仕事内容:
住友商事の特例子会社で、PCチームのジョブコーチを募集します。障がいのある社員が自立して活躍できる「業務の仕組み」をつくるポジションです。
【主な業務】
・住友商事グループ各社からの依頼内容の確認、要件整理、調整
・業務の切り出し、工程化、フロー構築、マニュアル作成
・Excel、Power Platform、SharePoint Online、VBA等を活用した業務改善・効率化
・進捗管理、品質チェック、納期管理、チーム内での共有
・障がいのある社員への業務説明、工程指導、必要に応じた現場支援
・社員面談、成長支援、自立に向けた働き方の支援
・依頼業務の改善提案、運用見直し、BPRの推進
【このポジションの特徴】
この仕事は、単にPCスキルを教える仕事ではありません。住友商事グループ各社から依頼される事務作業やアプリ開発などの業務を、社員が担える形に切り出し、工程化し、安定して回るフローへ整えていきます。
特にPCチームでは、Excelを中心とした業務改善、Power Platform・SharePoint Online・VBA等を活用した効率化、データ整理やツール運用など、IT化・DX化に伴う依頼が増えています。依頼元との要件整理から、業務設計、マニュアル作成、進行・品質管理、必要に応じた現場支援まで一貫して関わります。
自分で作業を完結するだけでなく、障がいのある社員が「自分で考え、役割を持ち、できることを増やす」ための支援を行うことが、この仕事の大切な役割です。
アピールポイント:
・住友商事グループの安定した基盤の中で、特例子会社ならではの社会的意義のある仕事に携われます
・「支援」にとどまらず、業務設計・業務改善・DX推進そのものに主体的に関われるポジションです
・Excel、Power Platform、SharePoint Online、VBAなどのPC／ITスキルを、人の成長と組織の生産性向上に直接つなげられます
・業務フローの構築、マニュアル化、品質・進行管理まで一貫して担うため、仕組みづくりの手応えを実感できます
・障がいのある社員にも必要以上に介入せず、自立を後押しする支援を大切にしています
・IT化・DX化により依頼が増えている成長領域で、新しい業務づくりや改善提案に挑戦できます
・大手町駅直結（徒歩5分）、社員食堂あり。通勤しやすく働きやすい環境です
※ミスマッチ防止のため、開発だけを一人で黙々と行いたい方よりも、依頼元やチーム、障がいのある社員と対話しながら業務を前に進めることにやりがいを感じる方を歓迎します。
求める人材:
【必須スキル・経験】
・一般企業での実務経験（業務改善、事務、調整業務、進行管理のいずれか）
・Word／Excel 中級以上（関数、表作成、データ整理、業務効率化に抵抗がない方）
・業務の切り出し、工程化、フロー構築、マニュアル作成の経験
・関係者と要件をすり合わせ、合意形成しながら業務を進めた経験
【歓迎スキル・経験】
・Power Platform、SharePoint Online、VBA、RPA、BI、データ活用などの経験
・システム開発、ローコード／ノーコード開発、業務アプリ運用の経験
・プロジェクト管理、進捗管理、品質管理、BPR、DX推進の経験
・人に教える、育成する、相手に合わせて伝えることが好きな方
・障がい者雇用、就労支援、特例子会社、教育・研修領域への関心がある方
【歓迎する人物像】
・障がいのある社員を対等な仲間として尊重し、成長を本気で応援できる方
・自分でやった方が早い場面でも、相手が自分でできる方法を一緒に考えられる方
・業務全体を俯瞰し、改善点を見つけて提案・実行できる方
・変化に強く、臨機応変に優先順位を整理しながら動ける方
・依頼元との調整や打ち合わせを通じて、要件整理・合意形成を円滑に進められる方
・報告、連絡、相談、チーム内での共有を丁寧に行える方
・ITスキルを、誰かの働く力や自立につなげたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:45～17:00（7時間15分）
休憩：11:30～12:30（60分）
残業：あり（参考：正社員の月平均10～15時間）
※正社員後はフレックスタイム制度あり（コアタイム9:30～14:30）
休暇・休日:
完全週休二日制（土日祝日休み）
休日数：年間123日程度
勤務地:
勤務地は東京・大手町本社ですが、委託先への出張業務が発生する場合もあります。
※館内は禁煙（ビル内に喫煙可能スペースあり）
アクセス:
最寄り駅：大手町駅
地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分 （東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線）
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
給与:
賞与：年2回（6月、12月）前年度実績計4.0か月
月給：28万～35万（＋残業代）
※正社員転換時に能力・経験に応じて増額する可能性あり
待遇・福利厚生:
交通費：会社規定に基づく
その他:
【選考方法】
①適性検査の受検（Web）
②面接2回
【雇用形態】契約社員
契約期間：３か月（契約更新の条件：就業状況による）
正社員登用制度あり（3か月の契約 期間満了時に正規転換の可能性あり）
雇用形態: 契約社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間
通勤の可否:
職歴:
