✅教育業界大手と共同の新プロジェクト
✅人と関わる経験が仕事の入口に
✅AIも活用し生徒の成長を支える
✅異業種からの挑戦、大歓迎
✅企画と教室運営まで関われる
▼仕事内容の概要
新しい教育サービスの
企画・教室運営・教材開発・保護者対応・新規開拓などをお任せします。
生徒に勉強を教えるだけで
終わる仕事ではありません。
教室での会話や保護者対応を通じて、
生徒がどこでつまずいているのか、
どんな声かけなら前に進めるのかを
一緒に考えていきます。
AIを活用した学習指導や
弱点克服プログラムにも関わりながら、
現場で見えた気づきを
教材開発や新しい教室運営の企画に
つなげていく仕事です。
未経験の方も、
まずは生徒や保護者とのやり取り、
教室運営の流れを
知るところから始められます。
＜具体的な業務内容＞
新たな教育サービスの企画、
アイデア出しから
実現に向けた取り組みまで
幅広い業務をお任せする予定です。
▼想定している業務は…
・新たな教育サービスの企画・立ち上げ
・AI等を活用した教材開発
・教務システムの開発
・顧客ターゲット層の新規開拓
・新しいスタイルの教室運営 など
新プロジェクトの一環として、
これまでとは異なるスタイルの教室展開にも取り組んでいます。
現場で気づいたことを、企画や運営に活かせる仕事です。
例えば…
✅ＡＩを活用した学習指導・計画、
弱点克服プログラム
✅プレゼン、ディベート、小論文など
自己表現力を高めるトレーニングシステム
など。
教室運営の責任者など、
新たなポストも随時生まれています。
生徒や保護者と向き合う経験を重ねながら、
教室づくりに関わる役割へ広げていけます。
※もちろん、【未経験】からの
挑戦大歓迎です！
⭐AIだけでは届かない対話
相手の表情を見て、
説明の順番を変えたこと。
言葉に詰まった相手を急かさず、
何に迷っているのかを
一緒に整理したこと。
そうした経験は、
教育の現場でそのまま使えます。
AIで弱点を見つけたり、
学習計画を立てたりすることはできます。
でも、
生徒がなぜそこで止まっているのか、
どんな言葉なら
「やってみよう」
と思えるのかは、
目の前で表情や反応を
見ながら考えていく部分です。
大切なのは、
最初から完璧に教えること
ではありません。
相手が何に引っかかっているのか
を聞き取り、伝わる言葉に置き換え、
次の一歩を一緒に考えること。
相手に合わせて説明してきた経験は、
そのまま生徒や保護者との対話に活かせます。
「教える経験」よりもまず、
「相手を見て言葉を選ぶ経験」
が入口になります。
⭐未経験の不安を残さない
教育業界が初めてだと、
「講師経験がない自分にできるのか」
と不安になると思います。
今回の採用で見ているのは、
教務経験だけではありません。
生徒の話を聞いて、
つまずいている単元を整理する。
保護者に学習状況を伝え、
次に何を進めるか一緒に確認する。
そうした場面で必要になるのは、
専門知識だけではなく、
相手の状況を聞き取り、
行動しやすい言葉に置き換える力です。
受付、販売、営業、カスタマーサポート、人材サービス、店舗運営など、
仕事の名前は違っても、
人と向き合ってきた経験には
共通点があります。
まずは生徒や保護者との会話、
教室運営の流れをつかむところから。
教育知識は入社後に学びながら、
あなたがこれまで自然にやってきた
「聞く」「整理する」「伝える」
を土台にできます。
⭐変化を見届けられる仕事
単発の接客や一度きりの商談では、
相手がその後どう変わったのかまで
見えにくいものです。
ここでは、
生徒がつまずいた単元に向き合い、
保護者と状況を共有し、
次の学習計画を考えながら、
同じ相手に継続して関わります。
たとえば、
最初は質問できなかった生徒が、
自分から
「ここが分からない」
と言えるようになる。
保護者との面談で、
家庭での様子や不安を聞きながら、
次の取り組みを一緒に決める。
目の前の対応で終わらず、
その後の変化まで追えるから、
人と関わる力をもっと深く使えます。
⭐現場の気づきが形になる
お任せするのは、
決まった教材を使って教えるだけの
仕事ではありません。
新たな教育サービスの企画、
AI等を活用した教材開発、
教務システムづくり、
新しいスタイルの教室運営にも関われます。
生徒の弱点をどう見つけるか。
保護者にどんな言葉で
学習状況を伝えるか。
プレゼン、ディベート、小論文などの
自己表現力をどう伸ばすか。
現場で見えたつまずきや、
保護者から受け取った言葉を、
次のサービスや仕組みに反映できます。
「もっとこうしたら伝わるのに」
と感じてきた人ほど、
ただ言われた通りに動くだけではない
手応えがあります。
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＜私たちについて＞
学習プラザWingsは、受け身の詰め込みではなく、生徒が自分で考え、行動する力を育てる学習塾です。
読書・学習・書道・探究型学習を通じて、知識だけでなく、学ぶ習慣や自己表現する力も育てています。AIを活用した学習指導や弱点克服プログラムなど、新しい学び方にも取り組んでいます。
生徒の「分からない」に向き合いながら、教室づくりや新しい教育サービスにも関われる仕事です。まずは職場を見たい、話を詳しく聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください。
【必須条件】
・大卒以上
【歓迎条件】
✅未経験者歓迎
✅人と関わる仕事の経験がある方
✅相手に合わせて説明・提案・調整をしてきた方
✅販売・営業・受付・カスタマーサポート・人材サービス・店舗運営などの経験がある方
✅学習塾・予備校・学校などでの教務経験がある方
✅教室運営・保護者対応・教材選定に携わったことがある方
✅スタッフ育成やチーム運営など、何らかのマネジメント経験がある方
【こんな方にピッタリ】
✨相手の反応を見ながら、言葉を選べる方
✨人の話を聞きながら、考えを整理できる方
✨目の前の人の変化に、長く関わりたい方
✨自分の工夫を、誰かの次の一歩につなげたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:13:00～22:00
(休憩時間 1時間00分)
◎残業ほぼなし
※季節講習時
10:00～22:00／実働8ｈのシフト制
週休2日制／土日
※年5回土曜出社有。代休有
祝日
※シフト制
【有給休暇】
10日
※入社半年後10日付与
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
地下鉄「本山駅」4番出口より徒歩すぐ
基本給：月給 26万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・能力を考慮して優遇します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
◆580万円
36歳／入社５年目／教室長
（月給40万＋賞与＋他手当）
◆420万円
28歳／入社３年目／教室長代理
（月給28.5万円+賞与+他手当）
◆700万円
40歳／入社８年目／エリア・リーダー
（月給45万円＋賞与＋他手当）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修あり
「子供たちが楽しく取り組める」
が指導方針。
積極的に学習へ
取り組めるようになる等、
子どもたちの成長を実感でき
喜びとなる環境です。
元気すぎることもありますが、
楽しく通いつつ
勉強する体力をつけていく
子どもたちに刺激され
自分も成長できます！
興味を持たれましたら
必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考後、面接日時などのご連絡いたします。
◎不明点や質問等ございましたら
お気軽にお問合せ下さい。
お電話でのご応募も受付けています。
「0527515222」
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一次選考
※応募レジュメの選考結果は
所定の方法にて
応募者全員に連絡致します。
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ニ次選考
※一次選考通過者に面接を行います。
※希望者には職場見学も行います。
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必要に応じて筆記試験・二次面接有
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採用内定
※慎重に検討し、
面接後２週間以内に
採否のご連絡を致します。
