〒517-0026
三重県鳥羽市石鏡町字与八３３８－５
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
・夕方から早朝のナイトフロント対応
・館内の見廻り
・日の出・トンビ体験案内
・玄関ロビーまわり掃除や風呂の掃除セット
・内線応対等を行っていただきます。
＊接客の好きな方歓迎します。
＊＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊＊
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒517-0026
三重県鳥羽市石鏡町字与八３３８－５
最寄り駅
ＪＲ・近鉄 鳥羽（送迎有）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
所定の場所に設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務／定年年齢が７０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
就業時間８時間 日給８６９６円～＋２時間の深夜割増手当
条件については相談
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,080円〜340,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,080円〜340,080円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日給には深夜手当が含まれています。
（２２：００～２４：００の２時間分）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
18時00分〜8時00分
又は
18時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
原則０：００～５：００は休憩時間となります。
一日９時間勤務です（所定労働時間８時間＋残業１時間）
休日
水曜日，木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則金土日は勤務願います。要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＪＴＢ共済）
入居可能住宅
寮費７，０００円／月（水光熱費
は別途）世帯用１４０００円
事業内容
旅館業２軒経営
・石鏡第一ホテル神倶良 かぐら
・姉妹館 海楽園 釣りで人気の宿
会社の特長
かぐらは伊勢志摩随一の絶景を誇る大自然のリゾート旅館。評判の
いい当地ならではの海の幸料理・絶景の大浴場・多彩な客室・飾ら
ないスタッフの接客が魅力です。
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒517-0026
三重県鳥羽市石鏡町字与八３３８－５
最寄り駅
ＪＲ・近鉄 鳥羽（送迎有）駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ハギワラ
担当者
萩原
Ｅメール
・賃金は日給額Ｘ月平均労働日数で計算してあり、実際の月の労働
日数に応じて変動する場合があります。
・昇給はお客様の評価による。
・無料駐車場あり。
・休日は入込によるので変則になります。
（多い月少ない月あり）
＊試用期間中の勤務時間は応相談
＊パートタイム勤務（週２日勤務以上）も相談可能です。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）
＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件
＊７０歳以上の方の応募も可能です（同条件）
【画像情報あり】事業所のイメージ画像について窓口で情報提供が
できますのでお尋ね下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ナイトフロントは、お客様と日の出拝観やトンビの餌付け体験を通
じて、楽しく触れ合える仕事です。トンビはお子様連れによろこば
れてます。是非、朝の貴重な時間をお客様を楽しませてください。
空気の澄んだ時は海の向こうに富士山もうっすらと見えます。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
海上料亭 海楽園
関連会社１
村瀬建設株式会社
関連会社２
グリーンインダストリー株式会社
あり
職務給制度の内容
職務（技能や役割）に応じて設定
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援など、事情に応じて随時
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・視察研修（２割負担２名条件有）
・永年勤続研修参加
鳥羽駅まで定時お客様送迎有（又はかもめバス第一ホ
テル前）・ホテル下に社員寮あり（マンションワンル
ーム寮費月７０００円光熱費実費又は家族寮２ＤＫ）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
