ベルテックスとは？
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業15年で売り上げ349億円を突破しました。
・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、社内コンサルタントからは提案できないものがなく、働きやすい環境と言われています。
・実績を正当に評価する仕組みを整えており、年功序列ではなく成果主義。
・自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」の企画・開発から販売までを手がけ、販売経路の拡大や顧客サポート体制の強化に継続的に取り組んでいます。2025年11月期には、自社ブランド14棟336戸をはじめ、新築物件88戸、中古物件602戸を販売し、着実に事業成長を遂げています。
【不動産による資産運用を支援することがMISSIONです】
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。
その中で、当社は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。
当社は、お客様一人ひとりの状況に応じて、最適な投資プラン・物件提案・収益シミュレーションを実施。資産運用コンサルタントとしての専門性を磨きながら、お客様に長期的価値を提供します。
【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
コンプライアンス遵守や勤務態度といった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
【歩合制度】
インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。
- 未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 学歴不問
- 急募
- 育児支援制度
- インセンティブ制度
- 副業可
- 転勤なし（勤務地限定）
- 時差出勤可
株式会社ベルテックス
不動産投資の反響営業
体制強化のための増員
【具体的には・・・】
当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業が中心です。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。
【お客様について】
お客様は一般会社員から公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。
また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業＋イベント対応50%、お客様や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は16行あり、複数の金融機関と提携しているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重な経験ができます。
■ 短期（入社～数ヶ月）
・研修を中心にスキルアップ
営業基礎研修（不動産投資の知識、リスク・メリット理解）/架電・商談ロールプレイングで実践力 を養成/トップセールス同行によるOJT
■ 中期（数ヶ月～1年程度）
・独り立ち＋安定した成果
個人で商談を完結できるレベルに到達/KPIを軸にしたPDCAで成果を安定化
・チームの中核メンバー
社内勉強会の講師や後輩育成を担当
■ 長期（3年目以降～）
・マネジメント
チーム戦略の立案・実行/営業文化の醸成に関わる/組織変革を推進する役割
【具体的な研修項目※一部抜粋】
・営業基礎研修（座学＋実務演習）・架電・商談ロールプレイング研修・OJT（同行営業）
・成功体験共有会（月1回）・1on1ミーティング・弱点強化研修・メンター制度・社内勉強会
・ロールモデル共有
【必須】
正社員としての社会人経験（1年以上）
営業経験（1年以上）
【歓迎】
営業、販売のご経験
マネジメントのご経験
宅地建物取引士保有者
不動産コンサルティングマスター保有者
FP保有者
金融・保険業界のご経験
正社員
岡山県岡山市北区
岡山駅より徒歩10分以内（予定）
※岡山拠点、新規開設予定のため
【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
転勤：なし（希望のない転勤は予定しておりません）
フレックスタイム制（標準労働時間／8時間 コアタイム／12：00〜17：00）
標準勤務時間：10：00～19：00（休憩時間60分）
月平均残業時間：20時間程度（繁忙期等状況によって変動あり）
月給 280,000円〜350,000円
年収 336万円〜 420万円＋歩合
※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとします
≪内訳≫
例：月給28万円の場合
基本給：217,148円
固定残業：57,852円（月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給）
手当：各種手当5,000円
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
年収1億1200万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件、同行56件
年収 6,680万／入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行39件
年収 3,900万／入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件、同行13件
年収 3,790万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行25件
年収 2,880万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件、同行14件
宅建保有者には月額2万円の支給あり
年2回
年 2回（7月・12月）
※業績と個人評価による
役職手当
皆勤手当
通勤手当（会社規定による）
資格手当（宅地建物取引士：月20,000円）
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として57,852円〜支給。35時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種手当(役職手当・皆勤手当・資格手当 等)
産休育休制度（取得・復帰実績あり）
従業員持株会奨励金
選択制確定給付企業年金
各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
年間休日120日
完全週休2日制（配属先課により変動）
GW休暇（4日）
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（6日）
設立記念日休暇
物件資料（マイソク・パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。
また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや、お客様向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
業績好調にともない、新拠点を一から盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します！
当社は完全週休2日制（年間休日120日）、10時始業のフレックス制、残業月平均20時間程度と、働きやすさが自慢です。
新規の飛び込みは一切なく、100%反響・紹介営業のため、無駄なストレスなく成果を出せる環境です。
同期となる仲間たちと同時にスタートできるため、面倒な人間関係はなく風通しも抜群。新しい快適なオフィスで、一緒に働きましょう！
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
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【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類到着後7日程度で選考についてのご案内をご連絡いたします。
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【5】選考（書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック）
※内定判断前に、リファレンスチェックを依頼させていただく可能性があります
※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者
(採用候補者と一緒に仕事をし てきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・
人物像を事前確認することを指します。
↓
【6】内定
と進める予定です。
