事業所名
カブシキガイシヤ テクノス ホッカイドウ
株式会社 テクノス北海道
所在地
〒070-8044
北海道旭川市忠和４条７丁目４番１０号
最寄り駅１
忠和５条７丁目 （バス停）／駅
事業内容
環境衛生施設の維持維持管理・設計施工・補修工事／工業薬品・機
器・部品の販売／浄化槽の保守点検・清掃／環境計量証明
会社の特長
１９８１年創業以来、旭川市をはじめとする道北全域の市町村より
下水処理施設の運転維持管理業務を受託しています。順調に業績
を伸ばしており、将来発展性のある極めて安定した企業です。
ホームページ
https://www.technos-hokkaido.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
■環境衛生施設（上下水道・し尿処理・浄化槽等）の運転維持管理業務
○電気・機械設備の点検および保守管理業務
○機器整備業務および上下水処理場内の環境整備業務
○ポンプ所の点検業務 ○浄化槽の保守点検・清掃 ほか
＊私たちは人々の豊かな暮らしを守るため、生活排水を衛生的に処理し、
大雨等による浸水を防ぐ仕事をしています。
下水処理場などの施設を安全・安定的に稼働させ、地域社会に貢献
できることで、大きなやりがいを実感できます。
◎先輩社員が付いて、施設巡回や点検方法をしっかりと指導します。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、入社後取得見込可）
■変更範囲：会社内で定める全ての業務 ■既卒者通年採用可
■転勤範囲：道内全ての事業所 ■ＷＥＢ説明可
〒070-8021
北海道旭川市神居町忠和２８７番地
「旭川市下水処理センター」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
17時10分〜8時55分
就業時間３
8時30分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大雨対応等の非常処置の際、年６回を限度として、月６０時間まで
、年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
■休日について、交代勤務の場合は、毎月勤務割であら
かじめ指定。（月１０日程度）
■就業時間（２）夜勤の休憩時間は、１５０分
※深夜手当支給
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒070-8044
北海道旭川市忠和４条７丁目４番１０号
株式会社 テクノス北海道 本社
最寄り駅
忠和５条７丁目 （バス停）／駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ハシモト ヨシヒロ
担当者
橋本 良寛
ＦＡＸ
0166-62-0007
★毎年４月の昇給額は、人事考課の評価により決定します。
＊２０代の社員も多く、女性も活躍しており大歓迎です。
＊年間休日数は１２４日あり、有給休暇も取りやすい環境のため、
子育てなどプライベートも充実して働き続けられる職場です。
■転勤に関する手当は、就業場所と世帯状況に応じて支給します。
○地域手当：５，０００～６０，０００円／月
○社宅手当：社宅家賃の７０％、上限６３，０００円／月
○単身赴任手当：２５，０００～５０，０００円／月
※当社事業所は南富良野町～利尻富士町まで約２５カ所あり。所在
地は、当社ホームページでご確認ください。○試用期間：３ヶ月
■各種手当は、会社規定に基づき支給します。
○技術手当：保有資格に応じて１，０００～２０，０００円／月
（指定資格は、取得費用の会社負担や合格一時金あり）
○燃料手当：１０～３月分として就業場所と世帯状況により支給
〔前年実績〕非世帯主（独身実家暮らし）４０，０００円
○住宅手当：世帯区分に応じて支給 【整理番号：０５７】
〔例〕準世帯主（独身１人暮らし）１４，０００円／月
○家族手当：扶養配偶者５，０００円／月、
１８歳未満の子１人１０，０００円／月
○その他、年末年始特勤手当、緊急動員手当、深夜手当など
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
○新人研修、異動時研修、技術研修、一般研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
○会社指定・指示資格の取得費用は全額会社負担
○資格によっては、合格一時金・技術手当を支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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