自分の感性や感覚を生かした店づくり！
マーキーズが大切にしているのは、
日々店頭に立つスタッフの
感性や感覚、勘を生かした店づくり。
だから、
全国展開のブランドになった今も、
売場づくりやレイアウトに関する
画一的なマニュアルはありません。
もしあなたが
「最近の売れ行き的に、この商品を前に出した方がよさそう」
「今のお客様の動きなら、こんなレイアウトが合いそう」
「この販促企画、うちのお店向けに少し工夫できそう」
…とアイデアは思いつくのに、
マニュアルや本部の意向に縛られて
思うようにできなかった。
そんなもどかしさを抱えているなら、
マーキーズはきっとすごく自由。
お客様の反応や商品の動き、
店の状況を読み取りながら、
" もっとこうしたらいいかも ”
をどんどん試してみませんか？
その先に
「この服を着た日が、
人生の特別な思い出になる」
そんなかけがえのない体験を
売り場から届けていく。
想いのあるアパレル販売経験者を
正社員で募集します！
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マーキーズって？
＼
1991年に、
アメカジ子供服の先駆けとして
誕生したマーキーズ。
大阪で路面セレクトショップから始まり、
現在は全国に約80店舗を展開中！
おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。
そんな子どもたちの成長に寄り添う
オリジナルブランドを2008年より展開。
デザインから素材、縫製まで
子どもたちとご家族を一番に考えた
子ども服を届ける会社です。
▼会社HPはこちら
https://www.markeys.co.jp/
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【お仕事内容は…】
直営ブランドショップでのお仕事です。
副店長候補として店長をサポートします。
【基本業務】
・子ども服/雑貨の接客販売
・商品たたみ、整理
・レジ対応、店内清掃など
・お子さまとの簡単なやり取り（声かけなど）
・在庫管理、検品
・ギフトラッピング
・ディスプレイ、レイアウト提案
・SNS更新
【副店長業務】
・予算進捗の共有
・時間帯別売り上げの確認
・売り上げの改善施策の実施
・スタッフ育成、マネジメント
・店長不在時の責任者業務
など
慣れてきたら、
店舗の二番手のリーダーとして
店長と店舗運営・管理業務を分担し、
様々なサポートを行います。
★店長とスタッフのパイプ役として
方針や意見の共有などを行う場面も多いです。
★個人ノルマ一切なし
お店ごとに目標予算は設定していますが、
個人に売上を求めることはありません。
のびのび接客できる環境だと、
スタッフからも好評です。
【入社後は…】
まずは基本業務からスタート！
マーキーズならではの
店舗運営や接客を知ることから
始めましょう。
お店の雰囲気がわかってきたら、
感性や勘を生かしながらの売り場作りや、
店長のサポート業務など
店舗運営により深く携わって頂きます。
-
＊取り扱いブランド
…自社60～70％、セレクト30～40％
セレクトはパタゴニアやノースフェイス等
＊感度と接客力を磨く福利厚生も！
…「ファッション感度・接客力向上手当」を
2025年8月より支給しています！
服を買いに行く。接客を受ける。
そんな自分自身の体験こそ、
感度や感性、接客力を高めてくれる
かけがえのないものです。
トレンドをキャッチして理解したり、
嬉しく感じた接客や提案を
自分なりに取り入れてみたり。
社員一人ひとりの
新しい発見を積み重ねることで
今後も成長を続け、
より多くの人に愛されるブランドを目指します。
＊従業員割引あり
-
▼自社ブランドについて詳しくはこちら
https://www.markeys.co.jp/story
売ることよりも、
扱う商品を自分自身が好きになること。
目の前のお客様に喜んでもらうこと。
私たちは何より大切にしています。
-
接客も店づくりも、歳を重ねながら深堀りできる。
マーキーズのお客様は、
お子様連れのお母さんやお父さん。
お孫さんへのプレゼントを選ぶ、
おじいちゃんやおばあちゃん。
いろんな世代のお客様に
来ていただいているブランドです。
だからこそ、店頭で働く社員も
20代・30代・40代・50代まで
長年働く方が多いのが特徴！
産休育休を取得する販売社員も、
時短勤務でみんな現場に復職。
店長も20代～50代まで幅広く在籍。
つい最近も、40代の方が
正社員として中途入社しています。
「この先も店頭に立ち続ける」
そんな選択を、自然にできるのが
マーキーズです。
店長の一番そばで、マーキーズの店づくりを学び、実践！
「言われたことだけをやる」
「マニュアル通りにやる」
私たちはそんなことは求めません。
全国に展開しているブランドですが、
1店舗1店舗、客層も商品の動きも、
違って当たり前。
そんな環境で、
アパレル販売の経験を生かして
自分のアイデアや気付きを、
もっと店づくりに反映したい。
個々の店舗の客層に合わせた
レイアウトや販促に挑戦したい。
いきなり店長は不安だけど、
まずは店長のサポート役から
マーキーズでやってみたい。
…そんな方とお会いできることを
楽しみにしています。
-
― 先輩社員インタビュー ―
「軸となる販促企画は本部発信ですが、
『うちはこうしたい』というアイデアは
どんどん試せます！周年イベント等も、
スタッフたちから『こんなことしたい』と
上がったアイデアを実施したりしました。
柔軟にやらせてもらえるからこそ、
それを結果に繋げていく責任がある。
失敗もしながらですが、そうやって
自分たちの店の正解を探り続けるのが
やっぱり面白いですね！」
-
「ワクワクするデザインから
素材選び、カッティング、縫製まで
何度お洗濯をしても耐えられるよう、
服への想いやこだわりを知るほど、
素敵だなぁとほれぼれ。
お客様からの質問やご相談にも、
