仕事内容:
＜仕事内容＞
アクターリアリティー人事部門において、社員の教育に関する業務全般をお任せします。
■新入社員研修、階層別研修等の社員研修全般
・教育内容検討、作成
・研修スケジュール調整
・教育担当として研修実施
・アフターフォロー
■教育制度構築
■社員面談 など
✧✧IT知識不問✧✧
プログラミング講師が別途在籍しているため、
IT領域以外の部分においての教育・研修をご担当いただきます。
IT知識がなくても問題ございません✧˖°
社内教育や研修に興味がある方、その”人”に対して本気で向き合っていただける方、これまでの経験は問いません！ぜひお話をお聞かせください！！
アピールポイント:
➀教育部門の強化！
現在1名の教育部門ですが、
更なる会社規模拡大による増員募集です。
➁年間休日120日以上＆完全週休2日制！
土日祝休みや夏期・冬期休暇などお休みも充実。
ワークライフバランスも大切にしてください！
➂新たな制度続々導入！新たに生まれ変わります！
新人事制度・評価制度・賃金制度・資格取得制度など、
新たな制度を次々に導入しております。
2026年の創立20周年に向け、今まさに会社が大きく進化します。
求める人材:
【必須スキル】
・社会人経験（3年以上）
※人物重視の採用となります。
【歓迎スキル】
・企業での教育関連業務経験
・学校や塾での授業経験
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間）
＊休憩 12：00～13：00
休暇・休日:
＜ 年間休日120日以上 ＞
■完全週休2日制
（土日）＋祝日・その他
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
勤務地:
株式会社アクターリアリティー 大阪本社
（大阪府 大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋）
アクセス:
大阪本社／各線「京橋駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥8,850〜￥82,547（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：200,000円～350,000円
※給与額は経験・能力に応じて決定します。
上記額には固定残業代（月6時間～40時間8,850円～82,547円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・1月）
■通勤手当（会社規定あり）
■社内イベント
■表彰制度
■健康診断
■産休育休制度
■U・I・Jターン支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング提供
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✧˖✧˖表彰制度 ˖✧˖✧
社長賞・特別賞・勤続表彰・業務精励賞・営業賞・新人賞 など
一人ひとりの努力・過程をきちんと評価します。
「もっと頑張ろう」そんなモチベーションアップに繋がっています。
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その他:
【 応募後の流れ 】
応募→書類選考→面接1~2回（一次：Web面接／二次：対面面接）→採用
＊入社日・面接日はご相談に応じます。
【 連絡先 】
06-4800-0808／採用担当まで
＊ご質問等お気軽にお問合せください。
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【 アクターリアリティーってどんな会社？ 】
❖創業20年目。既に快進撃が止まらない企業なんです。
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独立系ソフトウェア開発会社として2006年の創業。
組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発といったソフトウェア開発、機械設計や電気・電子設計などのハードウェア開発で実績を積み重ねてまいりました。
現在は、生産技術エンジニア、電気・電子系設計開発、PLC制御ソフト設計、デジタルアナログ回路設計、CAE解析業務…。
36職種もの ” プロフェッショナル ” が在籍。
従業員数にすると気づけば 180名 を超えました。
今後は ＜ 本社＋全国12拠点のオフィス展開 ＞ を計画中！
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❖人を大切にし、「技術者の育成」に力を入れています。
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ポジション・職種関係なく、社員の技術力と人間力の向上なくして、顧客の信頼と満足を得るサービスを提供することはできません。
そのため社員一人ひとりのスキルアップ・躍進に時間をかけることを惜しみません。
「 人材こそが企業の財産 」そんな考えを全員で形にしています。
当社で培った技術や経験を糧に、時代とともに変わりゆく世の中を、一つでも変えて行けるような人材になっていただきたいと思います。
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【事業内容】
ソフトウェア開発（Web系、業務系、組込系など）
ソフトウェア受託開発
ハードウェア開発（機械設計、回路設計など）
【HP】https://www.aqtor.co.jp/
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雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
