所在地
〒990-8585
山形県山形市あこや町３丁目８－９
最寄り駅１
あこや町バス停から徒歩約３分、 山形駅
事業内容
食品スーパーマーケットを核とする小売業
（生鮮食品を中心とする総合食料品・衣料品・日用雑貨等の販売）
会社の特長
山形市に本部を置く山形県内シェアトップクラスの大手スーパーマ
ーケットチェーン。「より良いものをより安く」をモットーに、社
会に貢献するよう全力を尽くしています。
ホームページ
https://yamazawa.co.jp
・商品の加工・発注・販売計画等、販売活動の全てと管理業務。
＊新入社員研修を経て正式配属後は、店舗の部門責任者として知識・技術・経
験を重ね、入社３年目を目途にチーフ（部門責任者）となり、能力・適性によ
って店長やバイヤー等の道に進みます。
＊将来的に山形・宮城で引っ越しを伴う転勤の可能性があります。
変更範囲あり：事業所の定める業務
〒990-8585
山形県山形市あこや町３丁目８－９ 他
山形・宮城県内の各店舗
（各店舗の所在地はホームページをご覧ください）
最寄り駅
あこや町バス停から徒歩約３分、 山形駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
不測の事態、繁忙期である８月・１２月及び新規・改装オープン時
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒990-8585
山形県山形市あこや町３丁目８－９
最寄り駅
あこや町バス停から徒歩約３分、 山形駅
課係名、役職名
人事教育部 採用担当
担当者（カタカナ）
カナザワ・スズキ
担当者
金澤・鈴木
ＦＡＸ
023-631-2270
Ｅメール
山形・宮城に計６２店舗を展開するスーパーマーケットチェーン（
２０２６年２月現在）
※試用期間：２ヶ月
※就業時間は（１）（２）（３）以外のシフト有り
【受付方法】
マイナビ・リクナビ・キャリタス就活のいずれかからエントリー
→会社説明会（対面もしくはＷＥＢ）に参加
※既卒者についても同様
【研修制度】
◇新入社員は本部での集合研修と、店舗での主要６部門を研修。
研修終了後、各店舗・部門へ正式配属となります。
◇その他研修：部門別研修、副店長研修、階層別研修、社外研修
他
※従業員数は企業全体の人数です。
※説明会：随時開催、告知予定。
※選考フロー（対面もしくはＷＥＢ）
ＷＥＢ：書類選考→適性検査・面接→筆記試験→最終面接
対面 ：書類選考→適性検査→面接・筆記試験→最終面接
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、部門研修、副店長研修、階層別研修、社外
研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度、社外セミナーの受講
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
