仕事内容:
〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓
未経験からスタートOK✊️
自分のペースで続けられる✨
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「いつかは管理職」と思いながら、
なかなか一歩が踏み出せていませんか？
当社では、20代から事業運営の中心に
立てるポジションを用意しています。
学歴・業界経験は問いません。
「このままでは終わりたくない」という気持ちと、
人を動かす意欲があれば、十分です。
◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆
配送業務を"こなす"だけでなく、
チームを育て、数字を追い、組織をつくる。
それがKAWANAGO GROUPの
運営本部リーダーというポジションです。
在籍メンバーの70％が20〜30代。
若手が主役として動ける文化の中で、
上場を目指す会社の事業づくりに
正面から関わっていきます。
このポジションで経験できることは
多岐にわたります。
・採用・育成
・拠点の運営管理
・売上管理・数字の読み方
・業務フローの設計と改善
・チームづくり・現場改善
軽貨物ビジネスの仕組みを
内側から理解しながら、
「組織を動かす側」としての
実力を着実に積み上げられます。
◆◇◆◇ 主な業務 ◇◆◇◆
実際にお任せする業務は
以下のとおりです。
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成・配置の最適化
・ドライバー・管理層へのサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
将来的には「経営目線のマネジメント」を
身につけ、自分次第で
次のステージを目指せる環境です。
◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆
✅ 最初の半年は、現場からスタート。
業務全体の流れや現場の実態を
しっかり把握するために、
まずはドライバー業務から入ります。
【1日のスケジュール例】
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務を実施
・配送完了後に報告
・慣れてきたら後輩フォロー、
チーム連携、業務改善にも参加
現場を知っているからこそ、
チームを動かすときの説得力が違う。
その積み重ねが、
マネジメントの地力になっていきます。
◆◇◆◇ 働き方について（正直にお伝えします） ◇◆◇◆
❗ 応募前に、リアルな情報をお伝えします。
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います
・状況によっては現場に入ることもあります
「管理職だから現場には出ない」
というイメージをお持ちの方には、
合わない部分があるかもしれません。
一方で、現場を知る管理者だからこそ
チームからの信頼を得やすく、
実践的なマネジメント力が
磨かれていくのも事実です。
◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆
✨ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。
頑張りや成果に応じて、
月給が3万円〜10万円単位で
上がることもあります。
役職も実績に連動して
ステップアップしていく仕組みです。
「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、
成果をきちんと見て、
きちんと報いる評価制度です。
◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆
⭐️ 若手でも、経営の議論に加われます。
・代表との1on1面談
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境が、
ここにはあります。
◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆
✧ 20代・元アルバイト → 現 運営本部リーダー（上級統括）
以前は夜のアルバイトをしていましたが、
将来を考えたとき、
このまま続けていくイメージが持てなくなりました。
昼の仕事で、ちゃんと稼いで、
長く続けられる環境を探していたときに
この会社に出会いました。
入社の決め手は、
頑張りが収入に反映される仕組みと、
ドライバーで終わらない
キャリアパスがあったこと。
入社後はドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括へと
ステップアップしました。
簡単な仕事ではありませんが、
努力を見てもらえて、
チャンスを任せてもらえる。
若いうちに上を目指したい人には、
面白い環境だと思います。
◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆
✔ 22歳・未経験入社の場合
・未経験のドライバーとして現場スタート
↓
・荷物量・配送効率・現場対応を習得
↓
・約半年でエリアマネージャーへ昇格
↓
・統括として管理・調整業務に挑戦
↓
・現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆
☘ 学歴・経験よりも"姿勢"を見ます。
軽貨物ドライバーの経験も、
業界知識も不要です。
・「管理側に挑戦してみたい」
・「自分の力でチームを動かしたい」
・「若いうちに、しっかり稼ぎたい」
そんな気持ちをお持ちの方を、
歓迎します。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
兵庫県神戸市北区田尾寺駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
