【2027年卒】北名古屋市にある定員19名の小規模保育園です♪年間休日120日以上・週休２日制でプライベートも充実！
ニチイキッズ井瀬木保育室
月給203400円以上
愛知県北名古屋市井瀬木高畑162Life211F
名鉄犬山線西春駅より、名鉄バス「井瀬木」徒歩3分
週5日以上
～園長よりメッセージ～
定員19名の小規模保育施設です。
職員同士の距離も近く、何でも話し合える環境です。
20代から60代と幅広い年代の職員が働いています。
子どもの気持ちを優しく受止めることができ、
何事にも一生懸命に取り組める方、
明るく笑いの絶えない職場で私たちと一緒に働いてみませんか？
ぜひ見学にご参加ください！！お待ちしております☆
◇おすすめポイント
・職員同士助け合える環境！
・家庭的な雰囲気で、一人ひとり丁寧に関わる事が出来ます。
・完全週休二日制でワークライフバランス充実♪土日休みなど希望休が取りやすい環境！
・持ち帰り仕事ゼロ！保育記録などはICTシステム導入で業務効率化を図っています。
・若手からシニアまで幅広い年齢層の保育士が活躍中！年齢を気にせず働けます。
・大手企業で充実した福利厚生。
未経験者歓迎 ブランクOK 小規模保育園で働く バイク・車通勤OK 新卒採用 UIターン歓迎
保育士 小規模保育園
正社員
愛知県北名古屋市井瀬木高畑162Life211F
子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般
（0～2歳児対象/定員19名の小規模保育園）
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）
・保護者対応（連絡帳の作成等）
・帳票作成（日誌、行事計画等） 等
※未経験の方も丁寧に研修します。
※持ち帰り仕事なし。
※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
＜求める人物像＞
・明るくコミュニケーションが取れる方
・協調性のある方
・自分の得意なことを活かした保育をしたい方
・ニチイキッズの「おもいっきり」に共感できる方
・保育士資格をお持ちの方
＜応募資格＞
2027年3月卒業予定者で、保育士資格取得が見込まれる方
＜その他備考＞
・受動喫煙防止措置：あり（禁煙）
・試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません）
・就業場所の変更の範囲：引っ越しを伴わない異動の可能性あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
【業務内容・就業場所の変更範囲】
当社が定める業務全般・ 就業場所
（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
＜給与＞
203,400円
※処遇改善等加算区分2（加算率c）含む（変動あり）
♪♪♪残業手当100%支給！持ち帰りなし！サービス残業なし！♪♪♪
＜賞与＞年3回（6月・12月・3月）
支給額：0円～1,095,625円／年
※上記上限額は前年度実績です。
※3月支給分は一時金になります。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は
支給額が0円になります。
＜昇給＞ 年1回
＜早朝・夜間手当＞
開園～ 8時：250円/時間
18時～閉園：250円/時間
＜交通費＞
月額50,000円まで実費支給
自動車通勤可
（スタッフ用駐車場がないため自己負担となります）
＜給与等支払い方法＞
当月末締め、翌月25日払い
【試用期間】
試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
月給203400円以上
週5日以上／シフト制
◇開園時間 7：30～19：30
◇開園日 月曜～土曜
◇勤務時間 7：30～19：30の間の8時間・週5日 60分休憩あり
シフト例 ①7：30～16：30
②8：30～17：30
③10：30～19：30
1ヶ月の労働時間：161～161時間／月
◆完全週休二日制
※日曜・祝日休みの他、月～土の間で1日シフト休取得
◆休暇制度
・年次有給休暇
・サポート休暇（条件有）
・入社時特別休暇（入社時3日間付与）
・夏期休暇（7月～12月の間に3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）
・産前産後休暇（産休）
・育児休暇（育休）
・育児時間（時短勤務）
・結婚休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇
・生理休暇
・忌引休暇
・雇用期間の定めなし
社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 昇給あり
保育士
ニチイ学館の認可保育園でいっしょに働いてみませんか。
全国で350拠点以上の保育施設を運営しているので、
様々なサポートやマニュアル・休暇制度があります♪
若手からシニアまで幅広く活躍しています。
「残業はどれくらいですか？」
「ブランクがあって、すこし不安」
など、質問などがあればお気軽にお問合せください♪
保育園見学だけでも可能ですので、お電話ください。
保育園に遊びに来ませんか。
元気いっぱいの子どもたちとみなさんをお待ちしています☆彡
＊＊＊仕事持ち帰りゼロへの取り組み＊＊＊
園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。
保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、
クラスミーティングで話し合いながら進めます。
行事の担当になっても、準備から当日まで打合せを重ね分担して進められます。
いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、
協力し合える環境を作ることで、
持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。
＊＊＊研修制度について＊＊＊
様々な研修を通じて、保育の知識や技術を学ぶことで
スキルアップできる環境があります。
・入社時研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修（１～２年目）
・園内研修
・自治体主催の研修参加
【応募方法】
まずはお電話又はWebにて応募をお願いします。
【応募後のプロセス】
書類選考→面接→結果通知
【提出書類】
履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込証明書、成績証明書
※原則、ご提出いただきました書類の返却はいたしかねます。
【応募先】
ニチイ学館 中京支部 採用担当加藤・尾崎
TEL:052-581-1411
愛知県 北名古屋市 井瀬木高畑162Life211F 名鉄犬山線西春駅より、名鉄バス「井瀬木」徒歩3分
株式会社ニチイ学館 中京支部 採用担当
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル8Ｆ
TEL：052-581-1411（平日9：00~17：15）
