雇用形態：正社員
職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他施工管理/現場責任者、設計/施工監理
設備や装置の工程管理スタッフとして、
資材調達や納期管理などを担当します。
社用車での移動負担を軽減し、資格取得を全力で
支援する職場の詳細をデータでご紹介します。
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職場データ
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チーム規模 ｜ 工程管理部門（少人数で
連携）
移動サポート｜ 社用車貸与（軽自動車・
バン/トラック等・MT車有）
資格支援 ｜ 技能検定や資格取得費用を
全額会社負担
勤務形態 ｜ フレックス勤務可能（コアタイムあり）
会社の歴史 ｜ 創業約100年の歴史を
持つ株式会社鳥羽から1996年に分社化
設備環境 ｜ 2019年に本社工場を
新築移転
還元実績 ｜ 賞与支給実績あり（年3回）
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■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト）
08:30 出勤。メール確認と
本日の予定整理。
フレックス勤務を活用した出勤調整も
可能。
09:00 納期・工期の調整、
資材調達の進捗確認。
10:00 社用車（軽自動車、バン/トラック等、
マニュアル車有）を使用した
近近隣顧客への納品業務。
※納品は毎日ではなく、必要な時のみ発生。
12:00 昼休憩（60分）。
しっかりと体を休められます。
13:00 工場内での原価管理や、
安全衛生管理のチェック。
15:00 オーダーメイドの1点もの設備に
関する打ち合わせ。
モノづくりの面白さを間近で
味わえます。
16:30 翌日の工期調整と書類作成。
17:30 退勤。残業は少なめで
プライベートも大切にできます。
※上記とは別に、午前と午後にそれぞれ
10分ずつの小休憩があります。
■丁寧な教育・成長サポート
・異業種からの転職者も多数活躍中
・技能検定や資格取得は、費用を全額会社が負担
■給与・待遇
・賞与支給実績あり（年3回）
・フレックス勤務可能（コアタイム10:00〜15:00）
■この求人のポイント
・技術が身につく教育体制
・賞与年3回！6ヶ月分支給実績あり
・フレックス勤務可能
・資格取得支援制度あり
■仕事内容
設備、装置の工程管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
＊工程管理業務として
・資材調達、原価管理
・工期、納期調整、管理
・安全衛生管理 など
社用車（軽自動車、バン／トラック等、マニュアル車有）を使用した納品業務もありますが、毎日発生するわけではありません。
また、工場内ではクレーンも使用できる環境が整っているため、体に大きな負担がかかるような重労働はなく、安心して長く働けます。
ほとんどがオーダーメイドで1点もの。
モノづくりの面白さが味わえますよ！
■教育体制
異業種からの転職者も活躍中！
技能検定や資格取得を支援します！
費用を全額会社負担するなど
全面的にバックアップします！
■会社について
創業約100年の歴史を持つ株式会社鳥羽から
1996年に分社化。
産業機器メーカーとして着実な成長を遂げ、
2019年には本社工場を新築移転。
経営は安定しており、
成長で得た利益は従業員に還元！
技術の継承とさらなる業務拡大に向けて
新たな仲間を募集します！
「技術を身に着けたい」
「挑戦・成長したい」
「できる事の幅を広げたい」
そんな意欲のある方を全力で応援します！
-◇必須条件◇-
■高卒以上
■普通自動車免許
■装置設計・製造の工程管理
■ＰＣスキル（基本操作）
■ＣＡＤができる方
-◇歓迎条件◇-
■溶接の経験がある方
■工業高校卒業の方
■半自動・ＴＩＧ溶接経験
【入社後のサポート体制】
未経験の方も一から技術を
学べる丁寧な教育体制を整えています。業務に
必要な資格の取得費用は、会社が全額負担で
バックアップしますので、
働きながら無理なくスキルアップを目指せます。
【職場の雰囲気】
現在は40代や50代で中途入社したメンバーが
多く活躍しており、
温かく馴染みやすい職場環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）（再雇用制度あり））
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:30～17:30(休憩1時間20分）
【フレックス勤務も可能】
コアタイムは10:00～15:00です。
ご都合に合わせて柔軟に調整いただけます。
【残業と夜間の勤務について】
・残業は月平均5～30時間程度
・夜勤はありません
・夜遅くまでの残業もなし
土日祝休み/完全週休2日制
※年6回土曜出勤あり
■年間休日121日
■有給休暇
＜長期休暇＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
＜特別休暇＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
〒9300272富山県中新川郡立山町塚越234-1
富山地方鉄道本線「越中舟橋駅」徒歩15分
基本給：月給 23万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力、前職給与等を考慮の上決定
◆昇給：年1回
◆賞与：年3回
昇給・賞与については、個人能力や
事業業績等により金額に変動が生じます。
【充実の資格取得支援】
技術職としての成長を応援するため、
技能検定などの資格取得費用は会社が
全額負担します。手厚い支援体制のもとで、
安心して一生モノの専門技術を
身につけていただけます。
【その他手当】
・通勤手当
(上限27,000円/月)
・残業手当
・家族手当
・出張手当
など
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
◆40代・経験者
月給29万円＋賞与年3回＋諸手当
＝年収522万円
◆30代・経験者
月給23万5000円＋賞与年3回＋諸手当
＝年収423万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
当社では、社員の皆様が安心して長く、
そして成長しながら働ける環境づくりに力を
入れています。
【成長を支える手厚い資格取得支援】
・技能検定などの受験費用は
会社が全額負担します
・未経験からの挑戦や
スキルアップを応援します
【安心の待遇と各種制度】
・退職金制度あり
（勤続3年以上が対象）
・再雇用制度あり
（65歳までサポート）
・日頃の頑張りを称える
勤続表彰制度で報奨金を支給
・安全運転を評価する
無事故表彰制度で報奨金を支給
【社内交流とリフレッシュ】
・社員旅行あり
（ハワイなど海外実績も！）
・共通の趣味を楽しむ
ゴルフ同好会も活動中
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担！
あなたのスキルアップと、
無理のない働き方の双方を
優しくバックアップする環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙専用室設置
応募前のカジュアル面談（会社見学・実務者との対談）も可能です。
面接日程や入社日は相談に応じます。
