仕事内容:
Indeed応募者向けの特別フローあり✨
面談設定まで進みやすい体制を整えています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⭐新卒学生の“就活の伴走者”として関わる仕事です⭐／
就職活動に不安を抱える大学生・専門学生と向き合い、
自己分析から内定承諾までを一貫してサポートします。
✔ 土日休みで生活リズムを整えやすい環境
✔ 押し売りや無理な決定出しは行いません
✔ オンライン面談中心で効率的な支援が可能
数字だけを追うのではなく、
「納得できる進路選択」を支える役割です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆具体的な業務内容
新卒学生とのキャリア面談
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※オンライン中心
■ 面談は1回30～60分程度
■ 1日2～4件を目安に対応
■ これまでの経験・アルバイト・部活動・ゼミ活動などを具体的にヒアリングし、価値観や意思決定軸を整理
■ 就活状況（エントリー数・選考段階）も確認し、次の行動を明確にする
自己分析サポート・強みの深掘り
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 過去の成功体験や困難を乗り越えた経験を時系列で整理
■ 第三者視点で強み・再現性・適性を言語化
■ 自己PRやガクチカに落とし込めるレベルまで具体化
企業・業界の提案
￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 業界構造・ビジネスモデル・働き方の違いを説明した上で、志向性に合う企業を複数提示
■ 年収レンジやキャリアパス、選考難易度も含めて現実的な選択肢を提案
ES添削・面接対策
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 設問意図の解説から構成作成、添削まで実施
■ 文章の論理性・具体性・一貫性をチェック
■ 模擬面接では想定質問への回答練習とフィードバックを行い、改善点を明確にする
企業推薦・選考フォロー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 推薦時は学生の強みを要約した紹介文を作成し企業へ共有
■ 面接日程調整、選考後の振り返り面談、最終意思決定の整理まで一貫して伴走
大学・学生団体との連携
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※大学や団体の希望制
■ 学内イベントや就活セミナーの企画補助、資料作成、当日の運営サポートなどを担当
■ 対外折衝や企画業務にも挑戦可能
✅ノルマ型ではなく、マッチング重視
✅無理な営業架電や飛び込み営業はありません
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆1日の流れ（例）
※人によって異なります。
■ 09:30｜出社・スケジュール確認
・面談予定の学生情報確認
・企業求人内容の整理
■ 10:00｜オンライン面談①
・ヒアリング・自己分析サポート
・就活状況の確認
■ 12:00｜休憩（60分）
・業務状況に応じてしっかり取得
■ 13:00｜ES添削・推薦業務
・提出書類のフィードバック
・企業への推薦連絡
■ 15:00｜オンライン面談②
・面接対策や進路相談
■ 17:00｜選考フォロー・記録入力
・面談内容のシステム入力
・翌日の準備
■ 18:30｜退勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆業務補足
本ポジションは、新卒向け人材紹介のキャリアアドバイザー職です。
学生との面談を通じて、価値観や将来像を整理し、最適な企業とのマッチングを行います。
専門知識は入社後に学べる体制があり、ヒアリング項目や面談の進め方も共有されているため、いきなり一人で任されることはありません。
面談数は無理のない件数に調整され、記録入力もフォーマット化されています。
無理な営業活動はなく、あくまで双方の納得感を大切にする支援スタイルです。
就活という人生の節目に寄り添いながら、着実にコンサルティング力を高められる仕事です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆会社について
当社は新卒領域に特化した人材紹介事業を展開しています。
成長市場の中で拡大を続けており、20代中心の組織ながら、仕組み化や情報共有を重視した安定運営を行っています。
評価基準は明確で、成果だけでなくプロセスも確認。困ったときに相談できる風土があり、個人任せにしないチーム体制を整えています。
学生・企業双方に誠実であることを大切にし、長期的な信頼関係を築いている会社です。
アピールポイント:
当社は新卒領域に特化した人材紹介事業を展開しています。
成長市場の中で拡大を続けており、20代中心の組織ながら、仕組み化や情報共有を重視した安定運営を行っています。
評価基準は明確で、成果だけでなくプロセスも確認。困ったときに相談できる風土があり、個人任せにしないチーム体制を整えています。
