【仕事内容】
＼お任せするのは･･･／
＜第二新卒者対象＞無資格OK/資格取得支援あり
【仕事内容】
◆総合職としてご入社いただきます
◆最初の数年間は介護の現場を学んでいただきます
◆実力があれば管理職やマネージャーにも抜擢
◆介護の実務だけではなく数字管理も学んでいただきます
◆当社は積極的にM&Aで事業を拡大中
◆新しい事業所の立て直しなども重要な業務になります
【 キャリアパス・教育支援制度 】
〈 ご入社後 〉
★オリエンテーション・座学研修
まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。
基礎知識を丁寧にレクチャーします。
★OJT指導（教育担当制）
マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。
個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。
〈 スキル向上 〉
★定期勉強会・社内合同研修
定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を
体系的に深めていくことが可能です。
〈 キャリア形成 〉
★多彩なキャリアパス
介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。
個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。
★定期面談（年1回）
施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを
じっくり相談できる環境を整えています。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。
-
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
-
●資格不要
無資格の方も応募可能
※ご入社前またはご入社後に介護資格を取得していただきます。
総労働時間：1週あたり37時間30分
●07：00～19：30
●16：45～09：45
【補足】
＜日勤帯＞
早番 7:00～15:30 実働7.5時間（休憩60分）
日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分）
遅番 11:00～19:30 実働7.5時間（休憩60分）
※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。
＜夜勤帯＞
夜勤 16：45～9：45 実働15時間（休憩2時間）
※月平均4～5回程度（夜勤回数の相談も可能です）
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和３丁目１１ー３
ＪＲ武蔵野線『東浦和駅』から徒歩10分
月給 25万6600円～33万6600円
（一律手当を含む）
【給与詳細】
＜介護福祉士＞306,600円～
＜初任者研修＞276,600円～
＜無資格＞ 256,600円～
月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆固定給 180,000円～215,000円
◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月
◆処遇改善手当 20,000円／月
◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回）
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
◆ベースアップ等支援加算 6,600円／月
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
◆試用期間 最長6ヶ月
交通費：交通費支給
●交通費有（規定内）
【福利厚生】
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆髪色自由・ピアスOK
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
◆定期健康診断有（会社負担）
【ブランド名】
創生事業団
【事業内容】
介護事業全般
