【必須資格・経験】
【必須条件】※下記のいずれかが必須
■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
■不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
■商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方
【歓迎資格・経験】
【歓迎資格/歓迎経験】
■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者
■施工管理技士
■電気主任技術者資格
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【フィットする人物像】
■様々な業務や改善にチャレンジしたいと思える、ガッツ、やる気がある方
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プロパティマネジメント(オフィスビル/管理職)【NTTグループ/在宅/フレックス有】愛知県名古屋市
【仕事内容】
【愛知県名古屋市勤務/年収想定780~900万円/在宅 フレックス制度有/年休120日/NTTグループ】管理職採用でのプロパティマネジメント職の募集です。
同社東海事業所(愛知県名古屋市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス、商業、ホテル、商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
※マネジメントポジションの募集です。
【具体的には】
■収支計画、維持管理計画の管理
■計画進捗管理、委託会社の指導 管理
■契約更改などの交渉、契約の締結
■業務委託先の統括管理、評価
■CS推進、業務改善施策の提案
■各種工事事務手続き及び進捗管理
■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理、育成等人材マネジメント
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックスタイム(コアタイムなし) リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。
★リモートワークについてコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】780万円~900万円(例:30歳~49歳)【月収例】41~48万円(例:30歳~49歳)※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定※賞与込、時間外労働(月20時間相当)を実施した場合※サポート手当などの諸手当あり 残業代別途支給【昇給】年1回【賞与】年2回
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、屋内禁煙等
【諸手当】
交通費支給(同社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
【勤務地】
愛知県名古屋市
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分)
【休日休暇】
【年間休日120日以上】
完全週休2日制、有給休暇13日~20日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
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【選考プロセス】
書類選考→適性検査 一次面接→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける
街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。
ビルやマンションの快適性は、適切な運営 管理で生まれます。
私たちはこれまで、さまざまな規模 種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。
総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。
【募集背景】
案件増加に伴う増員
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