【業務概要】
放課後等デイサービスにおける、障がいを持つ児童への療育および発達支援業務全般を担います。
単なる児童の保護・預かりではなく、対象者の行動観察、言語化、支援計画の立案および実行、チーム内でのPDCAサイクルの回用による改善が主たる業務要件となります。
【療育プログラムの実施例】
当施設では、将来的な自立を見据えた実践的な支援を組み込んでいます。
・自立行動の促進：児童自身による食事の準備（おにぎりを握る等の体験）
・環境適応能力の育成：段差、柱、畳、階段などの物理的環境を排除せず、それを活用した危険回避スキルの獲得支援
・社会生活訓練：卒業後の日常生活を想定した、桜並木の歩行、買い物訓練、外出訓練
・自然体験学習：種まき、栽培、収穫、摂食までを一貫して行うプロセスの体験
【従業員の業務所感（社内ヒアリング結果）】
・観察に基づいた支援の構築と、記録・情報共有の精度が支援の質に直結する環境である。（経験5年／保育士）
・「職員都合の支援」を排除する方針が徹底されている。論理的な説明と共有を行えば、裁量を持って支援を実行できる。（経験2年／主任）
・児童の将来を見据えた地道な積み上げが求められ、課題に対して「自身がどうアプローチするか」を思考する組織文化が根付いている。（役割複数担当スタッフ）
▼アピールポイント
・「現在」の保護のみならず、「将来」の生活を見据えた構造的な支援スキーム
・日曜固定休およびシフト休の組み合わせによる、年間休日116日の確保
・時間外労働は月平均15h以下を目安に管理
・賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度（確定拠出年金401k）等の制度完備
【必須要件】
・保育士資格の保有
・普通自動車第一種運転免許（※送迎業務が発生するため）
・基礎的なPC操作スキル（文字入力、Web検索等が可能なレベル）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・平日：9:30〜18:30（休憩60分）
・土曜、祝日、および長期休暇期間：9:00〜18:00（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用（総労働時間：月168時間）
・日曜固定休 ＋ シフトによる休日
・年間休日116日
・法定有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
東武動物公園駅から徒歩15分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代あり：月給 ￥231,800 〜 ￥290,000
※上記月給には、1か月当たり15時間分に相当する固定残業代（￥25,000〜￥30,000）が含まれます。15時間を超過する時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を追加で支給します。
【給与モデル（社内実績）】
・年収370万円（月給25万円＋賞与）／保育士（経験5年）
・年収410万円（月給27万円＋賞与）／主任（経験2年）
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与：年2回支給
・昇給：年1回実施
・退職金制度（確定拠出年金401k）
・法定外労災保険（上乗せ保険）への加入（傷病等による長期離脱リスクへの備え）
・通勤交通費支給
・定期健康診断の実施
・資格取得支援、および自己啓発支援制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
