数字じゃない、信頼を重ねる。
ここにはそんな営業がある。
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営業という仕事は好きだけど、
数字に追われる毎日に少し疲れてしまった。
そんな気持ちを抱えている方へ。
当社の営業は100%反響型で、
個人ノルマもありません。
お客様一人ひとりにじっくり向き合い、
対話を通じて信頼を積み重ねていくスタイルの中で
キャリアアップを目指すことが可能です。
あなたがこれまで磨いてきた
「聞く力」や「寄り添う姿勢」をここで存分に活かしてください。
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▼当社採用HPも完成しました！ぜひ職場の雰囲気を感じてください。
https://neo.recruitsite.net/
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＜電話でのお問い合わせ＞
079-226-0045（採用担当）まで
お問い合わせください。
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【仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、ライフスタイルに合ったお車をご提案するカーライフアドバイザー業務全般をお任せします。
～～ 具体的には
〇ご来店されたお客様の受付・接客対応
〇お客様のご希望やライフスタイルに合わせたお車のご提案
〇新車・中古車販売やリースの契約手続き
〇ご購入後の定期点検案内や保険のご案内
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【信頼で繋がるチーム営業】
店舗全体で目標を共有するチーム制なので、一人で数字を背負うプレッシャーとは無縁◎大切にしているのはお客様との対話。暮らしに合った最適な一台を一緒に見つけていくプロセスに、あなたの営業力を活かしてください。
【頑張りが収入に反映される】
賞与年2回（計2ヶ月程度）、業績に応じた決算賞与や四半期ごとの報奨金など、成果が収入に還元される仕組みが整っている当社◎リーダー職で年収400～450万円の実例もあり、着実にキャリアと収入を伸ばせる環境です！
【成長を後押しする環境と制度】
整備士や損害保険募集人など、業務に直結する資格の取得支援制度をご用意◎整備士3名、保険募集人15名の取得実績があり、専門性を高めていける環境です。車検・点検割引や自動車・パーツ購入割引など、カーライフに嬉しい社員特典も魅力！
～～ 当社について
1996年の設立以来、兵庫県姫路市で新車販売専門店を運営している「株式会社ネオ」。地域のお客様一人ひとりに寄り添い、新車販売からリース、点検、保険まで、カーライフ全般をトータルにサポート。地域に根ざした経営を貫きながら前年比110%の成長を続けており、お客様からも社員からも愛される会社づくりを目指しています。
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＜必須＞
営業・販売経験3年以上 (業種は問いません)
※高卒以上
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・人と話すことが好きで、お客様との関係づくりを楽しめる方
・「損害保険募集人」の資格をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・前向きに業務に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
・プライベートも大切にしたい方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（実働7時間30分、休憩90分）
※残業月平均10h程度
>>全員でバランスを取り、効率良く作業を進めることを大切にしています。
毎週水曜日・第1・第3・第5火曜日
月2回希望日（1月除く）
【年間休日】
115日
【その他休日】
＊GW休暇（5連休／今年度実績）
＊夏季休暇（5連休／今年度実績）
＊年末年始休暇（7連休／今年度実績）
＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り）
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇（取得実績あり）
＊育児休暇（取得実績あり）
JR「姫路駅」より車10分、姫路JCTより車2分／車通勤OK
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や年齢などを考慮の上、給与を決定します
＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回（計2ヶ月程度）
◆決算賞与（業績による: 前年度あり）
◆報奨金（業績による: 四半期ごと）
◆通勤手当（規定）
◆家族手当（扶養家族1人につき月5000円）
◆役職手当
想定年収450万円～
【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（計2ヶ月程度）
◆決算賞与（業績による: 前年度あり）
◆報奨金（業績による: 四半期ごと）
◆通勤手当（規定）
◆家族手当（扶養家族1人につき月5000円）
◆役職手当
◆資格取得支援制度（実績: 整備士3名、保険募集人15名）
◆車検・点検割引
◆自動車・パーツ購入割引
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆退職金制度（勤続30年以上＆60歳退職の場合: 1000万円～支給 例: 課長級3000万円～ 店長級1500万円～）
◆社員旅行
◆社員食事会
◆家族食事会・バーベキューなど
前年比110%の成長を続けている活気ある職場です。困ったことがあれば周囲がすぐにフォローしてくれるので、新しいメンバーも安心。実力を評価する制度はありつつ、壁のないフラットな関係性が築かれています◎
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
