募集背景
事業拡大による増員募集を行います。
積水ハウス建設（全国８社）は積水ハウスグループの中で建設施工・工事を担っています。現在、新規非住宅物件の事業拡大が進んでおり、審査機能強化や受注体制確保のための人財育成強化が課題となっています。
そのため今回は構造視点による適正プランの確認、適法性確認、コスト視点での提案や技術者の育成をお任せできる方を募集いたします。
仕事内容
■具体的には
非住宅分野の物件(事務所、倉庫、工場、店舗、クリニック、医療福祉施設など）の構造設計に関わる業務をご担当いただきます。グループ全体が請負う案件審査がメインであり、
①非住宅物件（３～10億円）に対して構造設計の視点で、適正設計、損金防止、品質確保などについての指導していただきます。
②積水ハウス建設各社で作成された構造図面を中心に確認いただき、VE/CDについて提案していただきます。
③積水ハウス建設各社の技術者に対して研修等を通じて構造技術のレベルアップを図っていただき、育成指導の仕組化などに取り組んでいただきます。
※実物件での構造設計は行いません。
■組織体制
計11名(東京4名、大阪7名)在籍しており同部署在籍の殆どがキャリア入社者です。
■キャリアパス
ゆくゆくは組織のマネジメントや技術者の育成指導にも携わっていただきます。
※補足
積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス建設ホールディングス株式会社へ出向となります。
積水ハウスの子会社である、積水ハウス建設各社は、建設工事、土木工事、造園工事等の設計、施工、請負及び監理を行う総合建設企業グループです。積水ハウスで建築する住宅の基礎工事、躯体の組立工事を担う施工会社として住宅の品質を支え、グループのコアコンピタンスの一つである「施工力」の中核を担っています。また、耐震化や断熱性能強化のリフォーム工事や商業店舗、流通倉庫、工場施設等の新築元請工事の受注を拡大しています。今般のホールディングス化により、さらなる事業領域拡大も視野に見据え、事業推進を行っています。
求める経験・スキル（必須条件）
・構造設計一級建築士もしくは一級建築士
・構造設計経験のある方
求める経験・スキル（歓迎条件）
・ゼネコンでの構造設計経験者（実務ができるリーダークラス）
求める人物像
・積水ハウスの理念に共感いただける方
・新たな事業を推進する上でリーダーシップ発揮できる方
【職種 / 募集ポジション】
非住宅建築の構造審査・基準作りを担う構造設計担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談月給： 332,000~605,000円
年収： 890万円〜1,200万円
※別途、時間外割増手当（管理職はのぞく）、通勤手当あり
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
【勤務地】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
地図で確認積水ハウス建設ホールディングス株式会社
※積水ハウス株式会社に入社いただき、上記へ出向となります。
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります
【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給、但し管理職は除く） 月20H～30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：土・日
祝日、夏季休日（5日）、年末年始休日（7日）、創立記念日
【年次有給休暇】
年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
*試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【備考】
①就業の場所
（雇入れ直後）応募いただいた事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
（変更の範囲）会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
②従事すべき業務内容
（雇入れ直後）応募いただいた職務
（変更の範囲）会社内での全ての業務
③定年65歳
④試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり
▼会社情報
【会社名】
積水ハウス株式会社
【会社情報】
積水ハウス株式会社（セキスイハウス）
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
http://www.sekisuihouse.co.jp
代表： 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
日系/外資：日系
設立： 1960年8月
株式公開：プライム市場
資本金： 202,854.4 百万円( 2023年6月7日現在 )
従業員数：14,932 名 ( 2023年1月31日現在 )
実績：
▽決算期 ▽売上 ▽経常利益
2023 年 1 月期 -2,928,835百万円 -257,272百万円
2022 年 1 月期 -2,589,579百万円 -230,094百万円
2021 年 1 月期 -2,446,904百万円 -184,697百万円
平均年齢 43.６歳、平均勤続年数 16.８年、平均年間給与 ８,342,460円
（2022年度有価証券報告書より・2023年1月31日現在）
【事業内容】
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
【1.事業に関する特色】
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は93％を占める。(2022年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。
■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。
■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。
－売上構成比
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
【2.会社組織の特色】
■企業理念
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義
■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
【3．就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【４．ESGの主な取り組み】
■E 環境
・ZEH、ZEBの更なる推進
・「5本の樹」計画のグループ展開、社外への普及、浸透
■S 社会
・育児・介護・治療との両立支援
・男性育児休業1か月以上の完全実施
・テレワークの推進
・健康経営の推進
・キャリア自律支援
■G ガバナンス
・グループガバナンスのグローバル展開
・ステークホルダーエンゲージメントの高度化
【社外からの主な評価と受賞実績】
・エコファースト企業認定（2008年～）
・地球環境大賞受賞
・令和2年度 なでしこ銘柄
・PRIDE指標2022 ゴールド（5年連続）、レインボー認定
・D&Iアワード20２１ 大企業部門 D&I大賞
・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
※ご参考：統合報告書/アニュアルレポート
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/annual/