学生・企業双方に誠実であることを大切にし、長期的な信頼関係を築いている会社です。
求める人材:
◆必須条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 未経験歓迎
■ 社会人経験不問
■ 成果に応じた正当な評価を望む方
■ 学生のキャリアや人生に本気で向き合える方
◆歓迎する経験・スキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 営業・販売・接客経験のある方
■ 人材業界や教育、キャリア支援に関心のある方
■ 自分の経験を活かして学生をサポートしたい方
◆こんな方におすすめ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 学生の人生の分岐点に関わりたい方
■ 若いうちから裁量を持って働きたい方
■ 成果や数字に向き合い、成長を楽しめる方
■ 将来、マネージャーや事業責任者を目指したい方
■ 表面的ではなく、価値観や強みを深く言語化できる方
未経験からでも手厚い研修・OJTを通して、学生のキャリア形成を伴走できる環境が整っています✨
あなたの「人と向き合う力」を最大限に活かしながら成長できる職場です。
勤務時間・曜日:
◆勤務時間
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
9:00〜18:00
実働：8時間／休憩：1時間
所定労働時間：月およそ160時間
平均勤務日数：20〜22日／月
※月の日数によって変動あり
◆残業の目安
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 月平均20時間前後
※就活シーズンなど繁忙期は変動あり
◆働き方のポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ オンライン面談中心で業務効率を重視
■ 面談はすべて事前予約制で、急な長時間勤務はほぼなし
■ 学生対応の進行状況により勤務時間が多少前後する場合あり
※勤務時間や制度は事業状況や社内規定に応じて変更となる可能性があります
休暇・休日:
◆休暇・休日
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼年間休日120日以上✨／
■ 完全週休2日制
（土曜日、日曜日休み）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
✨point
・長期連休の取得も柔軟に対応
・プライベートも大切にできる勤務体制
・基本的に土日休みのため、ご家族との時間もバッチリとれる
勤務地:
〒530-0003
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F
アクセス:
◆京阪電車中之島線「大江橋駅」徒歩3分
◆JR東西線「北新地駅」徒歩8分
給与:
◆給与
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【想定年収】
・420万円～800万円以上
※成果により変動あり
【月給】
・基本給：30万円スタート
・成果に応じたインセンティブ支給あり
【昇給・評価】
・年2回昇給
※成果・行動・価値提供を総合的に評価
※年齢・社歴に関係なくフェアに判断
◆モデル年収例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・1年目：420万円～500万円
・2年目：550万円～700万円
・3年目：800万円以上も可能
※インセンティブなど込みの年収例です
◆POINT
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⭐未経験からでも高水準スタート
⭐成果はフェアに還元され、頑張りがしっかり収入に反映されます
待遇・福利厚生:
◆福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 交通費全額支給
■ 書籍購入・研修費補助
※自己学習やスキルアップに活用できます
■ 社内勉強会・メンター制度
■ 社員向けキャリア面談制度
※定期的な面談を通じてキャリア形成をサポート
◆キャリアパス例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ステップ1：CA（学生担当）
↓
ステップ2：シニアCA
↓
ステップ3：チームリーダー
↓
ステップ4（選択肢）
・新卒人材紹介事業責任者
・RA（リクルーティングアドバイザー）への転向
・新規事業担当
※CAからRAへのキャリア変更も可能
※事業運営や新規事業に関わる道もあり、自分の興味や適性に応じて選択できます
◆応募者向けメッセージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⭐学生一人ひとりに本気で向き合い、伴走できる仕事です
⭐何歳からでも自分の市場価値を高める挑戦ができる環境です✨
⭐就活を単なる作業で終わらせず、未来を一緒に描くサポートができます
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
