ITエンジニア(未経験歓迎) 一人ひとりに合わせた独自のカスタム研修/残業ゼロ/賞与4か月分
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「PCなんて、使ったことありませんでした。」
そんな先輩たちが、今では立派なエンジニアです!
< まずは「学ぶこと」が最初のお仕事です!>
「将来のために手に職をつけたい」
「未経験からIT業界に挑戦したい」
入社時にITの知識やパソコンスキルは必要ありません。
そんな方に向けて、当社では一人ひとりのレベルに合わせた独自のカスタム研修を用意しています!
まずは、
- パソコンの基本操作
- IT業界の基礎知識
- ネットワークやサーバーの仕組み
- 仕事で使う基本的なITスキル
などを基礎から学習。
経験や理解度に合わせて進めていくため、「パソコンにあまり触れたことがない」という方も安心してスタートできます。研修後は、5〜10名体制のチームへ配属。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。少しずつ知識やスキルを身につけながら、将来も必要とされるITエンジニアへなれるよう、必ずサポートします!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験歓迎) 一人ひとりに合わせた独自のカスタム研修/残業ゼロ/賞与4か月分
【仕事内容】
販売スタッフ、アパレル、飲食、営業など。
当社で活躍する先輩のほとんどが、未経験からのスタート!
PCの使い方から学べる研修と、先輩たちのサポートがあるからこそ、安心してエンジニアデビューできます。
\あなた専用の独自のカスタム研修!/
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経験や理解度に合わせて
研修内容をあなた専用に用意しています!
PCの起動の仕方や初期設定、タイピング、ビジネスマナー等、仕事に必要なPCスキルを学びます。
IT業界の仕組み、エンジニアの仕事、専門用語など、ゼロからITの基礎から現場で役立つスキルを身につけます。
配属後は5〜10名体制のチームで業務を担当。
先輩が必ず近くにいるため、いつでも相談できます!
教材費・受験費用は会社が全額負担。
60種類以上の資格取得をサポートしています
最初は未経験でも安心できるような案件からスタートし、将来的には開発やインフラなどなど、より専門性の高い業務にも挑戦できます!
\「手に職」だけじゃない!働き方も変えられます。/
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・残業ほぼゼロ
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給平均取得日数14日
・賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
・住宅手当(月2万円)
・服装・髪色・ピアス自由
・資格取得支援制度あり
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 入社時点でのITの知識やパソコンスキルは一切不要です。
「IT業界に興味がある」
「手に職をつけたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です
\こんな方にぴったりです!/
- 手に職をつけたい
- 将来も必要とされる仕事がしたい
- 未経験から新しいことに挑戦したい
- 人と関わることが好き
- コツコツ学ぶことが苦にならない
- チームで協力して働きたい
【募集背景】
\第二創業期を、共に歩む仲間を募集します/
1998年の設立以来、ITサービスでお客様の事業に貢献してきました。そして2024年、ハイパーグループへ参画し、当社は大きな成長フェーズを迎えています。これを「第二創業期」と位置づけ、事業拡大に向けたエンジニア組織の強化が急務となりました。
そこで今回、新たに10名以上の仲間をお迎えします。これまでの経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用です。共に成長を目指せる方からのご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※入社後、数日間にわたって本社研修を実施します。
【勤務地】
<転勤なし>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にあるプロジェクト先
※本社/東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F
┗入社後、数日間にわたって本社研修を実施します。
- お客様先や勤務シフトによって、リモートワークとなる場合があります(原則は出社です)!
【交通】
プロジェクト先により異なります。
※本社/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩4分
【勤務時間】勤務地により異なります。(実働8時間)
- 時間例/9:00〜18:00、10:00〜19:00
※クライアントにより、夜勤あり(高頻度ではありません)
【給与】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
<年収例>350万円/入社3年・25歳
400万円/入社6年・28歳
470万円/入社13年・35歳
【休日休暇】
<年間休日125日>
┗平均取得日数は【14日】です!
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇
- GW休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 職能手当
- 退職金制度
- 住宅手当(月2万円)
- 服装・髪色・ピアス自由
- 資格取得支援制度(CCNA、LinuCなど)
┗合格時の受験料補助やお祝い金で個人の努力を直接還元します!
