業務拡張による増員のため求人いたします。
当社は新潟県三条市に本社を構え、新潟県内に生産拠点を設けて
全国６６箇所に販売拠点があります。
事業領域は暖房、空調、給湯事業を主とし、近年は水と空気を活
用した新領域アクアエア事業に取り組んでおります。
入社当初はパソコンによる見積書や提案書作成方法の学習、製品
知識の取得へ初級から中級程度の講習会、先輩社員との同行によ
る営業活動の実践を経て、個人差はありますが半年から１年で担
当得意先決定のうえ独り立ちしていただきます。
その後は管理者との定期面談を通じての仕事への悩みや相談する
機会を設けて営業支援を行い、より働きやすい環境つくりを目指
します。
是非、わたしたちと一緒に企業理念である「快適で心はずむ毎日」
「環境にやさしい暮らし」「だれでもいつでも安心な社会」を目指
して共に働きましょう。応募をお待ちしています。
・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。
・有給休暇は慶弔休暇、私傷病積立休暇、勤続の応じた
リフレッシュ休暇等があります。
・手当は家族手当、通勤手当等があります。その他、慶弔
や自己 啓発奨励金（通信教育受講料、資格、検定料の
補助）の支給等もあります。
・人間ドックの受診については複数の医療機関の中から選
択でき受診費用の一部を会社が負担します。
・各種表彰制度（永年勤続、無事故無災害）があります。
・コロナ商品の社員販売制度があります。
研修制度の内容
全社的な階層別教育制度があり、求められて役割に応
じた集合研修や通信教育により知識、スキルを習得し
ていただきます。その他、部門ごとの専門教育やＯＪ
Ｔの実施、自己啓発プログラム（通信教育）の中から
業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する事で
専門的な業務スキルを身につける事ができます。
当社は仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に基づ
き、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職場づ
くり」を進めています。
◆仕事と家庭の両立について
全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇や
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設け
仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極的に
取り組んでいます。
