雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助
労務の実務経験を活かし、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など一連の業務をお任せします。
就業規則や社内規程の整備、労使トラブルの相談対応なども含め、労務全般に関わっていただきます。
将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定で、キャリアアップを目指す方に適したポジションです。
オフィス環境はフリードリンクやランチ会補助制度があり、働きやすさを大切にしています
【応募条件】
■必要要件
※以下を満たす方
（1）100名〜規模の企業における労務としての実務経験（3年以上が目安）
（2）労務としての一連の業務を一通り自走して取り組める方
例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等）
（3）ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
【歓迎条件】
■歓迎要件
・200名〜規模の企業における労務としての実務経験
・人事制度入替（更新）の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時刻は7：00〜10：00の間で自由に選択可
■所定労働時間：8時間／日
<休日>
土日休み
【休日詳細】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
年末年始休暇、盆休暇
〒1020071東京都千代田区富士見１丁目６番１号
飯田橋駅から徒歩４分
基本給：月給 400万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与詳細】
■決算賞与：年1回 ※過去実績1ヶ月（業績による）
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生詳細】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・近距離手当（3万円から1ヶ月の定期代相当額を除いた差額を支給）
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種
オフィスにはフリードリンクを完備し、リラックスして働ける環境です。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休め、始業時間も一定の範囲で選べるため、無理なく自分のペースで働ける職場です。
【選考フロー】
書類選考→筆記テスト→一次面接→二次面接→内定
※選考の途中で、ご本人の同意を得た上でリファレンスチェックを実施する場合があります
