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◆“一度辞めても戻ってくる職場”…その理由は？◆
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当法人には 10名以上の出戻りスタッフが活躍中。
他施設を経験した上で「やっぱりここが良い」と戻ってくる理由が、実はあります。
✅賞与実績4か月！
✅本当に残業が少ない
✅新人が馴染みやすい雰囲気
✅紹介で入職する人が多い“安心できる関係性” など…
気になる方はぜひ見学へ◎
“戻ってくる理由”を直接感じてみてください。
居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお任せします。
ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、
ケアプラン作成を中心にトータルで支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
■ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族との面談
・生活状況の把握、課題の整理
・専用ソフトを使用したサービス計画書の作成
■相談援助業務
・定期訪問によるモニタリング
・ご本人・ご家族からの相談対応
・生活や健康面の課題把握と改善提案
■サービス調整・連携
・サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催・運営
・給付管理業務
■関係機関との連携
・医療機関、地域包括支援センター、行政との連携
・各種手続きや認定調査対応
※デスクワークと訪問業務のバランスが取れたお仕事です。
フットワーク軽く動ける方に向いています。
■必須資格
介護支援専門員
普通自動車運転免許
■必須スキル
PC基本操作
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日
■月曜日～土曜日
8:30～17:30
（時間応相談／シフト制）
日曜日、他
月8日休み
年次有給休暇（法定通り）
産休/育休/介護休暇取得実績あり
＜桜台デイサービスセンター＞
北総線「千葉ニュータウン駅」より徒歩20分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
[月給]230,000円
■内諸手当
役職手当、主任ケアマネ手当、
その他手当（請負人数による）
■他手当
通勤手当、残業手当
会議手当
■昇給賞与
昇給 年１回（法人及び個人業績による）
賞与 年２回（法人及び個人業績による）
【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
◆交通費規定内支給
◆産休/育休/介護休暇取得実績あり
◆退職金制度
◆職員紹介制度
◆インフルエンザ等予防接種
◆施設内外研修受講費補助（法人が認めたもののみ）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策
施設内禁煙（喫煙場所有）
<応募詳細>
■応募から採用の流れ
①お電話または応募フォームよりご応募
②2日以内に採用担当者よりご連絡
③面接（基本1回）
④採用（平均3日以内にお返事いたします。）
昭桜会で新しい挑戦をしたい方、
地域に貢献したいという方、ぜひお待ちしています。
お気軽にお問合せください。
TEL：0476-40-6110（法人本部）
採用担当：加藤
Web応募：24時間受付
