仕事内容:
株式会社COMS及び関係会社では複数の事業を運営しています。
各事業を整理し、ホールディングス化していくにあたって株式会社法・道路運送法・労働基準法・老人福祉法・食品衛生法・児童福祉法など様々な法令チェック・申請・契約書作成が継続的に発生します。
そういった業務を顧問弁護士事務所・顧問税理士事務所・顧問社労士事務所と連携しながら対応していく責任者を募集します。
①株式譲渡・分割に伴うリーガルチェック・弁護士・税理士相談
②事業部毎の法人化に伴う法人設立・社債（私募債）の発行に伴うリーガルチェック・弁護士・税理士相談
③グループ全社の雇用契約書のリーガルチェック・修正
④社員のプライベートでのトラブル解決の為の弁護士窓口
⑤取引先との取引に関する契約書チェック及び作成
アピールポイント:
・弊社は権限委譲を推進しています。
自分の判断・決済により仕事をスピーディに進めていく事ができます。
・マリン・タクシー・老人ホーム・児童デイサービス・訪問看護ステーション・IT関連事業・コーヒー豆の製造・板金工場など多業種の法務に関わるのでキャリアアップを意識してる方には最適な職場と考えています。
・社会貢献を強く意識しており、公的機関や貧困層・子育て世代に対しての寄付やサポートを推進しています。
・売上規模、事業数が急激に伸びており社内整備が追い付かない状況です。一緒に会社を大きくして頂ける責任者を募集しています。
・売上約50億円、全社、全従業員数約130名
求める人材:
下記のいずれかに適合されてる方
・大手企業もしくは大手企業に準ずる基準にて社内法務に携わった経験が3年以上ある方
・労働基準法・株式会社法・民法のいずれかに精通してる方
・社債発行、株式分割、ホールディングス化の実務に携わった経験がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間
・10:00～19:00（13:00～14:00休憩・実働8時間）
※本人の希望により09:00～18:00勤務への変更可・残業はほぼありません
勤務曜日
・月曜日～金曜日
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・子の看護休暇、介護休暇制度・利用実績あり
・年末年始休み 過去実績5日～7日程度
勤務地:
転勤はありません。
アクセス:
社員用駐車場完備
給与:
昇給 年1回
賞与 6月・12月（基本給1ヶ月分×2回）
通勤手当 自宅～会社の距離（km数）×50円×20日
待遇・福利厚生:
・研修旅行、ビーチパーティー、新年会など各種イベントあり（自由参加・社員負担なし）
・県外からのU・Iターン歓迎（引越し費用負担します。）
・2027年企業型DC導入予定（企業型確定拠出年金）
・社宅制度あり
その他:
【採用までの流れ】
応募後、2営業日以内に弊社よりご連絡します。
履歴書・職務経歴書の送付先は応募後にご案内します。
①書類選考あり
②一次面接
③一次面接合格者は社内見学、社内資料を開示→そのまま二次面接
④二次面接終了後2週間～3週間程度で合格者に合格通知
※県外から応募の方は一次面接は東京でも対応します。
※一次面接合格者で県外在住者は社内見学の際、旅費・宿泊費を会社で負担します。
【入社時期】
合格通知後6ヶ月以内の入職をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 8,400,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
職歴:
