【必須資格・経験】
【求める学歴】
不問
【求める経験】
▼必須条件
・1級電気工事施工管理技士または1級土木工事施工管理技士の資格を保有していること
・原価、工程、品質、安全管理の実務経験があること
・発注者、協力企業との折衝経験があること
・電気設備工事に関する幅広く深い知識があること
・関連法規、補助金や助成金の理解があるこ
・プロジェクトを円滑に進めるための調整力、管理能力にたけていること
・全国出張可能であること
▼歓迎条件
・PM（プロジェクトマネージャー）や管理職の経験
・チームメンバーの指導、育成経験
・重電工事（GIS・Tr輸送・据付）の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・電検三種
・一級建築士
・技術士（電気電子）
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
【求める人物像】
・事業全体を俯瞰し、最適な判断を下せる方
・社内外を巻き込み、プロジェクトを前に進められるリーダーシップを持つ方
・現場と計画の両軸で考えられる技術的プロフェッショナル
・制度・技術の変化に柔軟に対応し、学び続けられる方
・大規模プロジェクトを最後までやり遂げる責任感と粘り強さをお持ちの方
・フットワークの軽い方
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工事統括プロジェクトマネジャー
【仕事内容】
【工事統括プロジェクトマネージャー】グリーン電力特化の急成長ベンチャーで手腕発揮
▼現在の状況
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は 再生可能エネルギー100％の電力供給 を使命として事業を展開しています。
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。
しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。
再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。
当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
▼お任せする業務
再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、全社横断で工事プロジェクトを統括し、事業を前へ進めていくPM人材を募集しています。
営業・設計・工事をつなぎ、エネルギーインフラの未来をつくる重要ポジションです。
【職務詳細】
CM（コンストラクションマネジメント）として、当社が手掛ける建設工事全体の総括・推進を担当していただきます。
■全社横断での工事遂行管理
・営業・設計・工事部署を横断した工事進行管理および支援
・客先との契約締結文書の作成
・現地調査結果を踏まえた設計図書の確認、工事計画の立案
・竣工までの総括的管理
■ 建設工事に関わる専門的マネジメント
・各案件の予算立案・原価管理
・全体工程の策定
・工程内検査の管理
・品質・安全・工程の総合管理
■事業計画全体のマネジメント
・事業全体工程の策定と進捗管理
・工事部門の人員配置計画
・協力会社の新規開拓
・工事部門の採用計画の立案 など業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【雇用形態】
正社員試用期間： 6ヶ月 （使用期間中の勤務条件：変更なし）
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【年収・給与】
800.4万円～1200万円年収8,004,000円-12,000,000円年俸制（分割回数12回）年俸 8,004000円～12,000,000円月給 ：667,000～1,000,000円【内訳】・基本給（月）：388,073～941,176円・固定残業代（月） ：253,672円～・深夜残業手当(月）：24,255円～58,824円＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ通勤手当：会社規定に基づき支給
【待遇・福利厚生】
健康保険：有 厚生年金：有
雇用保険：有 労災保険：有
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助
フリードリンク有（本社のみ）
【勤務地】
東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝大門２?４?６豊国ビル
都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩1分
JR山手線浜松町駅 徒歩5分
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
就業場所の変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
【勤務時間】
所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分）
【休日休暇】
年間 125日
（内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
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【事業内容・会社の特長】
株式会社afterFIT（現・しろくま電力株式会社）は、2017年4月創業の太陽光発電ベンチャーであり、2020年4月30日にアフターフィットエンジニアリングがアフターフィットを吸収し、社名をafterFITへ変更すると同時に資本金を4,000万円から9,900万円へ増資した。社長自ら「太陽光オタク集団」と称するほど技術力に強みを持ち、太陽光発電所を単なる投資対象ではなく社会インフラと位置づけている。主要顧客は国内有数の発電事業者であり、2021年までに稼働予定の発電所施工管理を担うなど実績を拡大。総計220MW規模の建設を進め、EV5,009台分の蓄電池を併設する先進案件も手掛ける。建設とメンテナンス権益を両輪に成長し、今後は開発から運営・電力供給まで一気通貫の事業展開を目指す。多様な専門人材を擁し、FIT後の持続的な太陽光事業の確立と低コスト・安定化の実現に挑んでいる。
【募集背景】
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は再生可能エネルギー100％の電力供給を使命として事業を展開しています。
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。
しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。
再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
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