➤健診施設の総務業務
『健診施設で働く職員の縁の下の力持ち！』
～労務から情報機器管理まで幅広く担当していただきます～
・社会保険手続き
・職員情報管理
・リクルート活動
・物品管理
・助成金申請
・外部業者対応
・福利厚生/入職/退職手続き
・イベント運営
・給与管理
・施設管理
◎管理部門としてオールマイティに活躍してくれる方
◎労務人事業務 経験者 歓迎
『医療の知識がなくてもOK！』
現在 当院で活躍する事務職には、中途入職してきた仲間がたくさんいます。
その多くが他業種からの転職組で、医療の知識がなくても仕事をしながらイチから学んでいます。一緒に働く医療専門職のスタッフとの連携も必要ですので知識と共にコミュニケーション力も養われます。
『IMSグループならではの教育制度も充実』
東京都板橋区に拠点を置くIMSグループには、関東・東北を中心に多くの病院や老健施設があります。グループの職員全員で同じように学べるよう、動画研修などもご用意しております。業務内で行う研修の他に、さらにスキルアップしたい方向けのオンラインスクールの受講制度もあります（任意）。※転勤の可能性有（IMSグループ内）
『求める人材：人と接するのが好きな方、人のために動ける方』
当院の総務課は業務の幅が広いことが特徴です。そのため、日々従業員からの相談やイレギュラーな事項への対応を求められることも多々あります。
どんなことにも前向きに、職員のために動ける方を積極的に採用いたします！
『一日のスケジュール例』
08：00 出社、メールチェック、一日の予定確認
09：00 ごみ捨て、消耗品の補充、納品業者対応
10：00 関連事業所との打ち合わせ
11：00 イベント運営/会務/教育関連 資料作成
12：00 昼休憩
13：00 物品の発注、在庫確認
14：00 面接対応
15：00 PC機器関連整備、情報資産管理業務
16：00 グループ内 総務部門全体会議、明日の予定確認等
※残業あり（R7年度実績 30h/月程度）。
※IMSグループの常勤正職員は1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
【必須条件】
・Excel、Word、PowerPoint。一般的なビジネスマナー。
【歓迎条件】
・労務人事業務 経験者
【求める人物像】
・人と接するのが好きな方、人のために動ける方。年齢性別問わず院内の職員と円滑にコミュニケーションを取っていただける方。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
[1] 08:00～17:00
[2] 08:00～12:00
実働時間 8時間
［２］土曜日は午前勤務です。
日祝休み※イベント等で出勤になる場合がございます（年2～3回程度）。
その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
〇年間休日 2026年度：118日、2027年度：120日
〇R7年度実績（総務課のみ） ・月平均残業時間：30時間
勤務地の変更可能性の範囲：合意に基づきグループ内転勤あり
仕事内容の変更可能性の範囲：事務職 各種
・土曜午後、日曜、祝日は原則休診日となります。
※年4～5回程度 休日営業日として稼働します。
・1カ月単位の変形労働時間制
JR仙台駅直結 徒歩3分
基本給：月給 20万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
生活支援手当（一律）：15,000円を含みます。経験を考慮の上決定します。
嘱託職員としてスタート。最短で入職3ヵ月後に面談の機会があり、正職員登用の可否を決定。
※最終学歴・能力・経験によって初任給を決定いたします。※記載の給与は4大卒の初任給です。
前年賞与実績：3.7ヶ月/年。
【福利厚生】
・退職金制度
・規定内 交通費全額支給
・テナントビル入居者限定イベント参加可能
医療の知識が無くてもOKです！職種・職歴問わずチームワークを大切にしていますので分からないことは何でも聞いてください。施設の管理部門としてはもちろん医療系グループの総務部門として活躍できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、営業日２日以内にご連絡いたします。応募書類（履歴書・職務経歴書）を送付ください。
書類到着から７日以内に書類選考の結果通知。その後 面接選考へ進んでいただきます。
面接選考後は10日以内に採用の可否をご連絡いたします。
