CareerUp キャリアアップ制度
愛美会では、介護業界未経験の方もチャレンジしていただけるよう、未資格の方が働きながら資格取得へ向けて学べる体制を整えています。また、介護福祉士や社会福祉士からケアマネジャーを目指す方への支援も行っており、一人ひとりの働き方に合わせたキャリアアップの道筋を提案しています。
新人研修
⼊職後に⽯川ヘルスケアグループ(IHG)合同新人研修を受けていただきます。社会⼈としての基本的なマナーや各法⼈の施設⾒学や各法⼈の役割等の研修を3⽇間受けていただきます。
愛美会・健康会合同研修
石川ヘルスケアグループ合同新人研修後、愛美会・健康会合同で2カ⽉間実施する研修に移ります(介護職のみ)。介護の基本である⾷事・移動・⼊浴等について1週間単位で学びます。講義、実習、反省会という流れでより実践的に行います。
1年後の自分へ
新⼈研修中に「1年後の⾃分へ」と題した作⽂を書いてもらいます。1年後に実施する「若葉の会」でそれをお渡しし、それぞれに自身の成⻑を確認。今後のキャリアへ繋げる機会にしていただきます。
入職時研修
まずは愛美会本部にて、入職ガイドブック・ハンドブックを用いて愛美会について、また社会人の基本などを学びます。そして、配属施設において施設職員としてのオリエンテーションを受けていただきます。
入職後の面談
入職後1ヶ月、3ヶ月、1年後にそれぞれ施設長などによる面談を実施。実際に勤務をしてみての感触や悩み、勤務スタイルなどについて面談を行います。今後のキャリアについて相談する機会にもなります。
介護保険ミニ講座
入職3ヶ月目の面談後に、介護保険の基礎知識研修を実施。ケアマネジャーを目指す方にもためになる内容の研修で、キャリアアップの幅も広がる機会です。
Welfare 福利厚生・社内イベント
社会保険制度各種
健康・厚生・雇用・労災・財形
休暇制度
ひといきホリデー
年次有給休暇が10⽇以上付与された職員が対象の特別休暇。年度内で3⽇間⾃由に休暇日を設定できます。必ず取得しなければならない休暇です。
メモリアル休暇
全職員対象の特別休暇。年度内で2⽇間⾃由に休暇⽇を設定できます。必ず取得しなければならない休暇です。
リフレッシュ休暇
⼊職5年毎の職員に与えられる休暇です。⼀般職員は3⽇間、管理職は5⽇間の連続休暇が取得できます。
結婚休暇
職員が結婚したときに取得できる休暇です。原則として挙式の日を含む5日間、または入籍の日から3ヶ月以内に5日間の連続休暇が取得できます。
忌引休暇
職員の身内に不幸事が起きたときに取得できる休暇です。
産前産後休暇
産前6週間(多胎児妊娠の場合14週間)、産後8週間(出産翌日から)休暇を取得できます。
配偶者の出産休暇
配偶者が出産したときは、出産の日から7日以内に1日の休暇が取得できます。
育児休暇
子が1歳になる前日まで取得することができます。
生理休暇
生理日に就業が著しく困難な女子職員は必要期間休暇を取得することができます。
公務休暇
選挙権その他公民としての権利を行使するために必要やむを得ないと認められた場合は、公務休暇を受けることができます。
子の看護休暇
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員は、疾病にかかった該当子の世話をするために、有給休暇とは別に休暇を取得することができます。
その他
職員紹介制度
⼈材確保を推進し、働きやすい充実した職場づくりを⽬指し、職員からの紹介制度を設けています。⼊職して3か⽉、1年経過後、本⼈と紹介者へ⼿当が⽀給されます。
スポーツジム1コイン利用
提携している⼤⼿スポーツジムが1回1日500円で利⽤できます。肩こりや腰痛予防、ダイエットなどに効果的で、たくさんの職員が利⽤しています。
子宮頸がん無料検診
⼥⼦職員対象で無料受診できます。検診を定期的に受け、健康を維持を支援しています。
保育所完備
愛美会・健康会の職員専⽤の保育所を完備しています。365⽇利⽤でき、0歳~3歳未満児を受け⼊れています。
職員相談窓口の設置
職員の不安や悩みを解決するために愛美会職員専⽤の相談窓⼝を設置しています。気軽に相談できるよう、専⽤の電話やメールでご利⽤いただけます。
制服貸与
職員には制服が貸与されます。(※事務職以外)
男女共同参画賛同企業
男⼥共同参画賛同企業として、男⼥が互いにその⼈権を尊重し、責任を分かち合い、性別に関わりなく個性と能⼒を⼗分に発揮することができる男⼥共同参画社会の実現に向けて取り組んでいます。
社会福祉法人特有の退職金制度
愛媛県社会福祉協議会と独⽴⾏政法⼈福祉医療機構の2種類の退職⾦制度に加⼊しています。
健康診断
年1回(1⽉〜2⽉)、全職員を対象とした健康診断を実施しています。※夜勤従事者は毎年2回(7月~9月、1~2月)実施
愛美会まつり
毎年介護の⽇のある11⽉に開催している愛美会の⼀⼤イベントです。⽇本の⽂化であるまつりを通して地域の⽅々との交流を深めるとともに、サークルや団体、企業の皆様との共同開催により、誰もが気軽に参加できる地域のイベントです。毎年3000⼈以上の来場者があり、にぎわっています。
愛美会合同盆踊り大会
毎年8⽉に施設ご利⽤者やご家族様、地元ボランティアの⽅々と職員が一緒になって、盆踊り⼤会を開催します。櫓を囲んで「紙おどり」や「川之江⾳頭」等も踊り、地元ならではの盆踊りを楽しめます。