\専任の担当者が、定期的にあなたをサポートします/
一人ひとりに専任の担当者がつき、定期的な面談を実施します。業務の進捗はもちろん、キャリアプランや現場での人間関係の悩みまで、何でも気軽に相談できる環境です。
\万が一のトラブル時も、会社があなたを守ります/
現場でのトラブルには、担当者が迅速に介入し、お客様との調整役を担います。状況に応じて研修を手配したり、担当現場を変更したりすることも可能。「一人で抱え込まないでほしい」という方針のもと、会社が最後まであなたに寄り添います。
【経験やスキルは一切問いません!】
当社が選考で重視しているのは、
これまでの経験やITスキルではありません。
周囲と協力しながら仕事を進められるコミュニケーション力や、
「できることを少しずつ増やしていきたい」という成長意欲を大切にしています。
実際に活躍している先輩たちも、入社時は未経験ばかり。
だからこそ、「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を評価しています。
完全人柄重視の採用ですので、
自信がない方も、まずは一度お話してみましょう!
【一緒に働くメンバーは?】
現在活躍している先輩のほとんどが未経験入社。
前職は、
・アパレル販売
・飲食スタッフ
・携帯ショップスタッフ
・営業職
・事務職
などさまざまです。
未経験からスタートした先輩が多いからこそ、「最初は何が分からないかも分からなかった」という気持ちを理解しています。
困ったときは気軽に相談できる環境なので、一人で悩む必要はありません!!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\「ITは究極のサービス業だ」という言葉に、成長のヒントがありました/
今回の取材で、採用担当の方が繰り返し口にされていたのが「コミュニケーション能力の重要性」です。同社は「ITは究極のサービス業である」という方針を掲げています。
技術は、あくまでお客様の課題を解決するための手段。技術力そのものよりも、まず周囲と良好な関係を築き、円滑に業務を進める力が成功の鍵になるとのことでした。
また、教育はOJTが中心。未経験者は現場で先輩やお客様から直接教わりながら成長していきます。そのため、分からないことを素直に質問したり、アドバイスを真摯に受け止めたりする姿勢が何よりも大切になるそうです。
そのため、今回の採用では特別な経験は問われません。基本的なPC操作ができれば、現時点での技術的な素養は不問。人物を重視した採用を行なうそうです。未経験からでも、着実に成長できる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会の「当たり前」を支える、大きな使命感
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携わる案件の多くは、金融・通信・官公庁など、社会の根幹を成す大規模システムです。日々の運用・監視業務は地道に見えるかもしれませんが、その一つひとつの確実な作業が、何百万人もの「当たり前の日常」を守っています。
システムの停止が許されない環境だからこそ、自らの仕事が社会に与える影響の大きさを肌で感じられるでしょう。キャリアの初期段階から社会貢献性の高い仕事に携われることは、大きな誇りにつながります。
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運用・監視業務からスタートし、設計・構築業務へとステップアップしていく中で、自身の成長を明確に実感できます。扱える技術の幅が広がり、より難易度の高い課題を解決できるようになる過程は、確かな手応えを感じられるでしょう。
明確な成長の階段を一段ずつ登りながら、エンジニアとしての市場価値を高めていける。それは、キャリアを築くうえでの大きなモチベーションとなります。
【厳しさ】 些細なミスが、信頼を失うきっかけになる
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プロジェクト先に常駐する仕事だけに、技術力以上に人間関係の質が業務に直結します。普段から周囲と良好な関係を築けていれば、「気をつけてね」と多少のミスも許容され、すぐに周囲の助けを得られるでしょう。しかし、コミュニケーションが不足していると、些細なミスが必要以上に大きな問題へと発展します。
その結果、自分で自分を追い込み、職場で働きづらい雰囲気になってしまうという悪循環に陥ることも。技術的な壁は周囲のサポートで乗り越えられても、人間関係の壁は、自らの行動でしか乗り越えられません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的にコミュニケーションを図る方
未経験からプロへと成長するうえで、重要な資質は主体的なコミュニケーション能力です。分からないことは素直に質問し、周囲からのアドバイスを真摯に受け止める姿勢が欠かせません。
また、トラブル発生時に一人で抱え込まず、迅速に報告・連絡・相談ができる誠実さも重要。「ITは究極のサービス業」という考えに共感し、技術を「人」のために役立てたいという想いを持つ方に向いています。
【向いてない人】 自ら学ぶ姿勢がない方
手厚い育成環境はありますが、それはあくまで成長を支援するための土台です。教えてもらうのを待つだけの受け身の姿勢では、日進月歩のIT業界で成長することは難しいでしょう。自ら学ぶ意欲や知的好奇心が乏しい方は、いつまでも運用・監視業務から抜け出せない可能性があるため、向いていません。
