか？」を客観的に分析し、
筋道を立てて考えるのが好きな方（ロジカルシンキングが活かせます）
・社内スタッフや協力会社の方と、明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で、会社の基盤を支えるやりがいのある仕事がしたい方
勤務時間・曜日:
8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
【1日のスケジュール例】
▼8:00〜 ：出社・デスクワーク
メールチェック、トラブル事例のデータ整理など
▼12:00〜： 昼食
しっかり休憩を取ってリフレッシュ
▼13:00〜： デスクワーク
対策をまとめた資料やグラフの作成
▼15:00〜 ：現場確認
営業所などに外出して、実際の作業環境や手順を確認します
※外出先は日帰りできるエリアがメイン
▼18:00〜 ：退社
※月の平均残業時間は20時間程度
※残業手当は1分単位で支給します。
無理な残業をお願いすることはございません。
休暇・休日:
週休2日制（基本土日休み）
※月に1回土曜出社あり
※それ以上の休日出勤がある場合は
代休を取得していただきます。
※年間休日110日
★頻度はかなり少なめですが、、、
土曜日に出勤となる場合は、
営業所で開催される「安全大会（安全意識を高めるための集まり）」などへの
参加・運営業務を行います。
<各種休暇制度充実！>
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇あり
※営業所によって休日が異なる場合があります
勤務地:
愛知県豊田市前林町住吉32番地
アクセス:
三河線「若林駅」より車で8分
給与:
※給与は当月支払い！
「ブランクがあって……」「月々の支払いが……」など、
いろいろな理由ですぐに稼ぎたい方も安心です！
<各種手当>
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（規定による）
・地域手当（該当エリアのみ支給）
・別居手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
※31歳までの5年間家賃4割補助、
入籍8年未満の新婚者に限り家賃4割補助
※双方賃貸に限り、上限あり
<賞与・昇給について>
・年2回（7月・12月 ※昨年度実績約4カ月）
・年1回
＜年収例＞
▼入社時32歳/扶養1名/通勤距離10キロの場合
・32歳 指導総合職 年収505万円
・33歳 主任総合職 年収592万円
・35歳 基幹職 年収702万円
▼入社時25歳/扶養なし/通勤距離20キロの場合
・25歳 初級総合職 年収455万円
・27歳 中級総合職 年収473万円
・28歳 指導総合職 年収496万円
・30歳 主任総合職 年収586万円
・33歳 基幹職 年収740万円
待遇・福利厚生:
【トヨタグループならではの充実の待遇】
◆ 給与・手当
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・休日出勤割増金
・無事故手当
・家族手当（13,000円～/月）
・交通費全額支給（※規定あり）
◆ 各種制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度（運行管理者）
・有給休暇
・表彰制度・能率評価制度
◆ 勤務環境
・制服・作業着貸与
・マイカー通勤OK
・食費補助（※本社に社員食堂あり）
・社内イベントあり（社員同士の交流も活発）
◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
年間5万円相当のポイントが付与され、
以下のサービスから自由に選べます。
利用可能なジャンル
・健康・介護・育児
・財産形成・自己啓発
・在宅支援・旅行・生活支援 など
◆割引制度
レジャー施設などをお得な割引価格で利用できます！
・日帰り温泉入浴補助券
・温泉宿泊補助券
・海鮮BBQ補助券
・レンタカー補助
など他にも多数ございます！
※時期によって補助券の種類が異なります
その他:
【お盆休暇のご案内】
2026年8月8日（土）～2026年8月16日（日）まで休業となります。
8月7日（金）以降のお問い合わせにつきましては、
8月17日（月）からご対応させていただきます。
▽選考フロー
ご応募
▼
書類選考（履歴書・職務経歴書）
▼
１次面接（WEB面接）
▼
最終面接（配属先営業所にて）
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート！
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
雇用形態: 正社員
給与: 220,100円 - 245,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