夏祭り
7⽉〜8⽉にかけて、施設ごとに夏まつりを開催しています。地域の⽅による盆踊りや、職員が出店する焼きそば・かき氷等の出店があり、地域の皆様に楽しんでいただいています。
厚生旅行
ユニバーサルスタジオジャパンや、神⼾クルーズ、四万⼗川遊覧船ツアーなど、できるだけたくさんの職員が参加できるように⽇程を分けて実施し、楽しんでいただいています。
わかばの会
毎年新⼊職員と⼊職3年⽬の先輩職員との交流会を開催しております。新入社員は⽇頃の悩みを年の近い先輩に相談することができ、先輩からのアドバイスをもらって交流を深めています。
忘年会
毎年12⽉にホテルやレストランを貸し切り、全施設合同で⼤忘年会を実施します。ビンゴ⼤会など、様々な催し物が楽しめます。ビンゴ⼤会では、TVや⾃転⾞等の豪華賞品が当たります。
HITOフェスタ
毎年7⽉にHITO病院で開催される地域密着型イベント。医療・介護に夢を持っていただくため、⼦どもたちが実際の病院の中で医療介護体験をします。愛美会ではブースを出店し、バラエティ豊かな体験をお届けします。
新人歓迎会
全施設合同で新⼈職員の歓迎会を行います。各施設職員が⼀同に集まり、新⼊職員を歓迎します。
Requirement 経験者採用・募集要項
介護職員
看護職員
生活相談員
管理栄養士
機能訓練指導員
事務職
募集職種
介護職
雇用形態
正社員・契約社員・パート可
雇用期間
正社員:雇用期間の定めなし
契約社員・パート:1年
職務内容
高齢者や身体が不自由な方の、日常生活(食事、入浴、排泄、移動など)介護職の主な仕事内容です。介護の仕事は、無資格で仕事をしながら、介護福祉士の資格を取得することも可能です。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30(実働8時間)
※交代勤務あり
※パート希望の方は応相談
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
※パート勤務者は異なる
給与
月給
短大・専門卒:236,700円~/月(夜勤回数3回の場合)(介護経験年数に応じて基本給UP)
大卒:250,400円~/月(夜勤回数3回の場合)(介護経験年数に応じて基本給UP)
※通勤・住宅・家族手当含まず
給与【パート】1,100円~1,240円(資格手当、処遇改善手当含む)
【無資格】
短大・専門卒:218,900円~/月(夜勤回数3回の場合)(介護経験年数に応じて基本給UP)
大卒:232,600円~/月(夜勤回数3回の場合)(介護経験年数に応じて基本給UP)
※通勤・住宅・家族手当含まず
給与【パート】1,060円~(処遇改善手当含む)
処遇改善手当(26,500円~29,800円)
各種手当
処遇改善手当(27,000円/月)※パート勤務者は異なる・資格手当(介護福祉士:15,000円/月)・夜勤手当(8,000円/1勤務)・交代勤務手当(3,000円/月)・住宅手当・家族手当・通勤手当・年末年始手当 他
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)※パート社員も昇給あり・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・医療介護教育助成金制度・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・スポーツジム1コイン利用可能他
※パート勤務者は異なる
募集職種
看護師
雇用形態
正社員、パート
雇用期間
正社員:雇用期間の定めなし
パート:1年(原則更新)
職務内容
施設に入居している高齢者の健康管理や、薬の管理(投薬管理)などを行い、医療や看護の立場から入居者をサポートします。安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフと連携を図ることやチーム医療を行います。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30(実働8時間)
※交代勤務あり
※パート希望の方は応相談
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
※パート勤務者は異なる
給与
【正社員】
看護師:238,900円~(看護経験年数に応じて基本給UP)
準看護師:195,400円~(看護経験年数に応じて基本給UP)
※通勤・住宅・扶養手当・オンコール手当含まず
【パート】
看護師:1,600円~1,690円(資格手当、処遇改善手当含む)
准看護師:1,160円~1,210円(資格手当、処遇改善手当含む)
処遇改善手当(10,300円~24,300円)
各種手当
資格手当(正看護師:20,000円/月)(准看護師:10,000円/月)オンコール手当(1,000円/回)処遇改善手当(3,500円/月)住宅手当・家族手当・通勤手当・年末年始手当 他
※パート勤務者は異なる
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・医療介護教育助成金制度・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可 ・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・スポーツジム1コイン利用可能他
