社長の『右腕』、募集します！
『入社数日で経営層に！』
…とまでは言いませんが、
他社なら5年、10年かかるような大幅な収入アップ、スピード出世…1年で実現できます！
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「出世待ち」のキャリア、終わりにしませんか？
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当社は現在、ベンチャーとして新たなスタートを切る拡大フェーズ。
ポストも次々に生まれているため、
あなたの成果や挑戦が昇進や収入にダイレクトに反映されます！
だからこそ、
・成果を出した人が
・年齢や社歴に関係なく
・次のポジションを掴める
そんな環境が生まれています！
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SWETHで目指せるキャリア
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・上限なしのインセンティブ／月収100万円超も可能
・頑張りは随時評価。入社半年で月給10万円UP実績も
・営業スキルはもちろん、マーケティングや経営視点を社長から直接学べる
・新事業の責任者、マーケティング、経営企画など挑戦できるポジション多数
営業、人材、ライバー、Webなど…多彩な事業を展開しているからこそ、
将来の選択肢も豊富なのがSWETHの魅力！
今後独立や起業したい方も歓迎。
過去にも、20名以上が代表の下で学び、独立を実現しています！
会社の成長と、自分の成長をリンクさせながら、
最短距離で理想のキャリアを掴み取ってください！
2024年8月に設立した私たちSWETH。圧倒的な現場力で関東トップクラスの実績を出し、早くも第二創業期を迎えました。今回は新部署創設に伴う10名の増員募集です！学歴や経歴は一切関係ナシ。私たちと一緒に会社を大きくしていくスピード感を味わいませんか？
・幹部候補として、社長の隣で思考や判断基準を学べる
・昇進・昇給の順番待ちはなし！スピーディにキャリアアップ
・営業、人材、ライバー、Webなど…多事業展開！キャリアの幅も広がる
「社長の右腕」として、会社のコアを支える業務をお任せします！
入社後は営業職からスタート。その後は、戦略立案、組織づくり、新規事業の企画、今春立ち上げた新事業部のマネジメントなど、さまざまな選択肢の中から、あなたの希望や興味・適性に応じてお任せしていきます！
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選択肢は1つじゃない！多彩な業務へステップUP
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・提案営業（個人・法人）
┗お客様との商談、クロージング、売上管理を通じて現場を知る
・チームマネジメント
┗新人育成やチームビルディングなど、組織づくりを牽引
・事業企画・戦略立案
┗社長と方針を共有し、新規事業の立案やKPI設計・数値分析を実行 など
「独立したい」「経営を学びたい」といった想いがある方も大歓迎。
あなたの目指すキャリアに合わせて、会社としてどんなサポートができるか？を代表が一緒に考えながら、必要なポジションや裁量を柔軟に用意していきます！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
頑張りが評価されるから、仕事が楽しいと思える。
「頑張った分がしっかり評価され、給与に還元される。
成果が目に見えてわかるからこそ、仕事が楽しいと思えた。」
そんな代表自身の経験から、
努力がスピーディに収入へ反映される評価制度を整えました。
インセンティブは上限なし。成果はしっかり給与に還元します！
【年収アップ＆昇給実績】
・入社1年目の平均年収：500万円（トップ層は700〜800万円）
・入社半年で月給10万円UPの実績あり
・インセンティブだけで月25万円を獲得する社員も！
新事業スタート！キャリアを広げるチャンス多数・
2026年4月から新事業がスタート！
再生エネルギーやインターネット回線など、
さまざまな商材を扱う営業代行事業を展開予定です。
メンバーはこれから一斉スタート。
上のポジションは代表だけなので、
事業部のリーダーとして、メンバーをまとめ上げていく経験を積むことも可能。
ベンチャーならではのスピード感＆多彩なキャリアをぜひ味わってください！
【起業を考えている方も歓迎です！】
代表のもとでビジネスを学び、経験を積んでから起業する――
そんなキャリアも大歓迎です。
「いつか独立したい」「経営を学びたい」「市場価値の高い人材になりたい」
そんな想いがある方には、大きなチャンスがある環境です！
※実際に、代表・山城のもとで学び、
独立したメンバーは前職時代から数えて約20名にものぼります！
・未経験歓迎／第二新卒OK
・学歴不問／職歴不問
【 こんな方にオススメ！ 】
・若いうちから稼ぎたい
・経営ノウハウを学んでみたい
・会社づくりや事業の立ち上げに興味がある
・いつかは独立して、自分の会社を立ち上げてみたい
・営業経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方
正社員
試用期間中（6ヶ月）は契約社員になります。
契約社員中は3ヶ月更新となります。
※試用期間終了後より正社員として雇用します。
・月給35万円スタート
・半年で＋10万円給与UPの例も
