Ｊストリームは、動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業です。
インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
取引企業は、医療業界を中心に、放送局、メディアやなど年間1,200社以上、対応案件数は10,000件以上の実績を誇ります。
■ 医療業界の発展に貢献する学会・web講演会の『ライブ配信サービス』
■ 法人向け動画配信プラットフォーム『J-Stream Equipmedia（イクイップメディア）』
■ 安定した配信環境を支える『J-Stream CDNext（シーディーネクスト）』
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多種多様な大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします。
担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接 顧客折衝を行っていただきます。
開発実装は子会社を含めたパートナ企業にて行っているため、各社と連携をしながらリーダーシップを持ってプロジェクトを進行いただきます。
・顧客折衝
・要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト全般の管理
・動画配信サイト全般に関わる制作およびシステム開発
・当社動画Saasとの連携機能開発および関連する制作
入社から3か月ほどは先輩案件に同行しながら、当社の開発案件の進め方に慣れていただきます。その後、4～6か月後には中型規模の案件をご担当いただきながら、徐々に独り立ちをしていくイメージを持っています。
◎ソリューション推進本部 エンタープライズソリューション2部 1課（通称：ES2部）
上場している大手クライアントからの案件をメインに扱う部署です。
「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行うPM/PLが所属しています。
普段はリモートワークをしているため、Teams/Slackでのテキストコミュニケーションが主流ですが、必要に応じてビデオ通話や対面でのコミュニケーションも行っています。
ES2部には9名が在籍しており、1課・2課の2チーム制となっており、今回は1課への配属を想定しています。
◎1課のメンバー構成
・課長：40代
・マネージャー：1名
・リーダー：1名
・Web制作およびシステム開発経験 3年以上
・要件定義からテストまで一気通貫した制作・開発経験
・顧客折衝またはベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネージャーの経験 （予算管理、PJ管理含む）
・WEBマーケティング、コンサル経験
・動画システムに関連する制作・開発経験
・WEBシステム運用経験
・WordPress、MT等のCMS機能開発経験
・AWS等のクラウドシステム利用経験
・業務効率化や品質向上のための改善提案経験（年数不問）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題を解決することにモチベーションが持てる方
・新しい分野での技術、知識を増やしていきたい方
▍リモートワーク制度
基本的にはリモートワークで就業いただきます。
出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。
▍ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
▍フレックスタイム制度
コアタイム 11:00～15:00（フレキシブルタイム 7:30～11:00／15:00～21:00）
自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
▍副業制度
承認制となっています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
★注目POINT★ ───────────────────────
◎入社1年目から賞与を満額支給！（標準賞与額：5.3ヶ月/年）
◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には 月5,000円 の手当を支給！
◎中途入社社員向けのキャリア支援研修も充実！
◎入社日当日に有給付与！（入社月によって付与日数に変動あり）
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Webディレクター（ES2部）
正社員
※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり）
年収
450万円 〜 550万円
■月給：26.9～32.8万円
（内訳）
基本給 ：23.2～28.3万円
前払残業代：3.7～4.5万円
WS手当 ：5,000円
※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。
超過分は翌月に実働分を追加支給します。
■賞与
5.3ヶ月(2025年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定
※一部テレワーク可
※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）
【アクセス】
■東京本社
都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
都営地下鉄 浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分
JR 山手線「浜松町」南口より徒歩10分
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
■年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5/29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
■永年勤続表彰制度
勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇
＋表彰金5万円以上
■私服勤務
■テレワーク制度
■ワークシフト手当（在宅勤務手当）
■社員交流イベント（隔月開催 ※任意参加）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性/男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 全額補助
■従業員持株会
■各種保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■団体保険（会社負担）
書類選考
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一次面接(課長、マネージャー）
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SPI（適性検査）
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最終面接(本部長、副本部長)
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては面接を3回実施することがあります。
株式会社Jストリーム
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
（1）ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
（2）ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
（3）デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
（4）ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
（5）広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
（6）１から５に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
28期(2024年度) 118億000万円（連結）
27期(2023年度) 112億660万円（連結）
26期(2022年度) 125億100万円（連結）
単体416名 グループ671名(2025年3月末)
■本社
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
■西日本オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階
■六本木スタジオ
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F（クロスコ株式会社内）
■株式会社ＣＯ３（シーオースリー）
http://www.co3.co.jp/
■クロスコ株式会社
http://www.crossco.co.jp/
■株式会社Ｊクリエイティブ ワークス
https://www.j-creativeworks.co.jp/
■株式会社イノコス
http://innoqos.com/
■株式会社ビッグエムズワイ
https://www.bigm2y.com/
■株式会社VideoStep
https://videostep.jp/
https://recruit.stream.co.jp/
https://voice.stream.co.jp/