※パート勤務者は異なる
募集職種
生活相談員
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
職務内容
施設の相談窓口として、施設利用者やご家族からの相談にのり、さまざまな問題を解決したり、各種手続きを行います。 そのほかにも、施設の顔として医療施設や公的施設などとの連絡や調整を行います。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30(実働8時間)
※交代勤務あり
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
給与
月給
大卒:221,400円~/月(経験年数に応じて基本給UP)
※住宅・通勤・家族手当含まず
各種手当
資格手当(社会福祉士:20,000円/月)・処遇改善手当7,800円~128,00円/月・住宅手当・通勤手当・相談員手当:10,000円/月・年末年始手当等 他
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・医療介護教育助成金制度・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可 ・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・業務用iPhone貸与・スポーツジム1コイン利用可能他
募集職種
管理栄養士
雇用形態
正社員・パート可
雇用期間
正社員:雇用期間の定めなし
パート:1年(原則更新)
職務内容
施設利用者の栄養状態の維持・向上のため、それぞれの状態に応じた食事形態等を多職種と協働して決定します。季節行事に合わせた献立を作成し、調理員と共にご利用者の状態に合わせた食事を提供します。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30
パート希望の方は応相談
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
給与
【正社員】
月給:210,000円~/月(経験年数に応じて基本給UP)
※住宅・通勤・家族手当含まず
【パート】
時給:1,220円~1,230円(資格手当、処遇改善手当含む)
各種手当
資格手当(管理栄養士:8,000円/月)・処遇改善手当9,800~128,00円/月・住宅手当・家族手当・通勤手当・年末年始手当 他
※パートの場合、勤務時間に応じて変動あり
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)※パート社員も昇給あり・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・婦人科健診無料を削除し、各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可 ・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・業務用iPhone貸与・スポーツジム1コイン利用可能他
募集職種
機能訓練指導員
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
職務内容
ご利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練を行い、できる限り自分で身の回りのことができるように支援します。ご利用者本人やその家族の意向も伺いながら、積極的な運動を行うというよりは、着替えやトイレ、お風呂など生活に即した訓練(通称:生活リハビリ)を行います。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30(実働8時間)
※交代勤務あり
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
給与
月給
231,400円~/月 (経験年数に応じて基本給UP)
※住宅・通勤・家族手当含まず
各種手当
資格手当(作業療法士・理学療法士:8,000円/月)処遇改善手当(9,800円~128,00円/月)・住宅手当・家族手当・通勤手当・年末年始手当 他
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)・就職支度金制度・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・インフルエンザ予防接種費用一部補助・各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・医療介護教育助成金制度・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・業務用iPhone貸与・スポーツジム1コイン利用可能他
現在募集はありません。
Faq よくあるご質問
インターンシップは行っていますか?
