◇ 仕事内容
SNS運用の経験を活かし、投稿や制作を担当する立場から、案件全体を設計・推進するディレクターへステップアップするポジションです。
クライアントの課題や目標を整理し、SNS戦略の立案、制作メンバーへの指示出し、進行管理、分析、改善提案までを一貫して担当します。
画像や動画を自ら制作するのではなく、社内クリエイターや外部パートナーを動かしながら、企画から成果まで責任を持つ役割です。
【1｜企画・設計】
・クライアントの課題と目標のヒアリング
・SNS戦略、投稿方針の設計
・投稿テーマ、投稿スケジュールの立案
・原稿表（コンテンツカレンダー）の作成
・キャンペーンや施策の企画立案
【2｜制作ディレクション】
・デザイナー、動画クリエイターへの指示出し
・制作スケジュールの管理
・投稿原稿の作成、校正
・クリエイティブの品質チェック
・撮影構成の作成、撮影当日の進行
※画像・動画の制作実務は、社内クリエイターや外部パートナーが担当します。
【3｜クライアントワーク】
・月次レポートの作成
・数値分析と改善施策の立案
・報告会、定例ミーティングでの改善提案
・クライアントの課題に応じた追加施策の提案
【4｜運用サポート】
・SNS広告の運用サポート（Meta広告等）
・インフルエンサーのキャスティング、ディレクション
【入社後のステップ】
まずは、これまでのSNS運用経験を活かせる業務から担当し、当社の案件進行や提案方法を身につけていただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、クライアントへのヒアリング、戦略立案、改善提案、複数案件の管理へと担当範囲を広げます。
SNSマーケティングのすべてを入社時点で経験している必要はありません。ただし、指示を待つのではなく、自ら学び、考え、担当できる範囲を広げていく姿勢を求めています。
【この仕事に含まれないこと】
・デザイン制作、動画編集などの制作実務
・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓営業
制作担当として手を動かし続けるのではなく、企画、進行管理、品質管理、クライアント対応に軸足を移していく仕事です。
【主なクライアント】
製薬会社／食品メーカー／化粧品メーカー／飲食店／宿泊施設／観光施設／結婚式場／各種サロンなど、幅広い業界を支援しています。
◇ この仕事について
「まだ見ぬ景色を、一緒に。」
私たちは、SNSマーケティングを通じて、本当の価値を、本当に必要としている人へ届けるお手伝いをしています。
SNS運用では、投稿を予定どおり公開するだけでは成果につながりません。クライアントの事業を理解し、数値から課題を読み取り、次の施策を考える力が必要です。
今回募集するのは、運用作業を正確にこなすだけでなく、その先の企画や戦略、クライアントへの提案まで担いたい方です。
日々トレンドが変わる正解のない領域だからこそ、自ら考え、仮説を立て、周囲を動かしながら成果につなげる人を求めています。
クライアントにとって不要なものは、一切提案しません。ITやAIがどれほど進化しても、お客様への責任は、必ず人が持ちます。
◇ 働く環境
・勤務地：静岡本社（静岡駅南口から徒歩3分以内）
・在宅勤務：経験やスキル、担当可能な業務範囲に応じて相談可能です
・役割分担：制作は社内クリエイターや外部パートナーが担当します
・実践機会：企画、分析、顧客折衝など、経験に応じて担当範囲を広げられます
・成長支援：書籍購入、外部セミナー、資格取得などの支援制度があります
・フラットな組織：役職に関係なく、企画や業務改善の意見を出せます
◇ この仕事の面白さ
・SNS運用の経験を、企画や戦略立案へつなげられます
・クライアントへのヒアリングから改善提案まで一貫して経験できます
・制作メンバーを動かし、案件全体を管理する力が身につきます
・多様な業界を担当し、汎用性の高いマーケティング知識を蓄積できます
・業務改善や仕組み化にも関わり、組織づくりに貢献できます
・将来的には、複数案件やチーム全体を管理する役割を目指せます
◇ こんな方に向いています
・SNSの投稿作成や運用を担当し、次のキャリアを考えている方
・制作や入稿作業だけでなく、企画や数値分析にも関わりたい方
・クライアントへのヒアリングや改善提案に挑戦したい方
・人やスケジュールを動かし、案件を前に進めることに興味がある方
・地方代理店や事業会社での経験を、より幅広い案件で活かしたい方
・決められた作業だけでなく、自ら考えて担当領域を広げたい方
・事実とデータをもとに、仮説検証を繰り返せる方
◇ 私たちが大切にしていること
仕事は、人生の一部でしかありません。
だからこそ私たちは、「絶対に流されない人生」を大切にしています。社員全員が1年後の理想を描き、その実現に向けて会社も協力します。
現在の役割や職場環境だけで、自分の可能性を決める必要はありません。これまでの運用経験を土台に、企画、戦略、顧客折衝、プロジェクト管理へと役割を広げていく。
