私たちのスタイル
「古い・堅い仲居」ではなく、“新しい接客スタイル”を目指しています！
ユルイの宿 恵山では旅館の接客スタッフとして、お客様に心地よい時間を届けることを基本に接客だけでなく、「より良く、より楽しく」するためのプロジェクトにも参加していただきます。
【働くポイント】
✨未経験からプロへ：段階的な研修で、接客の基礎から立ち居振る舞いまで安心して習得できます。
✨「提案」が歓迎される風土：「こうすればもっと喜ばれるのでは？」というアイデアは大歓迎。部署を越えた挑戦も可能です。
✨フラットな組織：平均年齢30代前半。上下関係の壁が低く、質問や相談がしやすい環境です。
✨生活もしっかりサポート：寮完備・温泉利用OK・交通費支給。
✨描けるキャリアパス：将来的には教育担当やリーダー、さらには企画・管理部門へのステップアップも可能です。
【これから改善・挑戦したいこと】
接客の合間を縫って、以下のような「より良い宿づくり」に一緒に取り組んでいただけます。
・SNS（Instagram等）での情報発信：現場のスタッフだからこそ気づく魅力を発信。
・DX化による接客の進化：無駄な作業を省き、お客様と向き合う「質」を向上させる取り組み。
・イベント＆メニュー企画：シーズンごとの新企画や、飲料メニューのリニューアル。
・働きやすさの追求：勤務時間や休日の柔軟な見直し。
【完了・着手済みの改善例】
✅可視化：業務の概要がひと目でわかるマニュアルの導入（一部）
✅企画：特別飲料メニューの企画
【スケジュール例】
中抜けシフトではなく、オン・オフの切り替えがしやすい勤務時間設定を目指しています。
《現状中抜け勤務の例》
06:30 出勤、朝食のセッティング、配膳、片付け
09:30 退勤
14:30 出勤、客室のチェック、客室ご案内、食事会場の準備、配膳・片付け
21:00 退勤
《今後の新しい勤務時間改善例》
09:00 出勤、お客様見送り
10:00 食事会場準備
12:00 休憩
14:00 客室チェック、客室ご案内
18:00 退勤
UIターンをお考えの皆さまへ
「実は、スタッフの4割が移住者。だから、あなたの不安もよくわかる。」
採用担当の私も移住者です！
新しい土地で仕事や生活を始めること。そこには期待と同じくらい、言葉にできない不安があるはずです。
当館で働く仲間の約4割は、実はあなたと同じように、縁もゆかりもない土地から飛び込んできた「移住者」たちです。
「いつか自然豊かな場所で働きたい」という想いを、ここで形にしませんか？
■弊社では就労ビザの取得支援は行っておりません。
応募条件は、日本語が流暢で、日本の文化や商習慣に精通していること。
【求める人材】
＜必須＞
笑顔と愛嬌：明るい挨拶と笑顔で接客ができる方。
対人スキル：人と話すことが好きで、人前に出ることに抵抗がない方。
体力：立ち仕事や配膳など、身体を動かす仕事に自信がある方。
＜歓迎＞
外国語のスキル（中国語・英語など）
PCスキル（簡単な入力作業など）
イラストやデザインが得意な方（お品書きやPOP作成で活かせます）
初めての就職・第二新卒の方も歓迎！イチから丁寧に教えます！
高卒・大卒の同期に近い仲間がいる環境で働きたい方
【私たちの考え方】
「自分の幸せを大切にできるからこそ、人の幸せも尊重できる」
私たちはそう考えています。
自分が幸せでない者が、人を幸せにすることはできません。
そんな想いに共感した仲間とともに歩んでいける“居場所”を、この旅館で作っていきたい。
完成された組織ではなく、一緒に「より良い場所」を作っていける仲間を募集します。
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
長期歓迎
早朝
午前
夕方
月平均残業時間20時間以内
時短勤務あり
勤務時間
勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
勤務時間：6:30〜9:30／10:00~15:00／14:30〜21:00（実働8時間）
＊当日の状況により上記時間内で変動あり
＊中抜け勤務
朝と夕方にしっかり働いて、昼間は「自由時間」。
温泉でリフレッシュしたり、大自然の中でゆっくり本読んだり。
“働く”と“休む”のメリハリがつけられる、ある意味ちょっと贅沢な勤務スタイルです。
繁忙期の忙しい時期は、みんなで協力して乗り越えます！
シフト制/月6～12日休み
閑散期には休みが多めに取れます！
繁忙期以外であれば連休の取得も可能ですのでお気軽にご相談ください！
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
阿智村役場 車2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万6736円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6632円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 19万3,368円 〜 25万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万6,736円 〜 23万円
能力や経験に応じて変動します
固定残業代：
6,632円〜20,000円（5時間〜12時間分）
基本給（経験・能力）に応じて変動します
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
通勤の方は距離計算での交通費支給あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：年2回 昇給：年2回
試用期間有(1ヶ月 試用期間中の条件変更無し)
※経験者の方は条件相談可能です！
生活支援： 寮費月2万円（WiFi・水光熱費込）。日々の支出を大幅に抑えることが可能です。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【移住・UIターンをご検討中の方へ】
■Web面接完結OK：遠方の方もまずはオンラインでお話ししましょう。
■阿智村の「リアル」を共有：買い物、冬の雪事情、車の必要性など、地元スタッフが生活の実態を包み隠さずお伝えします。
不安な点は、選考要素なしの「カジュアル面談」で何でもお聞きください✨
【福利厚生】
◇ 社保完備（加入条件を満たす方）
◇ 交通費支給あり(月最大2万円)
◇ 社員寮完備(光熱費込み家賃2万円、Wifiあり)
◇ 住宅手当(月最大2万円)
◇ 温泉入り放題
◇ 制服貸与
◇ 社員旅行(年1回、海外実績あり！)
◇ 焼肉会(年2～4回)
◇ チーム懇親会料金補助
◇ 宿泊割引
◇ マイカー通勤可能
下記は現在整備中です♪
◇ 旅行研修補助(年2回)
◇ バケーション制度(有給以外で3～5連休取得できる！)
◇ ママ・パパサポート
◇ 資格取得支援
高卒採用を継続し、同年代が多く挑戦しやすいフラットな職場。
改善の声を大切にし、DXで業務を効率化。
無駄を減らしお客様との会話を楽しめ、仕事後は温泉入浴OK（時間制限あり）で心身を整えられます。
成長を実感しながら安心して長く働けます。仲間と共に成長を！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【ご応募・お問い合わせ】
WEBか電話で簡単応募可能！！
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