自信を持ってお伝えできることが
すごく嬉しいです」
-
「子どもたちと色選びを一緒に悩んだり、
お気に入りを見つけた素敵な笑顔を見たり。
幼稚園だった子が小学生になり
『お姉さん～！』と遊びに来てくれたり。
覚えたてのひらがなで
一生懸命書いてくれたお手紙を貰ったり…
成長を感じられる場面に出会うと、
ジーンとくることもたくさん！」
-
―― ＭＥＳＳＡＧＥ ――
「笑顔になれる子ども服を」
という想いからメーカー出身の社長が
創業したマーキーズ。
直営店にこだわり、
お客様の声をダイレクトに感じ、
「現場の声が生きる」
ものづくり＆店づくりを続けています。
全国約80の直営店に加え、
近年はオンラインとリアル店舗の
融合を目指し、ECサイトや
店舗通販サービスも強化。
今後は海外出店も視野に、
日本中・世界中の子どもたちに
もっとたくさんの笑顔を届けます。
マニュアルじゃ伝わらない。
数字じゃ測れない。
熱量と空気で、売場はまわっている。
子ども服を通して生まれる
ひとつひとつの「うれしい瞬間」を、
私たちと一緒に売場から届けませんか。
アパレル販売経験者の募集です！年齢不問
※何らかのリーダーや役職経験がある方を採用
※店長をサポートする役割をお任せする予定です。
★20代～30代中心に50代まで活躍中
★40代後半で中途入社した社員もいます
「この先も長く店頭に立ちたい」
「アパレル販売の現場でもっとやってみたいことがある」
そんな方はぜひご応募ください！
★高卒以上
★ブランクOK
＼ こんな方にぴったり ／
・子どもが好き
・お洋服が好き
・おしゃれを楽しむのが好き
・自分が心から良いと思える商品に携わりたい
・マニュアルに縛られない店舗運営をしたい
・顧客ニーズに合わせた売り場作りをしたい
・自分や仲間のアイデアを柔軟に店づくりに反映したい
・提案はしたいが、押し売りはしたくない
・人に喜ばれることをしたくなる
・迷ったらまずやってみる
＊上記に当てはまる数が多いほど、
マーキーズの社風やお仕事にぴったり！
※転居を伴う異動はありません。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
9:30～21:15
1日実働8時間（休憩60分）
早中遅番のシフト制勤務です
・年間休日117日
・週休2日制（土日祝を含む週5日勤務）
・有給休暇（10日※入社半年後付与※勤続年数により増えていきます）
・産前休暇
・育児休暇
・慶弔休暇（規定あり）
交代で土日祝もお休み取得可能です！
〒359-1124 埼玉県所沢市東住吉１０エミテラス所沢3F
西武新宿線 所沢南口徒歩約7分、西武池袋線/西武有楽町線 所沢南口徒歩約7分、西武狭山線 西所沢徒歩約20分
西武新宿線「所沢駅」西口～徒歩4分
月給 23万円以上
（一律手当を含む）
※これまでのご経験やスキルなどを考慮します！
★入社2年目で副店長に昇格実績有
交通費：交通費支給
※上限4万円
＜年収例＞
・1年目：344万5,000円
・2～3年目（副店長・店長の場合）：375万9,000円～427万2,500円
・5年目以降：449万4,500円～
【福利厚生】
・ファッション感度・接客力向上手当（月1万円まで/規定あり）
・髪色自由
・髪型自由
・服装自由
・ネイル自由
・アクセサリー自由
・交通費規定支給（月4万円まで）
・昇給
・賞与年2回（1月・7月/業績による）
※在籍1年以上の方が対象
・時間外手当
・表彰制度
・社割
・慶弔見舞金（規定あり）
・家族手当（規定あり）
扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る）
配偶者 月額10,000円
第一子 月額5,000円
第二子以降 月額3,000円
・エクシブ特典
・キャリアアップ制度
・時短勤務制度（規定あり）
・副業・WワークOK（規定あり）
・従業員団体保険加入制度
・健康診断費用一部負担
・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託）
・医療機関情報提供（外部委託）
・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託）
・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）
【職場の雰囲気】
個性が活かせる
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要
★人柄重視の採用です
・面接日、勤務開始日など相談ok
・面接はいつもの私服でok
・事前のご質問だけでもok
【応募後の流れ】
WEBよりご応募いただいた後、
履歴書と、これまでのお仕事のご経験が分かる書類を
下記アドレスまでお送りください。
件名 ：履歴書送付／エミテラス所沢店／お名前
送付先：
[email protected]
ファイルの形式は問いません。
ご不明点があれば、
どうぞお気軽にお問い合わせください。
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面接当日も「場所がわからない」「遅れそう」等、
お困り事が起こった時はお気軽にお電話ください！
堅苦しくないゆるい雰囲気で、面接よりも面談という方が近いかも？
気になることは遠慮なくなんでもご質問くださいね。
安心して働いていただけたら、私たちも嬉しいです！
まずはお会いしてお話できることを楽しみにしております！
【採用ホームページ】
https://markeys-recruit.jp/
【公式note】
https://note.com/markeys_recruit
【問合せ先について】
問合せ先：04-2937-6886
【電話番号】
0429376886
【メールアドレス】
[email protected]
【ブランド名】
MARKEY’S（マーキーズ）
【事業内容】
子ども服の販売