新しい仕事を任されるのを待つのではなく、自ら機会を取りにいき、成長したい方と働きたいと考えています。
【必須要件】
・社会人経験3年以上の方
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
※職種名ではなく、実際に担当してきた業務内容を重視します
- SNSマーケティング、SNS運用
- Webマーケティング、デジタルマーケティング
- 広告代理店や制作会社での企画、制作進行、ディレクション
- 事業会社でのSNS、広告、販促、広報などのマーケティング業務
- 広告、Web、メディア、プロモーション領域での企画営業または法人営業
【歓迎要件】
・クライアントや社内関係者へのヒアリング、提案経験
・複数案件や制作スケジュールの進行管理経験
・デザイナー、動画クリエイター、外部パートナーへの指示出し経験
・SNSやWeb施策の分析、改善経験
・SNS広告（Meta広告等）の運用または管理経験
・業務改善、マニュアル作成、仕組み化に取り組んだ経験
【こんなご経験の方が活躍できます】
・地方の広告代理店で、営業から企画、制作進行まで幅広く担当してきた方
・広告代理店やメディア企業で、法人向けの広告提案を担当していた方
・事業会社のインハウス担当として、SNS、広告、販促、広報を横断して担当してきた方
・Web制作会社や広告制作会社で、顧客対応と制作進行を担当していた方
・法人営業として、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた方
・店舗やサービスの集客施策を企画し、実行まで関わってきた方
・制作や運用業務が中心で、今後は企画、戦略、顧客提案へ役割を広げたい方
SNSマーケティングの手法や当社の運用ルールは、入社後に身につけていただけます。
一方で、決められた商品を案内するだけの営業経験よりも、顧客や社内の状況に応じて提案内容を考え、実行まで関わってきた経験を重視します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
8:30〜18:00（実働8時間／休憩1.5時間）
【勤務日・シフトについて】
勤務日は、担当案件やクライアント対応の予定を踏まえて調整します。
ディレクターとして担当範囲が広がるほど、自身で優先順位を整理し、制作メンバーやクライアントと連携しながらスケジュールを管理する力が必要になります。
業務上の課題や判断に迷う点は、一人で抱え込まず、チームへ相談・共有しながら進められます。
【在宅勤務について】
在宅勤務の可否や開始時期は、これまでのご経験、スキル、担当可能な業務範囲を踏まえて決定します。
オンライン環境でも案件を自立して進められる方は、入社時からフルリモート勤務をご相談いただけます。フルリモート勤務の場合も、月1回の全体ミーティングには静岡本社へご参加いただきます。交通費は全額支給します。
対面での業務習得が必要な場合は、静岡本社での勤務から開始し、習熟度に応じて在宅勤務へ移行する場合があります。
【最低勤務期間】
正社員として、長期的にご活躍いただくことを前提とした募集です。
運用・制作・営業などの経験を土台に、企画、戦略、顧客提案、プロジェクト管理へと段階的に役割を広げていただきます。
【自由度の高い完全週休2日制】
休日は、月曜日から日曜日の中から各自で設定できます。
毎週同じ曜日に固定することも、担当案件や自身の予定に応じて調整することも可能です。クライアント対応やチーム内の連携に支障が出ないよう、事前に予定を共有して取得します。
【長期休暇について】
GW・お盆期間には3日間、年末年始期間には7日間の休暇を追加で取得できます。
一斉休業ではなく、案件の進行や自身の予定に合わせて取得日を設定できます。
【年間休日・有給休暇】
・年間休日：117日
・年次有給休暇：法定通り付与
・入社6か月後に10日付与
休日を自分で設計できる分、担当案件の状況を把握し、業務と休暇の予定を主体的に管理することが求められます。
JR静岡駅南口より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万2000円 〜 29万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業代：実際の残業時間にかかわらず毎月全額支給
※通勤手当：支給条件あり
※家賃手当あり（賃貸の場合10%支給）
■昇給 年2回（6月・12月）
■賞与 年1回
【1】ディレクター
これまでの運用・制作進行・営業などの経験を活かしながら、当社のSNS運用の進め方を身につけ、担当案件を安定して進めるポジションです。
月給：280,000円〜
主な業務：
投稿計画の立案、原稿表の作成、制作メンバーへの指示出し、進行管理、インサイトデータの抽出と分析
評価：
半期ごとの評価。担当案件の品質、進行の安定性、業務の自走度を評価します。
