仕事内容:
地域のお客様に寄り添い、モノの価値を次の方へと繋ぐリユース事業の窓口として活躍していただきます。
当社の店舗は完全反響型のため、ご来店されたお客様をおもてなしする業務が中心となります。商品の真贋判断は専門部署が担うため、店舗スタッフはお客様との対話を通じて信頼関係を構築することに注力できる環境です。
【具体的なお仕事内容】
・ご来店時の明るいお出迎えとニーズのヒアリング
・専用端末を用いた品物の撮影とオンライン査定依頼
・ご提示金額の背景説明および各種成約業務
入社後の充実した研修制度や配属後のメンター制度により、接客の基礎からしっかり学べるため未経験でも安心です。日々の頑張りは高額なインセンティブとして毎月支給されるため、目標に向かって前向きに取り組むことができます。
アピールポイント:
・基本給に加え、毎月の高額インセンティブを支給。入社1年目で年収950万円の実績も多数。
・座学と実地を含めた充実の導入研修や、配属後のメンター制度など未経験をプロに育てる教育体制。
・産休・育休の取得実績や奨学金返済補助制度など、ライフステージを支える制度が充実。
求める人材:
【未経験・第二新卒歓迎！】
・チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方
・年齢などに捉われない公平な評価制度あり！
《歓迎資格・経験など》
・営業や接客業の経験がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00~19:00(休憩1時間)
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
休暇・休日:
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
給与:
想定年収：500万円~2,000万円（月給：35万円~80万円）
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
＜店舗スタッフの場合＞
■月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜店長昇格の場合＞
■月給55万円〜80万（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断
その他:
・勤務地は希望を考慮し、原則転居を伴う転勤はありません。
・ご入社後は店舗は配属の方2週間の研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与: 348,900円 - 502,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