⾏っております。ご希望の施設名と⽇時を愛美会本部までお伝えください。
施設の⾒学はできますか?
見学できます。日程調整させていただきますので、事前に愛美会本部までご連絡をお願いします。
入職後の研修体制は?
入職後、約1週間の新入職員研修があります(内容は法人理念、法人概要、接遇、認知症、医療安全など)。その後、配属施設でのOJTを約半年間実施します。
寮はありますか?
ありません。不動産屋の紹介をさせていただきます。
会社説明会に参加したいのですが?
開催しております。日程は愛美会本部にお問い合わせください。
夜勤業務はいつからはじまりますか?
個人差はありますが、入職後6ヶ月前後から始まります。最初は先輩職員と2名体制で行います。
選考スケジュールはどのようになりますか?
ホームページよりエントリーまたは、応募書類送付後、採用担当よりご連絡をさせていただき、採用試験の日程調整をさせていただきます。採用試験実施後、約1週間程度で合否を通知いたします。
資格はありませんが、⼊職することはできますか?
できます。入職後に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を受講して、国家資格を取得することができます。受講料については助成制度があります。
希望の施設で働けますか?
できるかぎり本人の希望を優先して配属先を決定します。
介護の仕事は未経験ですが、応募できますか?
未経験の方も応募いただけます。経験がないと不安なことも多いと思いますが、先輩職員がサポートしますのでご安心ください。
転勤や異動はありますか?
正規職員の方は原則ありますが、パート職員はありません。
応募したいのですが、どうすればよいですか?
ホームページの採用ページよりエントリーしていただくか、応募書類を愛美会本部までご持参もしくは郵送してください。その後、採用担当より、採用試験、面接の日程調整をさせていただきます。
Entry 応募フォーム
※ 付いている項目は必ずご入力ください。
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ふりがな ※
生年月日 ※
年 月 日
郵便番号 ※
〒
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メールアドレス ※
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最終学歴
学校名 ※
学部名
卒業(予定)年月
年 月
希望職種 ※
—以下から選択してください— 介護職員 栄養士 看護職員 生活相談員 機能訓練員 事務職
応募の動機、社会福祉法人愛美会を志望する理由などをお聞かせ下さい。(200文字以内) ※
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募集職種
看護師
雇用形態
正社員、パート
雇用期間
正社員:雇用期間の定めなし
パート:1年(原則更新)
職務内容
施設に入居している高齢者の健康管理や、薬の管理(投薬管理)などを行い、医療や看護の立場から入居者をサポートします。安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフと連携を図ることやチーム医療を行います。
就業場所
愛美会施設のうちのいずれか
就業時間
9:00~18:00 or 8:30~17:30(実働8時間)
※交代勤務あり
※パート希望の方は応相談
休日・休暇
変形労働時間制(年間休日108日)・年次有給休暇・メモリアル休暇(2日)・ひといきホリデー(3日)・リフレッシュ休暇・産育休・介護休 etc…
※パート勤務者は異なる
給与
【正社員】
看護師:238,900円~(看護経験年数に応じて基本給UP)
準看護師:195,400円~(看護経験年数に応じて基本給UP)
※通勤・住宅・扶養手当・オンコール手当含まず
【パート】
看護師:1,600円~1,690円(資格手当、処遇改善手当含む)
准看護師:1,160円~1,210円(資格手当、処遇改善手当含む)
処遇改善手当(10,300円~24,300円)
各種手当
資格手当(正看護師:20,000円/月)(准看護師:10,000円/月)オンコール手当(1,000円/回)処遇改善手当(3,500円/月)住宅手当・家族手当・通勤手当・年末年始手当 他
※パート勤務者は異なる
福利厚生
賞与:4.2ヵ月(前年度実績)・昇給:年1回(1,500円~3,500円)・保育所完備(利用料0円~20,000円)・資格取得支援制度・外部研修費補助・各種健診(子宮頸がん、乳がんエコーなど)補助・医療介護教育助成金制度・HITO病院美容センター取扱いメディカルコスメ社割・制服貸与・無料駐車場あり・eラーニング受講可 ・メインバンク各種サービス連携・不動産屋割引サービス・スポーツジム1コイン利用可能他
※パート勤務者は異なる