【2】ミドル・ディレクター
運用管理にとどまらず、クライアントの課題整理から戦略立案、改善提案までを担うポジションです。
月給：330,000円〜
主な業務：
SNS戦略の立案、クライアントへのヒアリング、月次報告会での改善提案、SNS広告の運用最適化、追加施策の企画
評価：
担当案件の継続率、改善提案の質、追加施策の受注実績を評価します。
【3】シニア・ディレクター
高い専門性とマネジメント力をもとに、難易度の高い案件やチーム全体の品質をリードする上位ポジションです。
月給：400,000円〜
主な業務：
チーム全体の品質管理、新規案件のコンプライアンスチェック、炎上対策やブランドリニューアルなど、難易度の高い戦略の立案、社内の仕組み化
評価：
チームの目標達成率、案件品質、メンバー育成、ナレッジ共有や仕組み化への貢献を評価します。
※役職・給与は、現在の職種名だけでなく、これまでの実務経験、担当してきた業務、スキル、入社後に担える業務範囲を総合的に考慮し、面接のうえ決定します。
※SNS運用経験に限らず、広告・Web・メディア領域での企画営業、制作進行、ディレクション、インハウスマーケティングなどの経験も評価対象です。
※入社後は、経験や習熟度に応じて、運用・進行管理から企画、戦略立案、顧客提案へと担当範囲を広げていただきます。
【福利厚生】
＼充実の待遇をご用意！
下記以外にも複数の福利厚生を導入準備中です！／
■退職金制度（はぐくみ基金）
■書籍購入補助
■社割NEXT（食品・日用品・コスメなどをお得な特別価格で買える制度です♪）
■外部セミナー参加補助
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金）
■住宅手当
■引越し支援制度
■アニバーサリー休暇
■A-からだで賞
■親孝行支援制度
■セルフスタディ支援制度
■勤続支援制度
■スペシャルプライス制度
■産前産後休暇・育児休暇・生理休暇
■協賛企業試合観戦
■社用PC・社用iPhone
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その他にも嬉しい制度多数♩
■ 資格取得支援・手当あり
■ 服装自由（オフィスカジュアル）
■ ネイル、髪型自由
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役職に関わらず意見が通るフラットな組織です。在宅勤務やシフト調整の相談も可能で、働き方を自分で設計しながら成果を出せる環境です。
制作は社内クリエイターと外部パートナーが担当し、ディレクターは企画と全体設計に集中できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◇ 選考の流れ
【1】応募・書類確認
ご応募いただいた内容を確認し、3営業日以内にご連絡します。
現在の職種名だけでなく、これまで担当してきた業務や役割を踏まえて確認します。
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【2】カジュアル面談（オンライン・30分）
選考ではありません。今すぐの転職を決めていない方や、今後のキャリアに迷っている段階でのご相談も歓迎します。
当社の事業や仕事内容、入社後に担当できる業務についてご説明します。現在の経験を、企画、戦略、顧客提案、プロジェクト管理へどのようにつなげられるかもお話しします。
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【3】面接（オンライン・60分）
現場責任者と、これまでの実務経験や得意な業務について具体的にお話しします。
あわせて、今後挑戦したい領域や、ディレクターとして身につけたいスキルについても確認します。
適性検査（オンライン・所要20分程度）は、ご自宅で受検いただきます。
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【4】最終面接（代表・60分）
代表の寺田と、今後のキャリアの方向性や、当社でどのような役割を担いたいかをすり合わせます。
↓
【5】内定・条件のご提示
これまでのご経験やスキル、入社後に担当いただく業務範囲を踏まえ、役職、給与、勤務形態などの条件をご提示します。
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【6】入社
入社日はご相談に応じます。現職の引き継ぎ期間も考慮しますので、遠慮なくお申し出ください。
【在職中の方へ】
・面接は、最終面接以外オンラインで実施可能です
・平日夜間、土日の日程調整にも対応します
・応募から内定まで、最短2〜3週間を想定しています
・カジュアル面談のみのご参加も歓迎します
・現時点ですべての業務を経験している必要はありません
・これまでの経験と、今後担当領域を広げる意欲の両方を重視します