・1年目で年収700万円～800万円の実績も！
・月給35万円～80万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記にはみなし残業代（月10時間分／1万5,313円～）を含みます
超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません）
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上限なしのインセンティブで、成果を還元！
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新たな現場への指名や、売上利益が評価の対象。
インセンティブ支給額は月平均10万円～15万円！
上限はなく、インセンティブだけで20万円以上稼ぐことも可能です。
・原則以下の勤務時間となります。（実働8時間、休憩1時間）
・10：00～19：00
・11：00～20：00
※勤務日により勤務時間は変動します。
・残業はほとんどありません！
メリハリある働き方を大切にしており、ほとんどの社員が定時に退社。
定時には代表や役員が「帰ろう！」と呼びかけています。
もちろん「もうちょっとこだわりたい」「もう少し頑張りたい」と残業して成果につながった場合は、"頑張り"としてしっかり評価します・
・横浜駅から徒歩6分／転勤なし
・直行直帰OK
【本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 エクレール横浜西口10F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 エクレール横浜西口10F
【本社アクセス】
JR各線、みなとみらい線、東急東横線「横浜駅」より徒歩6分
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 エクレール横浜西口10F
・完全週休2日制（月～金の中でシフト制）
┗月に3日は希望日を休日に指定できる「希望休制度」あり。3連休もOKです！
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（有休推奨日あり）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・5日以上の連休取得もOK！
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（業績による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・インセンティブ制度
・服装・ネイル・髪色自由（規定あり）
・ランチ補助あり
・社員旅行など社内イベント多数
・車通勤OK
・資格取得支援制度
・研修制度
・完全分煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「楽しんで成長する」が会社のポリシー！
私たちの理念はシンプルです。
「仕事を楽しみながら挑戦し、成長する。」
仕事が楽しいから挑戦できる。
挑戦するから成果が出る。
成果が評価と収入につながり、
プライベートもさらに充実していく。
SWETHは、そんなポジティブなサイクルを生み出す場所。
一緒に楽しみながら成長していきましょう！
一緒に働く代表・山城ってどんな人？
当社の代表・山城が大切にしているのは
「仕事はもっと楽しんでいい」という考え方。
SWETHを「好きなことに挑戦できるきっかけの場所」にしてほしい。
そんな想いから未経験の採用にも積極的。
一緒に会社を大きくしてくれるメンバーを募集しています！
【社長プロフィール】
・お酒・仲間との会話が好き
・クレーンゲーム、映画、サッカー、ゴルフが趣味
休日には、社員と遊びに行くこともあれば、
パパとして家族との時間も大切にするタイプ。
フランクで距離の近い社長です！
「仕事はもっと楽しんでいい」。取材を通し、これほどこの言葉が似合う会社はないと感じた。代表の山城氏が語る「人生を楽しんで満足できる場にしたい」という想いには、働くことへの純粋なワクワク感が詰まっていた。未経験から高い収入や最速でのキャリアアップ、さらには将来の独立まで目指せる圧倒的な環境も大きな魅力だ。同世代の仲間と切磋琢磨し、しっかり稼いで自分の人生を全力で楽しむ。過去の自分から抜け出し、自分らしく輝ける「大逆転」のステージとして、ぜひ同社へ飛び込んでみてほしい。
＜会社概要＞
株式会社SWETH
＊＊＊この求人の魅力＊＊＊
・未経験から年収600万円以上可能
・平均年齢20代
・残業月10h以下（定時退社可能！）
・服装・髪色・ネイル自由 ※規定あり
・完全週休2日制
・面接1回！スピード選考
【事業内容】
・人材アウトソーシング事業
・Webデザイン事業
・Vライバー事務所運営
・軽貨物運送事業
2024年8月1日
10名
代表取締役社長 山城 佑馬
株式会社SWETH https：//sweth0801.com/
経営層に営業ができる
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
個人向けにサービスを売る
法人向けにサービスを売る
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
管理職採用
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
